英国文官制度的显著特点是按品位分类。
第1题:
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括:()。
A.英国
B.美国
C.日本
D.韩国
第2题:
A.人
B.职位
C.岗位
D.职务
第3题:
A.英国公务员的分类定位制度属于品位分类
B.在西方,英国是第一个采用竞考录用文官的国家
C.英国是现代意义上公务员制度最先确立的国家
D.英国是最早建立公务员工资制度的国家
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括()
第6题:
我国国家行政机关实行()。
第7题:
近代人事品位分类制度始于()
第8题:
下列国家实行品位分类制度的有()
第9题:
英国
美国
日本
韩国
第10题:
品位分类
职位分类
工作分类
难易分类
第11题:
对
错
第12题:
日本
美国
法国
英国
中国
第13题:
A.人
B.事
C.岗位
D.责任
第14题:
A.法国
B.德国
C.美国
D.英国
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
品位分类诞生于美国,将全部文官分为高级和低级两大类。
A对
B错
第17题:
西方国家文官制度最初以英国的()为典型。
第18题:
关于英国文官制度的叙述,错误的是()
第19题:
我国公务员实行()
第20题:
现代人事行政制度的基础是()
第21题:
职业文官的出现为文官制度的形成奠定了基础
英国文官制度的正式确立是从改革东印度公司职员任用制度开始的
文官包括选举产生的议员、首相、大臣等政务官
文官不包括法官、军人及政府企事业单位的工作人员
第22题:
美国
法国
德国
英国
第23题:
英国
美国
法国
日本
中国