对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以( )或者降职使用。A.通报批评B.撤销党内职务C.警告、严重警告D.免职

题目

对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以( )或者降职使用。

A.通报批评

B.撤销党内职务

C.警告、严重警告

D.免职

相似考题

1.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，违反党的组织纪律此题为判断题(对，错)。

2.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以()使用。A.调离B.免职C.降职D.降级

3.拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。A.对B.错

4.拒不执行党组织分配、调动、交流等决定的，给予( )。A.通报批评B.警告、严重警告或者撤消党内职务处分C.留党察看或者开除党籍

参考答案和解析
正确答案：D
更多“对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以( )或者降职使用。A.通报 ”相关问题

  • 第1题：

    被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的,予以()。

    A、辞退

    B、撤职

    C、免职

    D、降职


    参考答案： C

  • 第2题：

       对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用(判断题)。


    对

  • 第3题：

    被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的，予以免职或者提请任免机关予以罢免。


    C

  • 第4题：

    对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。( )

    A.对

    B.错


    正确答案：A

  • 第5题：

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以﹍﹍﹍或者降职使用。()

    A、免职

    B、停职

    C、停薪

    D、辞职


    参考答案A

     

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