医疗机构未拟定临床用血计划或者一年内未对计划实施情况进行评估和考核的法律责任说法错误的是
A.由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正
B.逾期不改的,进行通报批评,并予以警告
C.对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
D.情节严重或者造成严重后果的,可处3万元以下的罚款
E.由县级以上地方人民政府卫生行政部门给予警告,并处3万元以下罚款
第1题:
A、临床用血审核制度,指在临床用血全过程中,对与临床用血申请环节进行审核和评估,以保障患者临床用血安全的制度。
B、医疗机构应当严格落实国家关于医疗机构临床用血的有关规定,设立临床用血管理委员会或工作组。
C、医疗机构应当制定本机构血液预订、接收、人库、储存、出库、库存预警、临床合理用血等管理制度。
D、医疗机构应当完善临床用血申请、审核、监测、分析、评估、改进等管理制度、机制和具体流程。
第2题:
A、认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准,制定本机构临床用血管理的规章制度并监督实施
B、评估确定临床用血的重点科室、关键环节和流程
C、定期监测、分析和评估临床用血情况,开展临床用血质量评价工作,提高临床合理用血水平
D、参与特殊输血治疗病例的会诊,为临床合理用血提供咨询
E、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
医疗机构临床用血应当制定用血计划,遵循()、()的原则。
第7题:
人事处负责组织、协调、审批参加集团(股份)公司及以外出培训项目、教培中心的培训实施计划和各单位培训计划,并对项目的落实情况进行考核与评估。
第8题:
科学的培训工作过程应该是:()。
第9题:
企业对自身情况进行SWTO分析主要是()
第10题:
临床用血管理委员会或者临床用血管理工作组应当履行职责说法错误的是()
第11题:
培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高
制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高
第12题:
第13题:
A、制度
B、流程
C、方案
D、评价制度
第14题:
A、未设立临床用血管理委员会或者工作组
B、未拟定临床用血计划或者一年内未对计划实施情况进行评估和考核的
C、未建立血液发放和输血核对制度的
D、未建立临床用血申请管理制度的
E、未建立科室和医师临床用血评价及公示制度的
第15题:
临床用血管理委员会或者临床用血管理工作组应当履行职责说法错误的是
A.认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准,根据省级卫生行政部门核发的临床用血管理的规章制度监督实施
B.评估确定临床用血的重点科室、关键环节和流程
C.定期监测、分析和评估临床用血情况,开展临床用血质量评价工作,提高临床合理用血水平
D.分析临床用血不良事件,提出处理和改进措施
E.指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技术
第16题:
第17题:
如何对医疗机构临床合理用血进行考核和评价?
第18题:
医疗机构如何确定临床用血计划?
第19题:
科学的培训工作过程是()。
第20题:
医疗机构临床用血不需制订用血计划,用血时随时向血站提出需求。
第21题:
科学的培训工作过程是()。
第22题:
第23题:
由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正
逾期不改的,进行通报批评,并予以警告
对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
情节严重或者造成严重后果的,可处3万元以下的罚款
由县级以上地方人民政府卫生行政部门给予警告,并处3万元以下罚款