要正确把握政策界限，注意保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索中的失误。

题目

要正确把握政策界限，注意保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索中的失误。

相似考题

1.党的十八届六中全会指出，建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是()中的失误。A.开拓进取B.改革创新C.试点工作D.干事创业

2.建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是()。A、工作中的失误B、工作中的小节C、改革创新中的错误D、改革创新中的失误

3.建立()，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。A、宽容机制B、容错纠错机制C、监督审查机制D、监察机制

4.建立容错纠错机制，()干部在工作中特别是改革创新中的()。A.允许B.宽容C.失误D.错误

参考答案和解析
解析：《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》第十五条
答案：对
更多“要正确把握政策界限,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索中的失误。 ”相关问题

  • 第1题：

    建立容错纠错机制，但不能宽容干部在改革创新中的失误。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是( )中的失误。

    A、改革开放

    B、经济决策

    C、经济活动

    D、改革创新


    答案：D

  • 第3题：

    好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“庸官”，这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个区分”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来，把探索性试验与有法不依区分开来，把无意过失与谋取私利区分开来。

    以上文段意在说明（ ）。

    A建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干
    B建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如覆薄冰
    C好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当
    D对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容


    答案：A
    解析：
    由提问可知为隐含主旨题。

    文段首先提出好官关键要干实事、敢创新，之后指出干部不敢创新的原因，最后提出推动干部敢想敢干的方法，所以文段重点在于说明怎样才能“推动干部敢想敢干”。

    因此，结合选项应该选择A，因为A说法与之相符。

    B、C、D均以偏概全，都只概括了文段中的一部分。

    故正确答案为A。

  • 第4题：

    要建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。坚持惩前毖后、治病救人，正确对待犯错误的干部，帮助其认识和改正错误。()


    参考答案：对

  • 第5题：

    建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是_______中的失误。

    A.改革开放

    B.改革创新

    C.实践创新

    D.改革实践


    答案：C

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