经国有企业领导班子集体讨论,可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇。A.对B.错

题目

经国有企业领导班子集体讨论,可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇。

A.对

B.错


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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用对象为:()

    A.国有独资企业领导班子成员

    B.国有控股企业领导班子成员

    C.国有参股企业全体领导班子成员

    D.国有企业所属事业单位的领导人员


    正确答案:ABD

  • 第2题:

    《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围和参照执行的人员有:()。

    A.国有及国有控股集团公司(总公司)的领导班子成员

    B.所有国有及国有控股企业的领导班子成员

    C.所有国有及国有控股企业的领导班子人员及其分支机构班子成员和国有及国有控股、国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员以及国有企业所属事业单位的领导人员

    D.非国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行


    正确答案:C

  • 第3题:

    国有企业领导人员不得有未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的()等福利待遇行为。

    A.薪酬

    B.养老保险

    C.住房补贴

    D.医疗保险


    正确答案:AC

  • 第4题:

    国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益,不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列哪些行为。()

    A.授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动

    B.未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇

    C.未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项

    D.其他滥用职权、损害国有资产权益的行为


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务。

    A.对

    B.错


    正确答案:A