请问我这种情况,工龄怎么计算?我是2010年本科毕业，8月档案放到了人才中心，2011年4月进入一家外地单位签了合同并开始缴纳养老、医疗保险，档案还在原来的人才中心。请问：1.我的工龄按什么时候算起？2.工作不满一年考研，考研期间可否算入工龄？档案在入学时，随本人一起转到学校，也能算工龄吗？

题目
请问我这种情况,工龄怎么计算?

我是2010年本科毕业，8月档案放到了人才中心，2011年4月进入一家外地单位签了合同并开始缴纳养老、医疗保险，档案还在原来的人才中心。请问：1.我的工龄按什么时候算起？2.工作不满一年考研，考研期间可否算入工龄？档案在入学时，随本人一起转到学校，也能算工龄吗？

相似考题

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3.对未参加企业职工养老保险的离岗村医,按城乡居民基本养老保险基础养老金加工龄补助的办法发给养老补助。工龄补助按每满一年月发放8元的标准执行,不满一年的按一年计算。工龄按连续在村卫生室工作至退出村医岗位时至计算。养老补助由所在县市城乡居民基本养老保险经办机构按月发放。()此题为判断题(对，错)。

4.户口该怎么查询和迁移情况是这样的，我在湖北读的大学，09年毕业前在杭州找到一家单位实习，签订了就业协议，后来学校把户口迁移的杭州，但是我在杭州一直没有落户，后来辗转到厦门工作，这边公司说可以接收我的户口，但是不知道我的户口在哪里，我的档案也在杭州，户口迁移证和报到证都还在我手里，请问我的户口在哪里吗，该怎么查询和迁移，非常感谢！

参考答案和解析
 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 

本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。 

你的工龄从你开始缴纳保险开始算，也就是2011年4月才开始。如果你2011年9月开始读研，你的工龄就算到9月，前提是这期间你交了保险。读研期间不算工龄，算工龄的条件是行政机关、事业单位正式编制，或军队的军龄也算，私营企业工龄认定标准2条，一有正规的劳动合同，二劳动合同期间缴纳了养老保险。同时国家规定，读大学和读研期间都不算工龄，但在工资改革套改时可以算套改年限。
1.2010年8月算起，
2.可以算入工龄的
3.档案取出去了 工龄自然就不算了

工龄一般在国企和事业单位、公务员中才有用，一般也是以在上述这三类岗位上工作才计入工龄，在私企即上学均不计工龄，另有如果档案放在人才中心，档案变为人事档案，可以从找到工作起算工龄，但一般进入事业单位、国企、公务员不认这个工龄，只能算作有几年工作经验。
你的工龄从你开始缴纳保险开始算，也就是2011年4月才开始。如果你2011年9月开始读研，你的工龄就算到9月，前提是这期间你教了保险。读研期间不算工龄。算工龄的条件是行政机关、事业单位正式编制，或军队的军龄也算，私营企业工龄认定标准2条，一有正规的劳动合同 二劳动合同期间缴纳了养老保险。同时国家规定，读大学和读研期间都不算工龄，但在工资改革套改时可以算套改年限。
你的工龄从你开始缴纳保险开始算，也就是2011年4月才开始。如果你2011年9月开始读研，你的工龄就算到9月，前提是这期间你教了保险。读研期间不算工龄。算工龄的条件是行政机关、事业单位正式编制，或军队的军龄也算，私营企业工龄认定标准2条，一有正规的劳动合同 二劳动合同期间缴纳了养老保险。同时国家规定，读大学和读研期间都不算工龄，但在工资改革套改时可以算套改年限。
你的工龄从你开始缴纳保险开始算，也就是2011年4月才开始。如果你2011年9月开始读研，你的工龄就算到9月，前提是这期间你教了保险。读研期间不算工龄。算工龄的条件是行政机关、事业单位正式编制，或军队的军龄也算，私营企业工龄认定标准2条，一有正规的劳动合同 二劳动合同期间缴纳了养老保险。同时国家规定，读大学和读研期间都不算工龄，但在工资改革套改时可以算套改年限。
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  • 第1题：

    山西省从优秀村干部考录公务员县乡事业单位工作人员后工龄的计算，是否在任村干部期间的时间计入工龄？


    是的

  • 第2题：

    两名员工谈论彼此的工龄，其中甲员工对乙员工说：“我到你现在的工龄时，你已经有16 年工龄了。”乙员工回答说：“是啊，我跟你现在情况相同时，你才工作1 年啊。”那么，甲员工目前的工龄是（ ）年。

    A.4
    B.7
    C.6
    D.5

    答案：C
    解析：
    由题意得，乙－甲=16－乙=甲－l，甲乙工龄差为（16－1）÷3=5，则甲现在有6 年工龄。

  • 第3题：

    工龄津贴按照职工在（）确定。

    • A、中石油累计工龄
    • B、参加工作时间累计工龄
    • C、中石油连续工龄
    • D、参加工作时间连续工龄

    正确答案:C

  • 第4题：

    退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    毕业生参加工作后的工龄从什么时候开始计算？


    正确答案: 毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日开始算起。

  • 第6题：

    以下对人事代理制度描述不正确的是（）

    • A、办理人才流动手续
    • B、人事档案保管
    • C、人事代理不算工龄
    • D、按国家政策规定代办档案工资定级

    正确答案:C

  • 第7题：

    职工参加工作后，在一个单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间被称作是（）。

    • A、工龄
    • B、连续工龄
    • C、折算工龄
    • D、一般工龄

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列关于工龄计算的说法正确的有（）。

    • A、临时工在单位工作期间被单位录用为职工后，其最后一次在单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为职工以后的工作时间合并计算为连续工龄
    • B、工作人员原在国家机关工作，经组织调入事业单位工作，其在国家机关工作的时间不再计算为连续工龄
    • C、国有企业职工调入事业单位后，其在该企业的工龄不可与调入事业单位工作的工作年限合并计算
    • D、工作人员曾经自动离职后又参加工作的，其连续工龄（工作年限）一般应从重新参加工作之日起算

    正确答案:A,D

  • 第9题：

    员工临时非因工请病假，按国家规定比例和工龄长短扣发病假工资，下列规定符合标准的是（）

    • A、本企业工龄不满2年者，扣40%
    • B、本企业工龄满2年不满4年者，扣30%
    • C、本企业工龄满4不满6年者，扣20%
    • D、本企业工龄满6不满8年者，扣5%

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算（）？
    A

    按规定在企业工作年限为连续工龄

    B

    按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄

    C

    按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄

    D

    以上说法都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    毕业生参加工作后的工龄从什么时候开始计算？

    正确答案： 毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日开始算起。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    西部服务时间可以计算工龄吗？怎么计算？

    正确答案： 西部服务时间可以计算工龄。服务期满一年，且考核合格后，其服务年限计算为工龄。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    档案的处理问题

    我是应届毕业生，现在毕业了，还没有和任何一家公司签订合同，现在的档案要怎么处理？另外可以先放在南京人才交流中心吗？


    可以把档案先在学校取出来，放在人才交流中心以后再转到工作单位。

    一：一般工作单位不接收的话，你只能挂在原籍的人力资源中心，拟的话应该是挂在珠海人力资源中心，等找到一份同意接收的单位后再转过去。挂在人力资源中心好像前几个月不收费，后面就要收取保管费了。具体你可以咨询珠海人力资源中心

  • 第14题：

    当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章。

    A职业健康档案原件

    B职业健康档案复印件。

    C体检表原件

    D工龄档案原件


    B
    略

  • 第15题：

    西部服务时间可以计算工龄吗？怎么计算？


    正确答案: 西部服务时间可以计算工龄。服务期满一年，且考核合格后，其服务年限计算为工龄。

  • 第16题：

    工作单位要调阅档案政审，本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去向？（）

    • A、江苏省高校招生就业指导服务中心
    • B、毕业学校学生档案管理部门
    • C、工作单位
    • D、原籍人才服务中心

    正确答案:B

  • 第17题：

    高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算（）？

    • A、按规定在企业工作年限为连续工龄
    • B、按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄
    • C、按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄
    • D、以上说法都不对

    正确答案:C

  • 第18题：

    在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间，按照规定的折算比率计算出的工龄被称作是（）。

    • A、工龄
    • B、连续工龄
    • C、工作年限
    • D、折算工龄

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于工龄计算的说法不正确的有（）。

    • A、钱某大学本科在读期间可以计算工龄
    • B、赵某硕士研究生在读期间可以计算工龄
    • C、孙某博士研究生在读期间可以计算工龄
    • D、李某从大学本科毕业生直接攻读博士学位研究生，攻读博士学位期间计算工龄

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    已在当地人才服务中心办理户口、档案人事代理手续的用人单位，录用毕业生后，毕业生的户口、档案可以直接转到该人才服务中心。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章。
    A

    职业健康档案原件

    B

    职业健康档案复印件。

    C

    体检表原件

    D

    工龄档案原件


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作单位要调阅档案政审，本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去向？（）
    A

    江苏省高校招生就业指导服务中心

    B

    毕业学校学生档案管理部门

    C

    工作单位

    D

    原籍人才服务中心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下对人事代理制度描述不正确的是（）
    A

    办理人才流动手续

    B

    人事档案保管

    C

    人事代理不算工龄

    D

    按国家政策规定代办档案工资定级


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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