更多“据《周礼》记载,周朝专设司民之职,其职掌反映古代很早就有( )。A.宗法制度B.察举制度C.什伍里甲制 ”相关问题
  • 第1题:

    我国古代以声名选士的制度是(  )

    A.察举制
    B.九品中正制
    C.科举制
    D.普选制

    答案:A
    解析:
    察举制以声名、德望选士,是我国古代最早的选士制度。

  • 第2题:

    “一举成名、雁塔提名”反映的是中国古代选官制度中的:

    A.察举制

    B.科举制

    C.世亲世禄制

    D.九品中正制

    答案:B
    解析:
    “十年窗下无人问,一举成名天下知。”讲的是科举制度。唐朝新中进士,均在大雁塔内提名。故以“雁塔题名”代称进士及第。因此,本题选择B项。

  • 第3题:

    【多选题】中国古代社会精英选拔制度包括()。

    A.科举制

    B.察举制

    C.亲举制

    D.公举制


    科举制;察举制

  • 第4题:

    我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种,每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是( )。

    A.选——禅让制
    B.举——察举制
    C.考——科举制
    D.用——九品中正制

    答案:D
    解析:
    纵观我国古代人才素质测评的历史,大致有选、举、考、用几种方法。“选”的具体形式有“宾兴制”“禅让制”等。“禅让制”即以贤能为标准,通过让位的办法来评选首领的方法。A项正确。“举”的具体形式有察举、荐举、贡举、保举等。“察举”是指通过观察比较来选拔人才。B项正确。“考”包括考察、考试、考验等。它的具体形式有九品中正制、科举制、考课制、试用、试事、军功制、比武竞技等。C项正确。“用”是通过试用及使用决定选用和升迁,它是用实际的职位任务考查任职者素质的一种具体形式。“九品中正制”以血缘门第与德才表现为依据,重在考察而非试用或使用。D项错误。

  • 第5题:

    史载:“每问经十条,对策三道,皆通,为上第,吏部官之;经义通八,策通二,为中第,与出身;下第,罢归。”材料所反映的古代选官制度是( )。

    A.世官制
    B.察举制
    C.九品中正制
    D.科举制

    答案:D
    解析:
    世官制是世袭制,不存在考试的问题,所以A项排除。察举制是地方上向中央推举人才的制度,也不需要考试,所以B项排除。C项的九品中正制是依门第选官的制度,也是不存在“问”与“对策”的问题。