孙小姐的企业设立了企业年金制度，我国企业年金的类型是()。A:灵活缴费型B:确定缴费型C:投保资助型D:部分积累型

题目
孙小姐的企业设立了企业年金制度，我国企业年金的类型是()。

A:灵活缴费型
B:确定缴费型
C:投保资助型
D:部分积累型
相似考题

1.改革开放前,我国只有很少的企业建立了企业年金。()此题为判断题(对，错)。

2.2004年,当时的国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》,奠定了我国当前企业年金制度的基本框架,是我国企业年金法规建设迈出的重要一步,标志着我国开始全面推行企业年金制度。()此题为判断题(对，错)。

3.企业年金是一种补充养老保险，下列关于企业年金与基本养老保险的的关系的描述，正确的是______。A．所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划。B．只有构有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划，其他类型企业不限。C．企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个。D．基本养老保险和企业年金缺一不可。

4.关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有()：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国，法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤

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  • 第1题：

    企业年金是一种补充养老保险，关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是（ ）。

    A．所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划

    B．只有国有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划，其他类型企业不限

    C．企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个

    D．基本养老保险和企业年金缺一不可


    正确答案：A

  • 第2题：

    关于中国的企业年金制度，以下说法不正确的是：( )。

    A.国外也经常称为“职业年金”、“雇主年金”等

    B.企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分

    C.1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金

    D.企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分


    参考答案：C

  • 第3题：

    共用题干
    孙先生今年刚刚35岁，在一家大型国企工作。该企业成立了企业年金理事会，并分别委托W基金管理公司作为投资管理人，X商业银行作为托管人和账户管理人。根据资料回答下列问题。

    X商业银行在企业年金计划运行过程中的具体职责不包括()。
    A:制定企业年金的投资策略
    B:建立企业年金基金的企业账户
    C:计算企业年金的待遇
    D:安全保管企业年金基金的财产

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    以下关于企业年金表述正确的是()。

    A:企业年金是所有企业必须建立的制度
    B:企业年金可以替代企业基本养老保险
    C:企业年金不适用于试用期内的员工
    D:企业年金的缴费全部都可以从成本列支

    答案：C
    解析：
    企业年金适用于企业试用期满的员工。

  • 第5题：

    我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定：我国建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有（）。

    • A、企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构
    • B、我国规定，企业年金法人受托机构可以在中国注册，也可以是在外国注册的合法机构
    • C、我国规定，企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元
    • D、我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务，也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动
    • E、我国规定，企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    我国企业年金经历的第三个阶段是（）。

    • A、企业年金探索阶段
    • B、补充养老保险阶段
    • C、企业年金规范阶段
    • D、企业年金成熟阶段

    正确答案:C

  • 第7题：

    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。

    • A、企业年金探索阶段
    • B、补充养老保险阶段
    • C、企业年金规范阶段
    • D、企业年金成熟阶段

    正确答案:A

  • 第8题：

    Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面，以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是（）。

    • A、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段，是企业福利制度的重要组成部分
    • B、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感
    • C、企业年金能增加员工的当期收入，有利于提高企业薪酬的吸引力
    • D、企业年金能提高员工工作的积极性

    正确答案:C

  • 第9题：

    我国企业年金信托制度的特色


    正确答案: 受益人保护制度：企业年金信托不仅针对受托人，还针对委托人——企业，它要求委托人在行使权力时，不能剥夺受益人依据他与企业的劳动关系应享有的权益。
    受益人的权力限制：职工严重违反劳动纪律，企业有权调整信托收权数额；
    不得转让受益权，不得用受益权偿债，不得对受益权设定抵押质押；
    受托人资格认定：受托人不仅要符合信托法的规定，且应符合劳保部的相关规定；
    投资安全保障制度：体现在投资比例限制和最低收益原则

  • 第10题：

    单选题
    关于企业年金的说法不正确的是（）。
    A

    年金就是员工在年老、死亡、残疾时，由社会保障制度给予长期、定期的现金支付

    B

    企业年金制度又称企业退休年金制度

    C

    企业年金制度又称企业补充养老金制度

    D

    企业年金制度是一种强制性的养老保险制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。
    A

    企业年金探索阶段

    B

    补充养老保险阶段

    C

    企业年金规范阶段

    D

    企业年金成熟阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对我国企业年金的现状，下列表述不恰当的是（）.
    A

    企业年金覆盖范围较小

    B

    企业年金替代率较低

    C

    企业年金可必须强制参与

    D

    企业年金的发展结构不平衡


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    孙小姐的企业设立了企业年金制度，我国企业年金的类型是( )。

    A．灵活缴费型

    B．确定缴费型

    C．投保资助型

    D．部分积累型


    正确答案：B

  • 第14题：

    关于我国的企业年金制度，下列说法不正确的是()。

    A:我国的企业年金原被称为企业补充养老保险
    B:职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金
    C:职工未达到国家规定的退休年龄的不得从各人账户中提前提取资金
    D:每个企业都必须建立企业年金账户

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    以下关于企业年金表述正确的是（ ）。

    A.企业年金是所有企业必须建立的制度
    B.企业年金可以替代企业基本养老保险
    C.企业年金不适用于试用期内的员工
    D.企业年金的缴费全部都可以从成本列支

    答案：C
    解析：
    A错误，企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。B错误，企业建立企业年金应具备3个条件：一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费；二是生产经营比较稳定，经济效益较好；三是企业内部管理制度健全。D错误，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可以从成本中列支。C正确，企业年金适用于企业试用期满的员工，不适用于试用期内的员工。

  • 第16题：

    （）是我国目前规模最大的民营企业的企业年金计划。

    • A、马鞍山钢铁公司年金计划
    • B、海尔集团企业年金计划
    • C、联想集团企业年金计划
    • D、中石油集团企业年金计划

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有（）。

    • A、企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的，我国规定所有企业都应该建立企业年金
    • B、企业年金分配方案强调公平性的原则，统一企业职工的分配方案完全一样
    • C、政府对于企业年金一般都有税收优惠
    • D、企业年金是企业为职工提供的一种额外福利
    • E、企业年金制度的建立，可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    对我国企业年金的现状，下列表述不恰当的是（）.

    • A、企业年金覆盖范围较小
    • B、企业年金替代率较低
    • C、企业年金可必须强制参与
    • D、企业年金的发展结构不平衡

    正确答案:C

  • 第19题：

    20世纪70年代，随着企业年金基金数额的增大以及人口老龄化问题的加剧，企业年金基金的安全管理和保值增值需求尤为强烈，因而，英美发达国家采取了基于信托原理管理企业年金的政策，一些大陆法系国家在引入信托制度后也纷纷选择了企业年金基金的信托管理模式。2004年，我国《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》颁布实施，标志着我国也做出了企业年金信托管理的政策选择。信托型企业年金管理制度最本质的特征是（）。

    • A、政府部门的协作监管制度
    • B、专业机构相互监督与合作制度
    • C、企业年金基金财产的独立性
    • D、严格限制的投资范围与投资额度

    正确答案:C

  • 第20题：

    从1991年起，我国部分行业如交通、邮电等开始建立行业单位年金，部分盈利较好的大型企业如中远集团等开始设立企业年金，部分地方企业也设立了企业年金。下列对我国企业年金的发展现状的描述正确的有（）。

    • A、我国企业年金的发展规模迅速，发展潜力巨大
    • B、我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小，尚难以形成对基本养老保险的有力补充，与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称
    • C、我国企业年金运营模式单一，主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险
    • D、我国企业年金人市崭露头角，但是目前企业年金入市的资金规模还很有限，还有很大的发展空间
    • E、目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    从企业年金基金管理模式方面看，国际上企业年金制度模式主要有（）。

    • A、自愿性企业年金
    • B、强制性企业年金
    • C、待遇确定型企业年金
    • D、缴费确定型企业年金

    正确答案:C,D

  • 第22题：

    多选题
    从企业年金基金管理模式方面看，国际上企业年金制度模式主要有（）
    A

    自愿性企业年金

    B

    强制性企业年金

    C

    待遇确定型企业年金

    D

    缴费确定型企业年金


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是我国目前规模最大的民营企业的企业年金计划。
    A

    马鞍山钢铁公司年金计划

    B

    海尔集团企业年金计划

    C

    联想集团企业年金计划

    D

    中石油集团企业年金计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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