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  • 第1题:

    劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    A.花名册
    B.考勤表
    C.工资表
    D.工资台账

    答案:C
    解析:
    劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

  • 第2题:

    “实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。()


    正确答案:错误

  • 第3题:

    进场人员花名册是实名制管理的基础,在()统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审核。

    • A、工人入场前
    • B、签订劳动合同时
    • C、工人上岗后
    • D、签订劳动合约时

    正确答案:A

  • 第4题:

    实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册()


    正确答案:正确

  • 第5题:

    对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    进场人员()是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。

    • A、身份证
    • B、花名册
    • C、所属单位
    • D、户籍

    正确答案:B

  • 第7题:

    劳务分包单位的劳务员在进场施工后,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。()


    正确答案:错误

  • 第8题:

    判断题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工后,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。
    A

    劳务分包单位

    B

    总承包商

    C

    建设单位

    D

    建设行政主管部门


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    进场人员()是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。
    A

    身份证

    B

    花名册

    C

    所属单位

    D

    户籍


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实名制管理的基础是劳务作业进场人员( )。

    A.花名册
    B.工资表
    C.工资台账
    D.劳动合同台账

    答案:A
    解析:
    《L4.1.1验证劳务人员花名册》:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。

  • 第14题:

    劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。

    • A、劳务分包单位
    • B、总承包商
    • C、建设单位
    • D、建设行政主管部门

    正确答案:B

  • 第15题:

    对进场人员()进行备案管理是实名制管理内容之一。

    • A、花名册
    • B、身份证
    • C、劳动合同
    • D、岗位技能证书

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()


    正确答案:错误

  • 第18题:

    劳务分包企业劳务管理资料有()等。

    • A、劳务作业人员花名册
    • B、劳务作业队伍考评表
    • C、劳务作业人员劳动合同
    • D、劳务作业人员工资表
    • E、劳务作业人员考勤表

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    实名制管理的基础是()。

    • A、入场安全教育管理
    • B、进场人员花名册管理
    • C、身份证与暂住证管理
    • D、劳动合同签订管理

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    对进场人员()进行备案管理是实名制管理内容之一。
    A

    花名册

    B

    身份证

    C

    劳动合同

    D

    岗位技能证书


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    进场人员花名册是实名制管理的基础,在()统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审核。
    A

    工人入场前

    B

    签订劳动合同时

    C

    工人上岗后

    D

    签订劳动合约时


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    实名制管理的基础是()。
    A

    入场安全教育管理

    B

    进场人员花名册管理

    C

    身份证与暂住证管理

    D

    劳动合同签订管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析