病案科对员工考核的目的是( )。A、发现人才和协调工作岗位B、进行奖励与惩罚C、规范科室管理D、加强科室的劳动纪律E、培养员工的岗位意识

题目

病案科对员工考核的目的是( )。

A、发现人才和协调工作岗位

B、进行奖励与惩罚

C、规范科室管理

D、加强科室的劳动纪律

E、培养员工的岗位意识

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1.是绩效管理的最终目的。A．绩效的改进B．员工的奖励与惩罚C．绩效反馈面谈D．改进绩效的指导

2.绩效考评的最终目标是( )。A．提高员工的绩效B．对员工进行奖励C．对员工进行惩罚D．确定员工的福利待遇

3.三级病案质量监控的执行者是A、临床科室B、医务处（科）C、病案科工作人员D、病案科主任E、病案质量管理委员会

4.绩效管理的最终目的是( )。A．绩效的改进B．员工的奖励与惩罚C．绩效反馈面谈D．改进绩效的指导

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  • 第1题：

    病案质量管理的最高权威组织是( )。

    A、病案质量管理委员会

    B、医疗行政管理部门

    C、病案科管理人员

    D、临床科室质量监控小组

    E、以上均是


    参考答案：A

  • 第2题：

    病案质控包括( )。

    A、病案工作量考核

    B、病案管理质控和病案内容质控

    C、病案科出勤考核

    D、病案管理人员资质考核

    E、病案收费监控


    参考答案：B

  • 第3题：

    企业进行薪酬管理的目的是()

    A、增加利润

    B、吸引人才

    C、留住人才

    D、激励员工

    E、将员工利益与企业利益联系起来


    参考答案：BCDE

  • 第4题：

    成本考核是对成本计划及其有关指标实际完成情况进行定期总结和评价,并根据考核结果和责任制的落实情况,进行相应奖励和惩罚,以监督和促进企业加强成本管理责任制,提高成本管理水平的成本管理活动。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第5题：

    ()是人才资本运营的基础。

    A.教育

    B.惩罚

    C.管理

    D.奖励


    参考答案：C

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