项目部针对当天( )要求等重要事项进行全方位交底,确保施工进度。A.技术措施和经济措施 B.劳务人员和过程控制 C.劳务人员和材料进场 D.作业环境、工作内容和进度

题目
项目部针对当天( )要求等重要事项进行全方位交底,确保施工进度。

A.技术措施和经济措施
B.劳务人员和过程控制
C.劳务人员和材料进场
D.作业环境、工作内容和进度

相似考题
参考答案和解析
答案:D
解析:
劳务队伍的管理是影响工程施工进度的关键因素,劳务员应加强现场劳务队伍的检查监管,项目部制订相应激励和奖罚措施,提高队伍管理水平,为保证施工进度计划的顺利完成创造条件。项目部针对当天作业环境、工作内容、工程进度要求等重要事项进行全方位交底,促进劳务队伍细化管理、有效管控,保证工程施工进度。
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  • 第1题:

    劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查( )。

    A.是否有签字
    B.是否由本人签字
    C.安全教育资料的内容
    D.安全教育资料的格式

    答案:B
    解析:
    根据劳务分包作业过程安全管理规定:劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查是否由本人签字。

  • 第2题:

    分包企业管理资料和基本内容包括( )。

    A.劳务作业人员花名册和身份证明
    B.劳务作业人员劳动合同
    C.劳务作业人员工资表和考勤表
    D.施工作业人员岗位技能证书
    E.劳务员岗位证书

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    分包企业管理资料和基本内容包括:劳务作业人员花名册和身份证明;劳务作业人员劳动合同;劳务作业人员工资表和考勤表;施工作业人员岗位技能证书;劳务员岗位证书等。

  • 第3题:

    劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成( ),确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

    A.工程施工
    B.提供合格的工作
    C.劳务分包工作
    D.满足合同要求的工作

    答案:C
    解析:
    根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成劳务分包工作,确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

  • 第4题:

    劳务作业人员在作业中受到伤害的,( )应立即采取有效措施进行抢救和治疗。

    A.承包人
    B.项目负责人
    C.劳务分包人
    D.工程项目部

    答案:C
    解析:
    根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:劳务分包人应当服从承包人的现场安全管理,并根据承包人的指示及国家和地方有关劳动保护的规定,采取有效的劳动保护措施。劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的证件、许可、保险和注册等。劳务作业人员在作业中受到伤害的,劳务分包人应立即采取有效措施进行抢救和治疗。

  • 第5题:

    有关安全技术交底要求的表述,说法正确的有( )。

    A.应优先采用新的安全技术措施
    B.应将工程概况、安全技术措施等向工长、班组长进行详细交底
    C.施工班组长必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员
    D.定期向由两个以上作业队和多工种进行交叉施工的作业队伍进行书面交底
    E.技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危险因素和存在问题

    答案:A,B,D,E
    解析:
    2020教材P229 / 2019教材P227
    安全技术交底的要求包括:(1)项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员;(2)技术交底必须具体、明确,针对性强;(3)技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危险因素和存在问题;(4)应优先采用新的安全技术措施;(5)对于涉及“四新”项目或技术含量高、技术难度大的单项技术设计,必须经过两阶段技术交底,即初步设计技术交底和实施性施工图技术设计交底;(6)应将工程概况、施工方法、施工程序、安全技术措施等向工长、班组长进行详细交底;(7)定期向由两个以上作业队和多工种进行交叉施工的作业队伍进行书面交底;(8)保存书面安全技术交底签字记录。

  • 第6题:

    在建设工程监理规划指导下编制的施工进度控制工作细则,其主要内容包括(  )

    A.进度控制工作流程
    B.材料进场及检验安排
    C.进度控制人员的职责分工
    D.工程进度款的支付时间与方式
    E.进度控制的方法和具体措施

    答案:A,C,E
    解析:
    施工进度控制工作细则的主要内容有:①施工进度控制目标分解图;②施工进度控制的主要工作内容和深度;③进度控制人员的职责分工;④与进度控制有关各项工作的时问安排及工作流程;⑤进度控制的方法;⑥进度控制的具体措施;⑦施工进度控制目标实现的风险分析;⑧尚待解决的有关问题。

  • 第7题:

    下列内容中,应列入施工进度控制工作细则的是(  )。


    A.进度控制的方法和措施

    B.进度计划协调性分析

    C.工程材料的进场安排

    D.保证工期的技术措施选择

    答案:A
    解析:
    考点: “施工进度控制工作细则的主要内容”。施工进度控制工作细则是在建设工程监理规划的指导下,由项目监理班子中进度控制部门的监理工程师负责编制的更具有实施性和操作性的监理业务文件。其主要内容包括:o施工进度控制目标分解图;②施工进度控制的主要工作内容和深度;③进度控制人员的职责分工;④与进度控制有关各项工作的时间安排及工作流程;⑤进度控制的方法(包括进度检查周期、数据采集方式、进度报表格式、统计分析方法);⑥进度控制的具体措施(包括组织措施、技术措施、经济措施及合同措施等);⑦施工进度控制目标实现的风险分析;⑧尚待解决的有关问题。因此,根据第⑤点和第⑥点可知,本题的正确答案为A。

  • 第8题:

    劳务派遣协议应当载明下列内容()。

    A.工作地点
    B.工作时间和休息休假事项
    C.劳动安全卫生及培训事项
    D.违反劳务派遣协议的责任
    E.劳务人员应该提交的担保金额

    答案:A,B,C,D
    解析:
    《劳务派遣暂行规定》进一步规定, 劳务派遣协议应当载明下列内容: (1)派遣的工作岗位名称和岗位性质;
    (2)工作地点;
    (3)派遣人员数量和派遣期限;
    (4)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;
    (5)社会保险费的数额和支付方式;
    (6)工作时间和休息休假事项;
    (7)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;
    (8)劳动安全卫生以及培训事项;
    (9)经济补偿等费用;
    (10)劳务派遣协议期限;
    (11)劳务派遣服务费的支付方式和标准;
    (12)违反劳务派遣协议的责任;
    (13)法律 、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项 。

  • 第9题:

    ()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。


    正确答案:签订劳务分包合同

  • 第10题:

    分包企业管理资料和基本内容包括()。

    • A、劳务作业人员花名册和身份证明
    • B、劳务作业人员劳动合同
    • C、劳务作业人员工资表和考勤表
    • D、施工作业人员岗位技能证书
    • E、劳务员岗位证书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题:

    安全技术措施交底的基本要求不包括()。

    • A、技术交底必须具体、明确,针对性强
    • B、对设计隐私进行个别交底
    • C、技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题
    • D、保持书面安全技术交底签字记录

    正确答案:B

  • 第12题:

    根据GB/T50430-2017 标准,应对分包方的( )进行监督管理。
    A 关键岗位、人员配备、技术措施、质量控制和材料验收
    B 重要岗位、人员变动、技术措施、质量控制和材料验收
    C 关键岗位、人员变动、技术措施、质量控制和材料验收
    D 关键岗位、人员变动、技术交底、质量控制和材料验收

    答案:C

  • 第13题:

    劳务员对劳务队伍的管理通过( )来具体实施,花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。

    A.劳务作业人员
    B.劳务队伍项目经理
    C.项目部管理人员
    D.项目部项目经理

    答案:B
    解析:
    承包人项目部负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。

  • 第14题:

    劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和( )的批准,在“去向板”上填写去向。

    A.劳务作业人员
    B.项目部管理人员
    C.项目部劳务员
    D.项目部项目经理

    答案:C
    解析:
    需要强调的是劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样,在“去向板”上填写去向。

  • 第15题:

    劳务人员是指施工劳务企业的( )。

    A.管理人员和劳务作业人员
    B.管理人员
    C.施工员
    D.劳务作业人员(不含管理人员)

    答案:A
    解析:
    在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250—2011中,规定了劳务员的工作职责,其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出:劳务人员应包括施工劳务企业的管理人员和劳务作业人员。

  • 第16题:

    劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场( )。

    A.材料和设备
    B.人员和设备
    C.工种和人数
    D.材料和工种

    答案:C
    解析:
    劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表。

  • 第17题:

    下列内容中,应列入施工进度控制工作细则的是()。

    A.进度控制的方法和措施
    B.进度计划协调性分析
    C.工程材料的进场安排
    D.保证工期的技术组织措施

    答案:A
    解析:
    2020教材P120-124
    施工进度控制工作细则主要包括:(1)施工进度控制目标分解图;(2)施工进度控制的主要工作内容和深度;(3)进度控制人员的职责分工;(4)与进度控制有关各项工作的时间安排及工作流程;(5)进度控制的方法(包括进度检查周期、数据采集方式、进度报表格式、统计分析方法等);(6)进度控制的具体措施(包括组织措施、技术措施、经济措施及合同措施等);(7)施工进度控制目标实现的风险分析;(8)尚待解决的有关问题。

  • 第18题:

    建设工程施工进度控制工作细则的内容包括( )。

    A.施工进度控制目标分解图
    B.施工现场材料二次搬运安排
    C.施工进度控制的方法和措施
    D.分包单位进出场时间安排
    E.施工进度控制人员的职责分工

    答案:A,C,E
    解析:
    2020教材P120-124
    编制施工进度控制工作细则:(1)施工进度控制目标分解图;(2) 施工进度控制的主要工作内容和深度;(3)进度控制人员的职责分工;(4) 与进度控制有关各项工作的时间安排及工作流程;(5) 进度控制的方法(包括进度检查周期、数据采集方式、进度报表格式、统计分析方法等) ; (6) 进度控制的具体措施(包括组织措施、技术措施、经济措施及合同措施等) ; (7) 施工进度控制目标实现的风险分析;(8) 尚待解决的有关问题。

  • 第19题:

    对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项( )工作,涉及多个部门和单位。

    A.严肃认真的
    B.细致的
    C.项目部为主的
    D.全方位的

    答案:D
    解析:
    建设工程施工过程较长,参与施工的主体较复杂,这就要求劳务分包合同当事人对劳务分包合同的履行进行全面的跟踪和监督。

  • 第20题:

    作业前、现场施工负责人应按照作业指导书向参加本施工项目的所有工作人员安全技术交底;明确人员分工,作业内容、作业范围、进度要求、作业流程和标准、特殊项目施工要求、安全风险评估及控制措施、环境保护的预控措施和其他安全注意事项;并在()上签字。
    安全施工作业票

  • 第21题:

    项目部针对当天()要求等重要事项进行全方位交底,确保施工进度。

    • A、技术措施和经济措施
    • B、劳务人员和过程控制
    • C、劳务人员和材料进场
    • D、作业环境、工作内容和进度

    正确答案:D

  • 第22题:

    劳务分包作业的过程管理包括下面哪些项。()

    • A、劳务合同管理
    • B、务工人员进场管理
    • C、施工安全和生活条件管理
    • D、项目管理

    正确答案:A,B,C

  • 第23题:

    单选题
    项目部针对当天()要求等重要事项进行全方位交底,确保施工进度。
    A

    技术措施和经济措施

    B

    劳务人员和过程控制

    C

    劳务人员和材料进场

    D

    作业环境、工作内容和进度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析