以下哪种不是国家队企业实行经济责任制在分配方面的主要类型？A.利润留成B.盈亏包干C.利润上缴，亏损补贴D.以税代利，自负盈亏

题目

以下哪种不是国家队企业实行经济责任制在分配方面的主要类型？

A.利润留成

B.盈亏包干

C.利润上缴，亏损补贴

D.以税代利，自负盈亏

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  • 第1题：

    我国实行市场经济，按劳分配已经不是分配制度的主体。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    以下哪种不是国家队企业实行经济责任制在分配方面的主要类型？

    • A、利润留成
    • B、盈亏包干
    • C、利润上缴，亏损补贴
    • D、以税代利，自负盈亏

    正确答案:C

  • 第3题：

    实行首问责任制，符合（）的要求。

    • A、计划经济
    • B、市场经济
    • C、用户需求
    • D、企业自身发展需要

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    汉武帝时期在各方面实行了一系列的政策，请简要列举经济.文化三方面的政策。


    正确答案: 汉武帝继续鼓励生产，重农抑商，还任命桑弘羊等人主管财政，确定了盐铁官卖制度

  • 第5题：

    简述在社会主义公有制经济中，个人收入主要实行按劳分配的原因。


    正确答案: （1）按劳分配是指社会在对社会总产品作了必要的扣除之后，按照劳动者向社会提供的劳动量来分配个人消费品，等量劳动取得等量报酬。
    （2）按劳分配是社会主义的分配原则，实行按劳分配的必然性是由以下三个条件共同决定的：
    一、生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
    二、社会主义阶段生产力水平还较低，是按劳分配的终极原因。
    三、劳动还主要是谋生的手段，是实行按劳分配的直接原因。

  • 第6题：

    实行企业经济责任制的基本条件是什么？


    正确答案:即建立完善的经济责任制系统。
    （1）严密的责任系统。
    （2）科学的指标系统。
    （3）严格的考核系统。
    （4）合理的奖惩系统。

  • 第7题：

    国家宏观经济政策是构成企业以下哪种类型的要素之一？（）

    • A、政治环境
    • B、法律环境
    • C、经济环境
    • D、具体环境

    正确答案:C

  • 第8题：

    物资企业的经济责任制是以实行国家计划指导为目的。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    以下哪种不是国家队企业实行经济责任制在分配方面的主要类型？
    A

    利润留成

    B

    盈亏包干

    C

    利润上缴，亏损补贴

    D

    以税代利，自负盈亏


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    我国实行市场经济，按劳分配已经不是分配制度的主体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不是责任制类型的是（）
    A

    全责任制

    B

    无限责任制

    C

    有限责任制

    D

    无责任制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪项，不属于企业生产经营管理方面的问题（）。
    A

    生产经营目标及完成情况

    B

    财务预决算

    C

    企业的兼并、破产情况

    D

    企业内部经济责任制落实情况


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业可以对项目班子成员实行（），促进收入分配的合法性及公正性。

    • A、经济风险抵押管理责任制
    • B、目标管理责任制
    • C、奖金保底制
    • D、收益均衡分配制

    正确答案:A

  • 第14题：

    以下不是责任制类型的是（）

    • A、全责任制
    • B、无限责任制
    • C、有限责任制
    • D、无责任制

    正确答案:A

  • 第15题：

    实行经济责任制，必须首先实行（）责任制。


    正确答案:质量

  • 第16题：

    在社会主义公有制经济中，个人收入主要实行按劳分配的原因？


    正确答案: （1）按劳分配是指社会在对社会总产品作了必要的扣除之后，按照劳动者向社会提供的劳动量来分配个人消费品，等量劳动取得等量报酬。
    （2）按劳分配是社会主义的分配原则，实行按劳分配的由以下三个条件共同决定的：
    第一，生产资料公有制，是实行按劳分配的前提。
    第二，社会主义阶段生产力水平低，是按劳分配的终极原因。
    第三，劳动还主要是谋生的手段，这是实行按劳分配的直接原因。
    （3）社会主义实行按劳分配的必然性就是由上述三个经济条件共同决定的。只要这三个条件没有发生根本性的变化，实行按劳分配就是必然的，是不可取代的。

  • 第17题：

    我国现阶段实行的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，主要是由以下哪种情况决定的（）。

    • A、我国政治制度
    • B、我国生产力发展状况
    • C、我国市场经济的特点
    • D、我国法律法规

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下哪项，不属于企业生产经营管理方面的问题（）。

    • A、生产经营目标及完成情况
    • B、财务预决算
    • C、企业的兼并、破产情况
    • D、企业内部经济责任制落实情况

    正确答案:C

  • 第19题：

    目前，在我国企业主要实行（）技术责任制。

    • A、二级
    • B、三级
    • C、四级
    • D、五级

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    实行首问责任制，符合（）的要求。
    A

    计划经济

    B

    市场经济

    C

    用户需求

    D

    企业自身发展需要


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按劳分配的个人收入分配制度是在（）
    A

    公有制企业内部实行的

    B

    私人企业内部实行的

    C

    外资企业内部实行的

    D

    个体经济中实行的


    正确答案： A
    解析： [解析] 本题考查按劳分配的概念。

  • 第22题：

    单选题
    我国现阶段实行的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，主要是由以下哪种情况决定的（）。
    A

    我国政治制度

    B

    我国生产力发展状况

    C

    我国市场经济的特点

    D

    我国法律法规


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业可以对项目班子成员实行（），促进收入分配的合法性及公正性。
    A

    经济风险抵押管理责任制

    B

    目标管理责任制

    C

    奖金保底制

    D

    收益均衡分配制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    实行企业经济责任制的基本条件是什么？

    正确答案： 即建立完善的经济责任制系统。
    （1）严密的责任系统。
    （2）科学的指标系统。
    （3）严格的考核系统。
    （4）合理的奖惩系统。
    解析： 暂无解析

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