2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,根据理财规划师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为()。A:10%;125 B:3%;0 C:10%;105 D:3%;25

题目
2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,根据理财规划师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为()。

A:10%;125
B:3%;0
C:10%;105
D:3%;25

相似考题
参考答案和解析
答案:B
解析:
根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,则有18000/12=1500(元),根据个人所得税税率表,选项B正确。
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  • 第1题:

    某员工工资为4200元/月,根据其所在城市规定的费用扣除额为1000元,其适用的税率为5%,速算扣除数为125元,那么该员工应纳税额为多少?


    正确答案:
    费用扣除额是对个人收入征税时允许扣除的费用限额。当个人收入低于费用扣除额时,无须纳税;当个人收入高于费用扣除额时,则对减去费用扣除标准后的个人收入征税。该员工应纳税的工资额=工资总额-费用扣除额=4200-1000=3200(元);
    应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=3200×5%-125=35(元)。

  • 第2题:

    2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,调整后每个员工应缴纳的个人所得税为()元。

    A:450
    B:540
    C:640
    D:725

    答案:B
    解析:
    调整后每个员工应缴纳的个人所得税为:18000*3%-0=540(元),选项B正确。

  • 第3题:

    共用题干
    2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。根据案例回答64-66题。

    该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,其所适用税率和速算扣除数分别()。
    A:3%;0
    B:3%;105
    C:10%;0
    D:10%;105

    答案:D
    解析:
    在年终一次性奖金的筹划中,对年终奖金适用税率采取“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,在本题中,18012/12=1501(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为10%,速算扣除数105。


    每个员工应缴纳的个人所得税为:18012*10%-105=1696.2(元)。


    根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,则有18000/12=1500(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为3%,速算扣除数为0。

  • 第4题:

    2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,每个员工应缴纳的个人所得税为()元。

    A:1496.2
    B:1669.2
    C:1696.2
    D:2096.2

    答案:C
    解析:
    在年终一次性奖金的筹划中,对年终奖金适用税率采取“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,然后以奖金的全部数额按照适用税率和速算扣除数计税。故每个员工应缴纳的个人所得税为:18012*10%-105=1696.2(元),选项C正确。

  • 第5题:

    2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,因为调整奖金方案,每个员工为此多获得的税后收入为()元。

    A:956.2
    B:1156.2
    C:1144.2
    D:1256.2

    答案:C
    解析:
    根据前面的计算,奖金调整前,每个员工应缴纳1696.2元的个人所得税,调整后,每个员工收入减少12元(18012-18000),同时个人所得税为540元,故每个员工多获得的税后收人为:1696.2-540-12=1144.2(元)。

  • 第6题:

    只有公司相关部门的所有员工都考试合格了,该部门的员工才能得到年终奖金,财务部有些员工考试合格了;综合部所有员工都得到了年总奖金;行政部的赵强考试合格了。如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真?Ⅰ.财务部员工都考评合格了。Ⅱ.赵强得到了年终奖金。Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。Ⅳ.财务部员工没有得到年终奖金。

    A.仅Ⅰ、Ⅱ
    B.仅Ⅱ、Ⅲ
    C.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    D.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    E.仅Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:C
    解析:

  • 第7题:

    2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。
    接第(3)题,每个员工应缴纳的个人所得税为( )元。


    A.520

    B.530

    C.540

    D.550

    答案:C
    解析:
    每个员工应缴纳的个人所得税为:18000×3%=540(元)。

  • 第8题:

    社保的缴纳基数为()

    • A、员工本人上年度月平均工资(含绩效奖金)
    • B、当地缴存基数最低标准
    • C、公司规定的缴纳标准
    • D、员工本人个人填写申请单

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。根据理财师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为()
    A

    10%;125

    B

    3%;0

    C

    10%;105

    D

    3%;25


    正确答案: B
    解析: 根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,则有18000÷12=1500(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为3%,速算扣除数为0。

  • 第10题:

    单选题
    员工在年底取得效益奖金时,以下说法正确的是()
    A

    应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税

    B

    应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税

    C

    不需要扣缴个人所得税

    D

    金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    张先生在一家上市公司任职,月薪6000元,公司计划于12月发放2012年度的全年一次性奖金,张先生当年应获得48000元的年终奖,公司承诺发放奖金时为每名员工定额负担4800元个人所得税税款,超出4800元税款的部分则由个人自行承担。计算张先生实际缴纳的个人所得税(  )元。
    A

    375

    B

    675

    C

    5175

    D

    5550


    正确答案: A
    解析:
    雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款,应并入雇员的全年一次性奖金,换算为应纳税所得额后,按照规定方法计征个人所得税。张先生实际应缴纳的个人所得税情况如下:应纳税所得额=48000+4800=52800(元);52800÷12=4400(元),可确定适用税率是10%,速算扣除数是105,应纳税额=52800×10%-105=5175(元),张先生个人实际缴纳税额=5175-4800=375(元)。

  • 第12题:

    不定项题
    该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,其所适用税率和速算扣除数分别为()。
    A

    3%;0

    B

    3%;105

    C

    10%;0

    D

    10%;105


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    只有公司相应部门的所有员工都考评合格了,该部门的员工才能得到年终奖金:财务部有些员工考评合格了;综合部所有员工都得到了年终奖金;行政部的赵强考评合格了。如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真?

    Ⅰ.财务部员工都考评合格了。

    Ⅱ.赵强得到了年终奖金。

    Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。

    Ⅳ.财务部员工没有得到年终奖金。

    A.仅Ⅰ、Ⅱ

    B.仅Ⅱ、Ⅲ

    C.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    D.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ


    正确答案:C
    考查直言命题和复言命题及其推理。由“综合部所有员工都得到了年终奖金”和题干第一句,可以推出“综合部所有员工都考评合格了”,所以,其矛盾命题“综合部有些员工没有考评合格”必定为假。由“财务部有些员工考评合格了”,不能推出“财务部员工都考评合格了”。但不排除其可能为真,即Ⅰ可能为真;同理,由题干第一句和第二句不能排除Ⅳ可能为真;由“行政部的赵强考评合格了”,可能“该部门的员工能得到年终奖金”,即Ⅱ也可能为真。故答案选C。

  • 第14题:

    2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,其所适用税率和速算扣除数分别为()。

    A:3%;0
    B:3%;105
    C:10%;0
    D:10%;105

    答案:D
    解析:
    在年终一次性奖金的筹划中,对年终奖金适用税率采取“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,在本题中18012/12=1501(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为10%,速算扣除数为105,选项D正确。

  • 第15题:

    共用题干
    2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。根据案例回答64-66题。

    每个员工应缴纳的个人所得税为()元。
    A:1496.2
    B:1669.2
    C:1696.2
    D:2096.2

    答案:C
    解析:
    在年终一次性奖金的筹划中,对年终奖金适用税率采取“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,在本题中,18012/12=1501(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为10%,速算扣除数105。


    每个员工应缴纳的个人所得税为:18012*10%-105=1696.2(元)。


    根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,则有18000/12=1500(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为3%,速算扣除数为0。

  • 第16题:

    共用题干
    2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。根据案例回答64-66题。

    根据理财规划师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为()。
    A:10%;125
    B:3%;0
    C:10%;105
    D:3%;25

    答案:B
    解析:
    在年终一次性奖金的筹划中,对年终奖金适用税率采取“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,在本题中,18012/12=1501(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为10%,速算扣除数105。


    每个员工应缴纳的个人所得税为:18012*10%-105=1696.2(元)。


    根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,则有18000/12=1500(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为3%,速算扣除数为0。

  • 第17题:

    张某为境内上市公司的员工,张某的月工资为10000元;2019年1月取得全年一次性奖金50000元,对于全年一次性奖金,张某选择不并入当年综合所得,则张某取得全年一次性奖金应缴纳的个人所得税为()元

    A.3480
    B.5790
    C.4790
    D.2480

    答案:C
    解析:
    居民个人取得全年一次性奖金,符合规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表(月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。5000012=4166.67(元),适用税率为10%,速算扣除数为210元,张某取得全年一次性奖金应缴纳的个人所得税=50000×10%-210=4790(元)

  • 第18题:

    2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。
    根据理财师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为( )。


    A.10%;125

    B.3%;0

    C.10%;105

    D.3%;25

    答案:B
    解析:
    根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,则有18000÷12=1500(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为3%,速算扣除数为0。

  • 第19题:

    某公司根据过去数年的经营业绩,得出该企业的合理薪酬费用比率为14%,公司现有员工100名,每人月平均薪酬水平为3500元,则该公司年销售总额应达到多少?


    正确答案: 年薪酬费用总额=3500元×12个月×100人=420(万元)
    年销售总额=420万元÷14%=3000(万元)

  • 第20题:

    员工在年底取得效益奖金时,以下说法正确的是()

    • A、应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税
    • B、应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税
    • C、不需要扣缴个人所得税
    • D、金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。每个员工应缴纳的个人所得税为()元。
    A

    1496.2

    B

    1669.2

    C

    1696.2

    D

    2096.2


    正确答案: C
    解析: 每个员工应缴纳的个人所得税为:18012×10%一105=1696.2(元)。

  • 第22题:

    单选题
    2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,其所适用税率和速算扣除数分别为()
    A

    3%;0

    B

    3%;105

    C

    10%;0

    D

    10%;105


    正确答案: B
    解析: 根据国税发[2005]9号的相关规定,年终奖计税时可以先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,在本题中,18012÷12=1501(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为10%,速算扣除数为105。

  • 第23题:

    不定项题
    根据理财师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为()。
    A

    10%;125

    B

    3%;0

    C

    10%;105

    D

    3%;25


    正确答案: C
    解析: