国有企业领导人员即使离职后也不得接受管理和服务对象的物质性利益。( )
第1题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益,应当责令清退。( )
第2题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务。
A.对
B.错
第3题:
根据2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,国有企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。在其离职或者退休后三年内,不得从事哪些活动? (简答题)
参考答案:
(1)不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股。
(2)不得在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
第4题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中,国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益,不得有滥用职权、损害国有资产权益的哪八个方面的行为?
第5题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中所称特定关系人,是指与国有企业领导人员有近亲属以及()的人。
第6题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用对象是?
第7题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的宗旨是:为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护()和出资人利益,促进国有企业科学发展。
第8题:
国有企业领导人员应当切实维护()利益,不得有()的行为。
第9题:
其他共同利益关系
共同利益
其他关系
其他关系人
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
保证国有企业领导人员正确行使权力,除了必须禁止任何以权谋私的行为外,还必须防止利益冲突行为的发生,以避免本人及其亲属的利益关系、谋利行为,与国企领导人员担任职务产生交叉,对国企领导人员履责产生影响。可以用以下哪些办法解决这些利益冲突。()
A.财产申报
B.资产处理
C.回避
D.离职后行为限制
第14题:
国有企业领导人员任职后2个月内,必须向本企业领导集体或纪检监察部门书面报告所列回避对象的任职从业情况。
A.对
B.错
第15题:
国有企业领导人员不得有在职或者离职后接受、索取()提供的物质性利益行为。
A.本企业
B.本企业的关联企业
C.与本企业有业务关系的企业
D.管理和服务对象
第16题:
国有企业领导人员应当(),不得有滥用职权、损害国有资产权益的行为。
第17题:
国有企业领导人员不得有下列利用职权谋取私利以及损害本企业利益的哪些行为:()
第18题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益,应当()。
第19题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到()处理的,两年内不得担任国有企业领导职务。
第20题:
国有企业领导人员不得有在职或者离职后接受、索取()提供的物质性利益行为。
第21题:
经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务
个人从事营利性经营活动
接受本企业的关联企业提供的物质性利益
以明显低于市场价格向请托人购买房屋、汽车
第22题:
第23题: