劳务分包企业有下列行为（ ），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的 B.出现重大质量问题的 C.因天气原因造成工程延期的 D.出现重大安全事故的 E.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

题目
劳务分包企业有下列行为（ ），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
B.出现重大质量问题的
C.因天气原因造成工程延期的
D.出现重大安全事故的
E.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的
相似考题

1.●总包单位依法将建设工程分包时，分包工程发生的质量问题应(38)。(38)A．由总包单位负责B．由总包单位负责，分包单位承担连带责任C．由分包单位负责D．由总包单位、分包单位、监理单位共同负责

2.总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。A.劳务费结算台账 B.支付凭证 C.劳务人员的工资表、考勤表 D.工资台账

3.劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册 B.考勤表 C.工资表 D.工资台账

4.劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的B、发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的C、出现重大质量问题的D、出现重大安全事故的

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  • 第1题：

    总包单位依法将建设工程分包时，分包工程发生的质量问题应（ ）。

    A.由总包单位负责
    B.由总包单位负责，分包单位承担连带责任
    C.由分包单位负责
    D.由总包单位、分包单位、监理单位共同负责

    答案：B
    解析：
    承包单位在获得建设单位同意的情况下，可以将非主体、非关键性工程分包出去，在分包单位选择后，分包单位与承建单位签订分包合同。根据《中华人民共和国招投标法》第四十八条中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应具备相应的资格条件，并不得再次分包。中标人应当就分包项目向招标人负责，接受分包的人就分包项目承担连带责任。答案选B。

  • 第2题：

    由总包单位将其中适合分包的工程分包给专业性建筑企业，双方签订分包合同建立（ ）。

    A.总包责任制
    B.分包责任制
    C.承包责任制
    D.转包条约

    答案：B
    解析：
    承发包制的发展出现了多层次、多类型的分包制，即由发包人委托一家资信高的建筑企业作为总包单位，由发包人与总包单位签订总包合同，建立总包负责制；总包企业将其中适合分包的工程分包给专业性建筑企业，双方签订分包合同，建立分包负责制。

  • 第3题：

    如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗？


    正确答案:这个问题问的非常好，涉及到劳务分包问题，劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果，总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》，合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款，同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购，供货方开具的发票付款单位为总包单位；总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》，由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用，这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”，计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款，总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”在合法的劳务分包的情况下，如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理，并支付给劳务作业承包人一定的管理费，如果劳务作业发生安全事故，应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任，总包单位不承担相应责任。

  • 第4题：

    下列属于劳务分包企业承包范围的是（）。

    • A、建设单位分包的劳务作业
    • B、施工总承包企业分包的劳务作业
    • C、专业承包企业分包的劳务作业
    • D、工程管理公司分包的劳务作业
    • E、劳务分包企业再分包的劳务作业

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。

    • A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正。
    • B、出现重大质量问题
    • C、发现事故隐瞒不报、漏报、晚报
    • D、因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（）。

    • A、总包单位
    • B、施工企业
    • C、劳务员
    • D、劳务分包企业

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据o（）应及刚。签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。

    • A、总包企业与劳务队伍
    • B、劳务企业与项目部
    • C、总承包企业与施工劳务企业
    • D、项国部与劳务队伍

    正确答案:C

  • 第8题：

    如果选择不能开票的单位，税金由总包来负担，是否对专业分包和劳务分包的分包价格各方面有一定的措施，以此来降低总包单位的成本？


    正确答案: 营改增之后，税金不得代扣代缴，我们在选择分包单位的时候，必须选择能够开具增值税发票的分包单位。如果选择不能开具增值税发票的分包单位，即便是把分包价格压低了3%或者更多（但是正常情况下很难压低到15%甚至是25%），但是由于我们没有增值税发票做为分包成本的有效凭证，我们的分包成本将被税务部门认定为虚列的成本，税务部门对虚列成本将按照利润征收25%（高新技术企业按照15%征收）的企业所得税。因此分包单位不能开具增值税发票，带给我们的风险远大于我们可能获得的收益。

  • 第9题：

    多选题
    劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
    A

    连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正。

    B

    出现重大质量问题

    C

    发现事故隐瞒不报、漏报、晚报的

    D

    因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。
    A

    工人本人的签字

    B

    施工队负责人签字

    C

    总包方项目经理签字

    D

    劳务分包企业盖章

    E

    总包方项目经理部盖章


    正确答案： C,A
    解析： 工资表中人员必须与考勤一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章。

  • 第11题：

    多选题
    某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目，在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育，施工前也进行了三级教育，但在开工两个月时发生了重大安全事故，甲公司对该劳务队伍开出退场警告。劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
    A

    连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正

    B

    出现重大质量问题

    C

    发现事故隐瞒不报、漏报、晚报的

    D

    因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（）。
    A

    总包单位

    B

    施工企业

    C

    劳务员

    D

    劳务分包企业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于安全生产责任的说法中，正确的有（　　）。

    A、实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责
    B、实行总承包的由分包单位负责，总包单位承担连带责任
    C、分包单位要服从总包单位对施工现场的安全管理
    D、分包单位要在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施
    E、实行总承包的由分包单位负责，总包单位不承担责任

    答案：A,C,D
    解析：
    2018新教材P196（3）明确总分包的安全生产责任。实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责，服从总包单位对施工现场的安全管理，分包单位在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施。故BE选项错误

  • 第14题：

    某工程项目实施中的下列发承包行为,违法的有（ ）。

    A. 总包单位经建设单位认可将主体结构工程分包给具有相应资质的单位
    B. 建设单位将不同单位工程分别发包给不同的施工单位
    C. 专业分包企业将其分包工程范围内的劳务作业再分包给了劳务分包企业
    D. 劳务分包企业将分包的部分作业任务分包给了同类企业
    E. 为确保工程质量,设计单位指定了部分材料生产厂家

    答案：A,D,E
    解析：
    AD是违法分包，B是建设单位合法发包，C是合法劳务作业分包。有特殊要求，设计单位才可指定生产厂家，无特殊要求不得指定，所以E错误。

  • 第15题：

    施工总包与分包的安全生产方面的关系，下列（）有错。

    • A、总包单位应自行完成建设工程主体结构的施工
    • B、总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任
    • C、分包单位应服从总包单位的安全生产管理
    • D、劳务分包合同中，可约定有关作业中的工伤事故损失均由劳务分包人负责

    正确答案:C

  • 第16题：

    某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目，在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育，施工前也进行了三级教育，但在开工两个月时发生了重大安全事故，甲公司对该劳务队伍开出退场警告。劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。

    • A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正
    • B、出现重大质量问题
    • C、发现事故隐瞒不报、漏报、晚报的
    • D、因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

    • A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
    • B、出现重大质量问题的
    • C、因天气原因造成工程延期的
    • D、出现重大安全事故的
    • E、发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    2．按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是（）

    • A、正常终止合同，总包方终止合同，劳务分包申请退场
    • B、建设单位终止合同，劳务分包要求退场，总包方终止合同
    • C、正常终止合同，总包方有权终止合同，劳务分包无条件退场
    • D、总包方要求终止合同，劳务分包申请退场，监理提出终止合同

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。

    • A、工人本人的签字
    • B、施工队负责人签字
    • C、总包方项目经理签字
    • D、劳务分包企业盖章
    • E、总包方项目经理部盖章

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    由总包单位将其中适合分包的工程包给专业性建筑企业，双方鉴定分包合同建立（　）。
    A

    总包责任制

    B

    承包责任制

    C

    分包责任制

    D

    转包条约


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。
    A

    连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

    B

    出现重大质量问题的

    C

    因天气原因造成工程延期的

    D

    出现重大安全事故的

    E

    发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的


    正确答案： C,B
    解析： 劳务分包企业有下列行为：连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的；出现重大质量问题的；出现重大安全事故的；发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的；因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的；发生群体违法行为、发生刑事案件造成不良影响的；其他行为造成严重后果的。

  • 第22题：

    多选题
    由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理的行为有（）
    A

    连续两次检查出重大安全隐患并拒不整改的

    B

    出现重大质量问题的

    C

    出现重大安全事故的

    D

    发生事故隐瞒不报的

    E

    发生群体违法行为、发生刑事案件造成不良影响的


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗？

    正确答案： 这个问题问的非常好，涉及到劳务分包问题，劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果，总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》，合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款，同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购，供货方开具的发票付款单位为总包单位；总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》，由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用，这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”，计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款，总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”在合法的劳务分包的情况下，如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理，并支付给劳务作业承包人一定的管理费，如果劳务作业发生安全事故，应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任，总包单位不承担相应责任。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列关于安全生产责任的说法中，正确的有（）。
    A

    实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责

    B

    实行总承包的由分包单位负责，总包单位承担连带责任

    C

    分包单位要服从总包单位对施工现场的安全管理

    D

    分包单位要在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施

    E

    实行总承包的由分包单位负责，总包单位不承担责任


    正确答案： B,A
    解析： 在安全生产责任制度中，明确了总分包的安全生产责任：实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责，服从总包单位对施工现场的安全管理，分包单位在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施。因此，选项A、C、D正确。

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