汉代察举考试与后代科举考试的区别？

第1题：

第2题：

察举制在哪个朝代确立。（）

• A、春秋
• B、战国
• C、秦朝
• D、汉代

正确答案:D

第3题：

两汉选拔秘书官吏的来源有（）

• A、察举
• B、科举考试
• C、征召
• D、辟除
• E、学校培养

正确答案:A,C,D,E

第4题：

古代“状元、榜眼、探花”的称号可以通过什么方式取得（）。

• A、察举制度
• B、九品中正制度
• C、科举考试制度
• D、皇帝御赐

正确答案:C

第5题：

宋朝科举考试的地位提高的表现不包括（）

• A、罢察举，重科举
• B、取士名额增加
• C、增加恩科
• D、增加考试方法

正确答案:D

第6题：

汉代察举考试与后代科举考试的区别？

正确答案: 汉代察举制度是中国科举制度的雏形，它为隋唐的科举制的出现作了重要铺垫。区别在于：
（1）察举以举荐为主，考试只是一种辅助手段。
（2）察举而来的士人，没有落选的忧虑，对策、射策等考试只对任职等级发生作用。
（3）察举考试由士族把持，维持自己的政治特权。

第7题：

汉代察举和征辟制度的特点是什么？

正确答案: 首先，将国家职官的推荐权及部分录用权交给了各部门主官，特别是交给了地方州郡主官，说明两汉时各部门及地方还保留相当大的权力。中央集权的政府体制在其草创时期，尚未能建立起与这一体制相适应的职官录用机制。将职官录用之权交给地方掌握，当然有可能形成以地方主官为核心的利益集团，从而为中央集权的体制崩解埋下了严重的隐患。
其次，不论是征辟还是察举，考察标准都是面察和行为道德的考察，文字考试居于次要位置，这反映两汉的官员选任尚带有相当的随意性。对中央集权的大帝国而言，建立起由中央政府统一控制的规范化的职官选拔录用制度，并不是一件很容易的事情。

第8题：

我国古代科举考试的主要形式是（）。

• A、笔试
• B、面试
• C、察举
• D、征辟

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

唐代科举考试主要类型有（）。

• A、常科
• B、制科
• C、察举
• D、九品中正
• E、武举

正确答案:A,B

第14题：

汉代的征辟分为（）。

• A、征召
• B、辟举
• C、察举
• D、考试

正确答案:A,B

第15题：

唐朝的科举考试科目分常举和制举。

正确答案:正确

第16题：

古代“状元、榜眼、探花”的称号取得的方式是（）

• A、皇帝御赐
• B、九品中正制度
• C、科举考试制度
• D、察举制度

正确答案:C

第17题：

汉代的三大文教政策是察举制、立太学和（）。

正确答案:罢黜百家、独尊儒术

第18题：

孝廉是汉代察举制的科目之一。

正确答案:正确

第19题：

汉代察举面向全体士人，包括出自私学或自学成材的。

正确答案:正确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：