秦朝任用秘书人员已很注意其（）A.国籍B.家境殷实C.识字多少D.政治素质

题目

秦朝任用秘书人员已很注意其（）

A.国籍

B.家境殷实

C.识字多少

D.政治素质

相似考题

1.我国的秘书机构产生于哪个时期()。A、商朝B、汉朝C、夏朝D、秦朝

2.秘书人员应注意哪些方面的修养？

3.听知能力首先要求秘书人员注意力高度集中，其次要求秘书人员具有迅速准确的理解力。

4.我们党和国家对秘书人员的选用条件专门制定颁发了机要秘书工作的规定，其中，机要秘书任用前要进行政治审查，任用后要经常进行保密教育。（ ）

更多“秦朝任用秘书人员已很注意其（） ”相关问题

  • 第1题：

    秦朝开始直至清朝，县府的秘书首脑是（）

    • A、书吏
    • B、录事
    • C、主簿
    • D、书佐

    正确答案:C

  • 第2题：

    中书省始设于（），成为总揽中央机要的秘书部门，是王朝的中央秘书厅。

    • A、秦朝
    • B、汉朝
    • C、魏晋
    • D、隋唐

    正确答案:C

  • 第3题：

    秘书人员的调研工作有哪些注意事项？


    正确答案: 秘书人员在开展调研工作时，应注意如下事项：
    第一，端正指导思想。注意防止先入为主、以偏概全的主观片面性。
    第二，应如实反映情况。避免“报喜不报忧”或刻意迎合领导意愿的弄虚作假行为。
    第三，注意安排适当场合，为受访者着想，不强人所难。
    第四，维护受访者的利益。
    第五，注意掌握调查技巧，努力发掘真实信息。
    第六，遵守各项规章制度与调研工作纪律。

  • 第4题：

    秦朝任用秘书人员已很注意其（）

    • A、国籍
    • B、家境殷实
    • C、识字多少
    • D、政治素质

    正确答案:D

  • 第5题：

    简述秦汉秘书的选拔与任用。


    正确答案: 自秦朝始，秘书官吏列入封建王朝的文官系统，其选任途径也类似于文官选用方法。秦朝中央政府的重要秘书官员，其来源一是从开国功臣中选用，二是从六国旧部中招用，中央各部门及地方郡府的一般秘书，则通过学校培养、输送。地方政府的秘书官吏则用试吏法简选出来。
    汉朝吸取了战国以来选士的经验，建立了一套选用官吏的制度，除了皇宫中的重要秘书（如中书令）和外朝的高级秘书官员（如御史中丞）由皇帝直接任命以外，各级秘书大多通过察举、征召、辟除等途径选任。汉武帝在中央开办太学的同时，还诏令全国各地的郡（国）仿照太学，兴办官学，培养人才，其中不少人被委任为地方官衙中的秘书官吏。

  • 第6题：

    海外任用人员，以国籍来区别，通常有（）

    • A、派任母公司人员
    • B、任用地主国人员
    • C、任用第三国人员
    • D、任用母公司人员

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    单选题
    士子是对任用机要人员身份的强调，它出现于哪个朝代（）
    A

    秦朝

    B

    汉朝

    C

    唐朝


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    公元前221年，秦王嬴政建立了秦朝。秦朝在中国历史上起了什么重要任用？

    正确答案： ①结束了春秋战国以来诸侯割据混战的局面，开创了统一的新局面。
    ②秦朝是我国历史上第一个统一的多民族的中央集权的国家，其专制集权统治制度，在我国沿袭了两千多年，影响十分深远。
    ③秦统一文字、货币、度量衡，对我国以后经济、文化的发展和维护国家统一，有极为重要的影响。
    ④修筑了著名的万里长城和灵渠等古代工程。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述曹操、诸葛亮任用秘书的原则及方法。

    正确答案： （1）曹操爱才敬才，不计私怨，不拘小节，唯才是举，广纳天下之士，而且知人善任，根据这些人才的特长，分别将其用为不同类型的秘书。
    （2）诸葛亮用人不注重门第资历，只要有真才实学，德才兼备者，一律任用，任人唯贤。诸葛亮的用人之道别具一格，在任用之前，从七个方面进行考察：一是“问之以是非而观其志”，二是“穷之以辞辩而观其变”，三是“咨之以计谋而观其识”，四是“告之以难而观其勇”，五是“醉之以酒而观其性”，六是“临之以利而观其廉”，七是“期之以事而观其信”。诸葛亮除了要求秘书忠于职守以外，还非常注意听取他们的意见，为此，他专门建立了“参署”制度，让秘书能充分发表意见，实行“纳言之政”。“参署”制度的主要内容有三条，即“违覆”、“直言”、“进人”。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    听知能力首先要求秘书人员注意力高度集中，其次要求秘书人员具有迅速准确的理解力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    秦朝任用秘书人员已很注意其（）
    A

    国籍

    B

    家境殷实

    C

    识字多少

    D

    政治素质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述秦汉秘书的选拔与任用。

    正确答案： 自秦朝始，秘书官吏列入封建王朝的文官系统，其选任途径也类似于文官选用方法。秦朝中央政府的重要秘书官员，其来源一是从开国功臣中选用，二是从六国旧部中招用，中央各部门及地方郡府的一般秘书，则通过学校培养、输送。地方政府的秘书官吏则用试吏法简选出来。汉朝吸取了战国以来选士的经验，建立了一套选用官吏的制度，除了皇宫中的重要秘书（如中书令）和外朝的高级秘书官员（如御史中丞）由皇帝直接任命以外，各级秘书大多通过察举、征召、辟除等途径选任汉武帝在中央开办太学的同时，还诏令全国各地的郡（国）仿照太学，兴办官学，培养人才，其中不少人被委任为地方官衙中的秘书官吏。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公元前221年，秦王嬴政建立了秦朝。秦朝在中国历史上起了什么重要任用？


    正确答案: ①结束了春秋战国以来诸侯割据混战的局面，开创了统一的新局面。
    ②秦朝是我国历史上第一个统一的多民族的中央集权的国家，其专制集权统治制度，在我国沿袭了两千多年，影响十分深远。
    ③秦统一文字、货币、度量衡，对我国以后经济、文化的发展和维护国家统一，有极为重要的影响。
    ④修筑了著名的万里长城和灵渠等古代工程。

  • 第14题：

    士子是对任用机要人员身份的强调，它出现于哪个朝代（）

    • A、秦朝
    • B、汉朝
    • C、唐朝

    正确答案:B

  • 第15题：

    秦朝时期“监察型”的秘书是指（）

    • A、太师
    • B、太傅
    • C、太尉
    • D、御史

    正确答案:D

  • 第16题：

    简述北洋政府高级秘书任用的条件。


    正确答案: 军阀要员的亲信秘书官，采取“任人唯亲”的路线，高级秘书只看其是否为长官亲信，而不考虑资格、能力以及是否通过考试等其他条件。

  • 第17题：

    我国最早的秘书机构产生于：（）

    • A、商朝
    • B、战国
    • C、秦朝
    • D、汉朝

    正确答案:A

  • 第18题：

    问答题
    秘书人员的调研工作有哪些注意事项？

    正确答案： 秘书人员在开展调研工作时，应注意如下事项：
    第一，端正指导思想。注意防止先入为主、以偏概全的主观片面性。
    第二，应如实反映情况。避免“报喜不报忧”或刻意迎合领导意愿的弄虚作假行为。
    第三，注意安排适当场合，为受访者着想，不强人所难。
    第四，维护受访者的利益。
    第五，注意掌握调查技巧，努力发掘真实信息。
    第六，遵守各项规章制度与调研工作纪律。
    解析： 由于秘书工作的窗口作用，秘书人员在调查研究过程中往往代表了领导人员与组织机构的形象，为此有必要注意自身言情。更为重要的是，秘书调研具有反映客观情况、提供建设性意见，辅助领导决策的重要手段，以及获得反馈信息，进而有助于修正和完善决策等重要作用。为使秘书调研的作用得以充分发挥，秘书人员更有必要端正思想态度。 
    秘书人员在开展调研工作时，应注意如下事项：
    第一，端正指导思想。注意防止先入为主、以偏概全的主观片面性。
    第二，应如实反映情况。避免“报喜不报忧”或刻意迎合领导意愿的弄虚作假行为。
    第三，注意安排适当场合，为受访者着想，不强人所难。
    第四，维护受访者的利益。
    第五，注意掌握调查技巧，努力发掘真实信息。
    第六，遵守调研工作纪律。

  • 第19题：

    单选题
    中书省始设于（），成为总揽中央机要的秘书部门，是王朝的中央秘书厅。
    A

    秦朝

    B

    汉朝

    C

    魏晋

    D

    隋唐


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    秘书人员应注意哪些方面的修养？

    正确答案： （1）政治思想修养。秘书人员应认真学习理论知识，提升理性思维能力。
    （2）作风修养。秘书人员应培养廉洁守纪、谦虚谨慎、认真高效的工作作风。
    （3）道德修养。秘书人员应注重社会道德和职业道德的培养。
    （4）心理修养。秘书人员应注重培养健康的心理品质，学会调适心理与情绪。
    解析： 在现实中，秘书工作效果的优劣，秘书工作基本原则能否得到良好地贯彻，主要取决于两个方面的因素：
    一是环境因素，包括组织环境、制度环境、舆论环境、政策环境等；
    另一个重要的因素就是秘书工作执行者，也就是秘书人员的个人素养因素。 
    秘书人员的基本素养，是一个宏观系统，包含多方面内容。其主要涉及政治思想修养、作风修养、道德修养、心理修养等内容。

  • 第21题：

    判断题
    我们党和国家对秘书人员的选用条件专门制定颁发了机要秘书工作的规定，其中，机要秘书任用前要进行政治审查，任用后要经常进行保密教育。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    简述北洋政府高级秘书任用的条件。

    正确答案： 军阀要员的亲信秘书官，采取“任人唯亲”的路线，高级秘书只看其是否为长官亲信，而不考虑资格、能力以及是否通过考试等其他条件。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从这段话，可以知道什么？
    A

    早上下大雨

    B

    秘书平时开车上班

    C

    经理很相信秘书的话

    D

    秘书很诚实


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容