心理测验工作应遵守的原则是A．真诚、中立、回避B．自强、自立、自省C．信度、效度、常模D．客观、保密、标准化E．自主、学习、实效

题目

心理测验工作应遵守的原则是

A．真诚、中立、回避

B．自强、自立、自省

C．信度、效度、常模

D．客观、保密、标准化

E．自主、学习、实效

相似考题

1.反映心理测验结果一致性和可靠性的指标是 （ ）A．信度B．效度C．常模D．样本E．标准

2.用于解释心理测验结果的参照系被称作测验的( )。A．信度B．归因C．效度D．常模

3.心理测验应遵循的原则是A、真诚、中立、回避B、自强、自立、自省C、信度、效度、常模D、标准化、保密性、客观性E、自主性、学习性、时效性

4.根据不同的测验目的选择相应的测验工具,这首先保证的是心理测验的( )A.信度B.效度C.难度D.标准化E.常模

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  • 第1题：

    临床上进行心理测验时必须遵循的原则是

    A．自愿、自立、自省

    B．信度、效度、自愿

    C．真诚、中立、回避

    D．标准化、保密性、客观性

    E．自主性、学习性、时效性


    正确答案：D
    14.[答案]D 解析：标准化、保密性、客观性是心理测验的三原则。要求心理测试进行时要由接受过专业训练的人员进行心理测验操作；对测验内容及评分原则应保密；对测验结果需要进行科学解释；不能滥用心理测验。

  • 第2题：

    心理测验工作应遵守的原则为

    A.真诚、中立、回避

    B.自强、自立、自省

    C.信度、效度、常模

    D.客观、保密、标准化

    E.自主、学习、实效


    正确答案：D

  • 第3题：

    某心理治疗师婉拒治疗的患者请吃饭的邀请,其遵循的原则是()

    A. 保密原则

    B. 真诚原则

    C. 关系限定原则

    D. 回避原则

    E. 客观中立原则


    参考答案：C

  • 第4题：

    反映标准化心理测验可靠性的技术指标是

    A．样本量

    B．常模

    C．标准差

    D．信度

    E．效度


    正确答案：D

  • 第5题：

    一个有效的测验必须具备( )

    A.常模

    B.信度

    C.效度

    D.标准化


    正确答案：ABCD

  • 第6题：

    不论进行何种心理治疗，治疗者应遵守的原则不包括( )

    A．真诚原则

    B．保密原则

    C．耐心原则

    D．中立与回避原则

    E．标准化原则


    正确答案：E

  • 第7题：

    心理测验工作应遵守的原则正确的是

    A、自主、学习、实效
    B、信度、效度，常模
    C、自强、自立、自省
    D、客观、保密、标准化
    E、真诚、中立、回避

    答案：D
    解析：
    应用心理测试的一般原则是：标准化原则、保密原则、客观性原则。

  • 第8题：

    反映心理测验结果，致性和可靠性的指 标是
    A.信度 B.效度
    C.常模
    D.样本 E.标准


    答案：A
    解析：
    考查对基本概念的掌握。信度主要是指测量结果的可靠性或一致性， 包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性。效度是测验可以测量到到所 要测量的对象的程度，它反映测验结果的有效性和正确性。常模是指常模团体的分数分布 是解释测验分数的基础。信度、效度和常模是心理测验中的几个最基本概念。

  • 第9题：

    标准化的心理测验应具备以下条件，除了（）

    • A、常模
    • B、信度
    • C、效度
    • D、指导语
    • E、被试

    正确答案:E

  • 第10题：

    单选题
    心理测验的基本要求不包括（）
    A

    常模

    B

    客观化

    C

    信度

    D

    效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    心理测验工作应遵守的原则为（　　）。
    A

    真诚、中立、回避

    B

    自强、自立、自省

    C

    信度、效度、常模

    D

    客观、保密、标准化

    E

    自主、学习、实效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    测验工具能够测量出其所要测东西的真实程度称为（ ）

    A．信度

    B．效度

    C．常模

    D．常模团体

    E．标准


    正确答案：B

    [考点]与标准化心理测验的条件相关的概念
    [分析]信度主要是指测量结果的可靠性或一致性，包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性。效度是测验可以测量到所要测量的对象的程度，它反映测验结果的有效性和正确性。常模是指常模团体的分数分布，是解释测验分数的基础。信度、效度和常模是心理测验中的几个最基本概念。

     

  • 第13题：

    心理测验应遵循的原则是

    A．自强、自立、自省

    B．真诚、中立、回避

    C．信度、效度、常模

    D．标准化、保密性、客观性

    E．自主性、学习性、时效性


    正确答案：D
    解析：标准化、保密性、客观性是心理测验的三原则。

  • 第14题：

    以下哪项是反映标准化心理测验可靠性的技术指标

    A．常模

    B．样本量

    C．信度

    D．效度

    E．标准差


    正确答案：C
    30．答案[C]
    解析：心理评估是依据心理学理论与方
    法对人的心理品质水平（包括心理过程和
    人格特征）所做出的客观鉴定。效度是指
    测验工具的测验结果要科学、真实、有效。
    信度是指测验工具要可靠、稳定、几次测量
    结果一致、可信，反映标准化心理测验可靠
    性。常模是从测验适用的集团中选定代表
    性的对象，对其实施正式测验所得的平
    均值。

  • 第15题：

    标准化的心理测验应具备以下条件，除了

    A．常模

    B．信度

    C．效度

    D．指导语

    E．被试


    正确答案：E

  • 第16题：

    测验分数的一致性和稳定性被称为测验的（ ），一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的（ ）。

    A．信度，效度

    B．常模，客观性

    C．信度，标准化

    D．效度，常模


    正确答案：A

  • 第17题：

    以下哪项能反映心理测验结果的一致性和可靠性

    A．信度

    B．效度

    C．常模

    D．样本

    E．标准


    正确答案：A

    解析：信度主要是指测量结果的可靠性或一致性，包括在时间、内容和不同评分者之间的一致性。效度是测验可以测量到所要测量的对象的程度，反映测验结果的有效性和正确性。常模是指常模团体的分数分布，是解释测验分数的基础。信度、效度和常模是心理测验中的几个最基本概念。

  • 第18题：

    解释心理测验分数的基础是( )单选

    A. 信度
    B. 效度
    C. 常模
    D. 标准差

    答案：C
    解析：
    知识点： 心理测量学 /常模
    常模是一种供比较的标准量数，由标准化样本测试结果计算而来，它是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。

  • 第19题：

    心理测验工作中需遵守的原则是（）

    • A、自强、自立、自省
    • B、客观、保密、标准化
    • C、真诚、中立、回避
    • D、自主、自学、实效
    • E、信度、效度、常模

    正确答案:B

  • 第20题：

    心理测验工作应遵守的原则为（）

    • A、真诚、中立、回避
    • B、自强、自立、自省
    • C、信度、效度、常模
    • D、客观、保密、标准化
    • E、自主、学习、实效

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    心理测验应遵循的原则是（）
    A

    真诚、中立、回避

    B

    自强、自立、自省

    C

    信度、效度、常模

    D

    标准化、保密性、客观性

    E

    自主性、学习性、时效性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    上述哪项是心理测验工作应遵守的原则?（　　）
    A

    真诚、中立、回避

    B

    自强、自立、自省

    C

    信度、效度、常模

    D

    客观、保密、标准化

    E

    自主、学习、实效


    正确答案： E
    解析：
    心理测验工作应遵守的原则为：①标准化原则。测量应采用公认的标准化的工具，施测方法要严格根据测验指导手册的规定进行。②保密原则。测验的内容、答案及记分方法只有此项工作的有关人员才能够掌握，不允许随意扩散。对受试者测验的结果保密，因为其涉及到个人的隐私权。③客观性原则。对测验结果的解释要符合受试者的实际情况，评价应结合受试者的生活经历、家庭、社会环境以及通过会谈、观察获得的其他资料全面参考。④协调关系原则。评估者应人格健康，善于交往，乐意助人，尊重他人，耐心并通情达理。与受试者建立良好的协调关系是成功评估的基本条件。故本题答案为D项。

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