劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护（ ）合法权益的基本依据。A.用人单位 B.用人单位 C.劳动者和用人单位双方 D.第三方

题目
劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护（ ）合法权益的基本依据。

A.用人单位
B.用人单位
C.劳动者和用人单位双方
D.第三方
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1.()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动合同D、劳动就业

2.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方

3.劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错

4.劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方( )的协议。A权利和义务B权利和条件C条件和义务D条件和原则

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  • 第1题：

    劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

    A、集体

    B、用人单位

    C、劳动者

    D、双方


    参考答案：D

  • 第2题：

    劳动合同是劳动者与用人单位之间（ ）的协议。
    A.确立劳动关系

    B.明确双方权利和义务

    C.调整劳动关系

    D.变更、终止和解除劳动权利与义务

    E.确定雇佣关系


    答案：A,B
    解析：
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议，是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实，即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

  • 第3题：

    （ ）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。

    A.劳动合同
    B.劳务合同
    C.口头协议
    D.书面协议

    答案：A
    解析：
    劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。根据《劳动法》等劳动法律、法规，依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对订立合同的双方当事人产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。

  • 第4题：

    根据《劳动保护法》规定，（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    • A、商务合同
    • B、运输合同
    • C、采购合同
    • D、劳动合同

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

    • A、成立
    • B、建立
    • C、确立
    • D、确定

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动合同是劳动者与用人单位（）明确双方权利和义务的协议。

    • A、调整劳动关系
    • B、建立劳动关系
    • C、确立劳动关系

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:劳动合同

  • 第8题：

    （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

    • A、劳动合同
    • B、口头承诺
    • C、劳务协议
    • D、聘用合同

    正确答案:A

  • 第9题：

    劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    • A、集体合同
    • B、返聘协议
    • C、劳动合同
    • D、服务期协议

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。
    A

    权利和义务

    B

    权利和责任

    C

    义务和责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议
    A

    集体

    B

    用人单位

    C

    劳动者

    D

    双方


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。

    A 确立劳动关系

    B 明确双方权利和义务

    C 调整劳动关系

    D 变更、终止和解除劳动权利与义务

    E 确定雇佣关系


    正确答案：AB

  • 第14题：

    ( ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
    A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同


    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    • A、劳动者与用人单位
    • B、劳动者与介绍单位
    • C、劳动者与劳动者
    • D、用人单位与用人单位

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动合同是劳动部门与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （）是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。

    • A、集体协议
    • B、劳动关系
    • C、集体合同
    • D、劳动合同

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议

    • A、确立劳动关系
    • B、明确双方权利和义务
    • C、调整劳动关系
    • D、变更、终止和解除劳动权利与义务
    • E、确定雇佣关系

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

    • A、劳动、权利、义务
    • B、义务、劳动、权利
    • C、权利、劳动、义务
    • D、权利、义务、劳动

    正确答案:A

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同是劳动者与用人单位之间（　　）的协议。
    A

    确立劳动关系

    B

    明确双方权利和义务

    C

    调整劳动关系

    D

    变更、终止和解除劳动权利与义务

    E

    确定雇佣关系


    正确答案： B,A
    解析：
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议，是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实，即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

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