对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的,( )内不得提拔。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
第1题:
根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》规定,领导干部因违反报告个人有关事项规定受到诫勉处理的,( )内不得提拔或者进一步使用;受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的,一年内不得提拔或者进一步使用;受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的,( )内不得提拔;受到降职处理的,( )内不得提拔。
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
第2题:
A.受到诫勉问责的,六个月内不得提拔或者重用
B.受到调整职务问责的,一年内不得提拔
C.受到责令辞职、免职问责的,两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔
D.受到降职问责的,两年内不得提拔
第3题:
受到调离岗位处理的,( )年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,( )年内不得提拔;受到降职处理的,( )年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。
A.一、二、二 B.二、一、二 C.一、二、三 D.一、一、二
第4题:
受到通报、诫勉的党的领导干部,( )内不得提拔;受到停职检查、调整工作岗位、责令辞职、免职的党的领导干部一年内不得提拔;受到责令辞职、免职的党的领导干部,一年内不得重新担任与其原职务相当的领导职务;降职的,( )内不得提拔。
A.半年;两年
B.半年;一年
C.一年;两年
D.一年;三年
第5题:
对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的,多久之内不得提拔。
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
C、两年