某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是A．社会因素B．强化因素C．人群因素D．倾向因素E．促成因素
题目
某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是
A．社会因素
B．强化因素
C．人群因素
D．倾向因素
E．促成因素
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第1题：
属于高血压病社区综合防治内容的是
A、高血压病人的检出、治疗和管理
B、监测吸烟、饮酒、体重超重和肥胖等危险因素
C、针对高危险人群的健康教育
D、利用电视、广播等媒体对大众进行健康教育
E、以上都是
参考答案：E
-
第2题：
某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有10%左右的员工检查患有糖尿病，约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
第2问糖尿病的干预策略包括。A.随访管理
B.自我血糖检测
C.非药物治疗
D.药物治疗
E.自我管理
F.糖尿病教育答案：A,B,C,D,E,F解析：糖尿病的干预策略包括：(1)糖尿病教育和自我管理;(2)随访管理;(3)糖尿病的药物治疗;(4)糖尿病的非药物治疗：a.指标自我检测，包括控制体重、血糖、血压、尿中酮体和戒烟。b.合理膳食，脂肪20%~30%，碳水化合物55%~65%，蛋白质＜15%。c.增加体力活动。 -
第3题：
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
BMI计算公式为( )A.体重(g)／[身高(m)]
B.体重(kg)／[身高(Cm)2]
C.体重（kg)／[身高(Cm)]
D.体重(g)／[身高(m)2]
E.体重（kg)／[身高(m)2]答案：E解析： -
第4题：
某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有10%左右的员工检查患有糖尿病，约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
该单位属于糖尿病高危人群的有A.高密度脂蛋白胆固醇较高者
B.肥胖和超重者
C.糖尿病家族史
D.空腹血糖受损者
E.高血压患者
F.长期高盐膳食者
G.长期过量饮酒者年龄在40岁以上，且常年身体活动不足的答案：B,C,D,E解析：符合下列任意一项者即为糖尿病高危人群：糖尿病前期(IFG和IGT)。有糖尿病家族史(双亲或同胞患有糖尿病)。肥胖和超重者(BMI≥24kg/m2)，男性腰围≥90cm，女性腰围≥85cm。妊娠糖尿病患者或曾经分娩巨大儿(出生体重≥4kg)的妇女。高血压患者(血压≥140/90mmHg)和(或)心脑血管病变者。高密度脂蛋白胆固醇降低[≤0.9mmol/L(35mg/dl)]和(或)高甘油三酯[≥2.22mmol/L(200mg/dl)]者。年龄在40岁以上，且常年身体活动不足者。有一过性类固醇诱导性糖尿病病史者。BMI≥30kg/m2的多囊卵巢综合征患者。严重精神病和(或)长期接受抗抑郁药物治疗者。长期高盐膳食者和长期过量饮酒者为高血压高危人群。 -
第5题：
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
健康体检机构是提供的健康调查表内容不包括( )A.高血压管理随访表
B.健康体检表
C.统计情况
D.家族史
E.吸烟情况答案：A解析： -
第6题：
某健康管理师负责单位的资料的信息管理工作，单位负责人要求调查问卷信息采用双人独立录入法录入，该健康管理师发现第一份健康体检表中所记录的心率为1200次／分。
该健康管理师发现的上述信息属于( )。A.不合逻辑信息
B.疾病信息
C.基本信息
D.危险因素信息
E.体检信息答案：A解析： -
第7题：
某单位体检发现，在参加体检的347名办公室工作人员中（男性163名），2007年男性肥胖者50名，女性37名，这些员工在2008年体检仍为肥胖，但2008年体检中，男性肥胖者又增加了12人，女性增加了9人，该单位员工年龄均在25～40岁之间，试问：
2008年该单位男性肥胖的发病率为多少？患病率又为多少？女性肥胖的发病率为多少？患病率又为多少？答案：解析：2008年该单位男性肥胖的发病率＝12÷163×100％＝7.4％
2008年该单位男性肥胖的患病率＝（50+12）÷163×100％＝38.0％
2008年该单位女性肥胖的发病率＝9÷（347-163）×100％＝4.9％
2008年该单位女性肥胖的患病率＝（37+9）÷（347-163）×100％＝25.0％ -
第8题：
从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。A.该单位所有在职员工
B.随机抽取的300名在职员工
C.该单位所有亚健康在职员工
D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工答案：A解析：总体即调查对象的全体。如欲对北京市的个体商业进行抽样调查，则所有北京市的个体商业单位就构成一个总体。如果要研究某公司所有注册在职人员的工资状况，总体就是该公司所有注册在职员工。在一项具体的调查项目中，调查总体必须是明确的而不能是模糊的。 -
第9题：
北方某社区老年人需求评估结果显示常见的健康问题按患病率高低排序为：超重和肥胖、高血压、骨骼与关节疾病、糖尿病、慢性支气管炎。按照重要性、可干预性和效益性的原则，确定需优先解决的健康问题是（）.
- A、超重、肥胖与高血压
- B、超重、肥胖与糖尿病
- C、高血压与糖尿病
- D、高血压与骨骼、关节疾病
- E、高血压与慢性支气管炎
正确答案:A -
第10题：
某设计院体检发现职工高血脂、血尿酸高检出率高，其健康教育重点要解决的是（）
- A、卫生保健知识传播
- B、行为生活方式干预
- C、预防疾病保护健康
- D、健康危险因素消除
- E、制定完善干预策略
正确答案:B -
第11题：
单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。[2017、2015年真题]A随机抽取的300名在职员工
B该单位所有亚健康在职员工
C该单位所有在职员工
D被调查的300名在职员工中的亚健康员工
正确答案： A解析：
总体即调查对象的全体。如欲对北京市的个体商业进行抽样调查，则所有北京市的个体商业单位就构成一个总体，每个个体商业单位就是总体单元。如果要研究某公司所有注册在职人员的工资状况，总体就是该公司所有注册在职员工。A项是样本；B项是总体参数；C项是总体；D项是样本统计量（估计量）。 -
第12题：
单选题某设计院体检发现职工高血脂、血尿酸高检出率高，其健康教育重点要解决的是（）A卫生保健知识传播
B行为生活方式干预
C预防疾病保护健康
D健康危险因素消除
E制定完善干预策略
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
某单位欲向全体职工进行高血压健康教育，下列哪项不属于高血压的健康教育内容
正确答案：A
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第14题：
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康，体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表：
第3问：BMI计算公式为A.体重（g）/[身高（m）]
B.体重（kg）/[身高（cm）2]
C.体重（kg）/[身高（cm）]
D.体重（g）/[身高（m）2]
E.体重（kg）/[身高（m）2]答案：E解析：本题考查技能部分第一章第一节，体质指数BMI的计算公式，BMI=体重(kg)/[身高(m)2]。 -
第15题：
某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有百l0％左右的员工检查患有糖尿病，约30％左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20％，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
该单位属于糖尿病高危人群的有( )。A.高密度酯蛋白胆固醇较高者
B. 肥胖和超重者
C. 糖尿病家族史
D. 空腹血糖受损者
E. 高血压患者
F. 长期高盐膳食者
G. 长期过量饮酒者
H. 年龄在40岁以上，且常年身体活动不足的答案：A,B,C,D,E,F,G,H解析： -
第16题：
某互联网单位组织体检发现,员工糖尿病的患病率较高，约有百10%左右的员工检查患有糖尿病,约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%,由于工作性质,员工平时加班较多，缺乏锻炼,单位食堂菜品偏油腻,为有效管理员工的身体健康,单位开展了一系列针对性防治措施提示。属于糖尿病强化管理对象的事（）。A.血糖控制情况较好
B.自我管理能力较好
C.围手术期
D.治疗上有积极要求
E.有早期并发症
F.相对年轻且病程短
G.妊娠期答案：C,D,E,F,G解析： -
第17题：
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是( )A.34％
B.22％
C.21％
D.43％
E.65％答案：B解析： -
第18题：
某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是A:社会因素
B:强化因素
C:人群因素
D:倾向因素
E:促成因素答案：E解析：教育诊断行为受多种因素的影响,在格林模式中，将这些因素划分为倾向因素、强化因素和促成因素三类。促成因素是指行为动机或愿望得以实现的因素，即为实现或达到某种行为所必需的技术和资源。包括保健设施、医务人员指导、医疗费用、行政的支持、政策和规章制度等。促成因素存在于行为产生之前.是影响行为改变的外部环境因素。采取这些干预活动对降低高血压和超重来说是一种促成因素。 -
第19题：
某单位体检发现，在参加体检的347名办公室工作人员中（男性163名），2007年男性肥胖者50名，女性37名，这些员工在2008年体检仍为肥胖，但2008年体检中，男性肥胖者又增加了12人，女性增加了9人，该单位员工年龄均在25～40岁之间，试问：
2008年该单位肥胖的发病率为多少？患病率又为多少？答案：解析：2008年肥胖发病率＝（12+9）÷347×100％＝6.1％
2008年肥胖患病率＝（50+37+12+9）÷347×100％＝31.1％ -
第20题：
某大型企业在职员工2800余人，男女比例为3：1，年龄25~45岁，平均34岁。吸烟 者比例大于60%，员工工作以静坐手工及机械操作为主，作息不规律，工作三班倒。公司提供免费集体餐饮，饮食以自助形式，品种丰富，油腻、口味重、荤菜居多，汤油偏重。近几年资料显示，员工体重明显增加，成肥胖趋势，高血压、高血脂检出率呈逐年 上升趋势。 企业领导对高血压检出率逐年上升非常重视，针对此现象请为该单位制定体检项目？
正确答案: 企业领导对高血压检出率逐年上升非常重视，针对此现象请为该单位制定体检项目。
肺部检查；体重指数、腰围等；测量血压、血糖、血脂指数；胃镜检查；心理检查
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第21题：
CT.14.1海外员工健康与心理帮助管理办法中规定各涉外单位应组织海外员工每年进行一次体检，建立单位海外员工健康体检档案不得安排特定项目体检指标异常的员工从事海外项目工作。
正确答案:正确 -
第22题：
单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。A随机抽取的300名在职员工
B该单位所有亚健康在职员工
C该单位所有在职员工
D被调查的300名在职员工中的亚健康员工
正确答案： B解析： -
第23题：
单选题某IT企业在年度职工体检中发现员工超重、高血脂的检出率较高。该企业计划开展健康教育与健康促进干预活动，主要包括调整膳食结构、制定工间操作制度、提供活动场所、组织文体活动等。为了这些干预活动的顺利实施，先期发放了大量有关疾病资料，播放了有关疾病的视频节目，这些前期活动属于影响健康行为的A促成因素
B强化因素
C社会因素
D人群因素
E倾向因素
正确答案： E解析：