《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条第六项中“侵害职工合法权益”主要包括以下哪些情况。()A.企业不予办理法律法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项B.违反法律法规规定，单方面解除职工劳动合同或者处分职工C.违反法律法规规定，克扣或拖欠职工工资和其他福利待遇D.在企业重组改制过程中，未妥善处理有关职工的福利、补偿和安置问题

题目

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条第六项中“侵害职工合法权益”主要包括以下哪些情况。()

A.企业不予办理法律法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项

B.违反法律法规规定，单方面解除职工劳动合同或者处分职工

C.违反法律法规规定，克扣或拖欠职工工资和其他福利待遇

D.在企业重组改制过程中，未妥善处理有关职工的福利、补偿和安置问题

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1.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。A、警示谈话B、调离岗位C、降职D、免职

2.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，应当责令清退。( )

3.国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及( )的相关行为。()A.离职B.退休C.辞职D.免职

4.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当将贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况作为( )的重要内容，接受监督和民主评议。A、民主生活会对照检查B、年度述职述廉C、晋升职务D、职工代表大会民主评议

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  • 第1题：

    纪检监察机关在规范国有企业领导人员廉洁从业中主要发挥( )作用。()

    A.对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的执行情况进行监督检查

    B.对违规行为进行处理或提出处理建议

    C.对企业在《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面的执行情况作出评价，对企业领导人员的廉洁从业情况进行认定

    D.将处理结果通知企业


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    国有企业___为本企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要负责人

    A 董事长

    B 党委(党组)书记

    C 职工

    D 总经理


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    根据2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。在其离职或者退休后三年内，不得从事哪些活动? (简答题)


    参考答案：

    (1)不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股。

    (2)不得在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

  • 第4题：

    国有企业的纪检监察机关应当结合年度考核，每季度对所管辖的国有企业领导人员执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行监督检查。

    A.对

    B.错


    正确答案：B

  • 第5题：

    根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发〔2009]26号)规定,国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人包括()。

    A、董事长

    B、总经理

    C、职工代表

    D、党委(党组)书记


    答案：ABD

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