职位越高、权力越大，越应心存敬畏，战战兢兢、如履薄冰。此题为判断题(对，错)。

题目

职位越高、权力越大，越应心存敬畏，战战兢兢、如履薄冰。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在大多数的职位薪酬体系中， 职位等级越高， 则其所对应的薪酬区间的变动幅度就越小; 反之， 职位等级越低， 则对应的薪酬区间的变动幅度就越大。( )

2.关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大 B:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小 C:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大 D:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小 E:两者没有关系

3.关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（ ）。A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大 B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小 C.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大 D.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小 E.两者没有关系

4.党员干部心存敬畏，从现实角度来考量，党员干部要做到“三敬畏”，即()。A.敬畏组织B.敬畏群众C.敬畏权力D.敬畏党史

参考答案和解析
正确答案：√
更多“职位越高、权力越大,越应心存敬畏,战战兢兢、如履薄冰。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有( )。

    A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大
    B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小
    C.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大
    D.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小
    E.两者没有关系

    答案：A,D
    解析：
    一般情况下薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素，所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些，而所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率就要大一些。

  • 第2题：

    领导产生于权力，职位越高，权力越大，领导能力就越强。（）


    错

  • 第3题：

    15、领导产生于权力，职位越高，权力越大，领导能力就越强。（）


    错误

  • 第4题：

    权力越大、职位越高的公务人员，道德标准就应该越低，放宽要求。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    6、领导产生于权力，职位越高，权力越大，领导能力就越强。（）


    B

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