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  • 第1题:

    不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。

    A.和解及调解
    B.诉讼
    C.政府强制执行
    D.仲裁

    答案:C
    解析:
    处置劳务纠纷的主要方式是:和解及调解、诉讼、仲裁。

  • 第2题:

    劳务纠纷调解的基本原则是( )。

    A.合法原则
    B.公开原则
    C.公正原则
    D.及时处理原则
    E.调解为主原则

    答案:A,C,D,E
    解析:
    劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

  • 第3题:

    下列不属于非诉讼调解的是()

    • A、劳动争议调解
    • B、专利纠纷调解
    • C、婚姻关系调解
    • D、人身伤害纠纷调解

    正确答案:C

  • 第4题:

    劳务纠纷调解的基本原则不包括()。

    • A、合法原则
    • B、公开原则
    • C、公正原则
    • D、及时处理原则

    正确答案:B

  • 第5题:

    劳务纠纷调解的基本原则有()

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、协商原则
    • D、及时处理原则
    • E、调解为主原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    劳务纠纷调解的一般程序不包括()。

    • A、申请和受理
    • B、调解
    • C、制作调解协议书或调解意见书
    • D、申请仲裁

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列不属于劳务纠纷的性质的是()。

    • A、劳务纠纷复杂性
    • B、经济利益主导型
    • C、劳务纠纷地域集中性
    • D、矛盾激化性

    正确答案:A

  • 第8题:

    下面属于解决劳务纠纷合同外方法是()。

    • A、承担继续履约责任
    • B、按合同赔偿损失
    • C、向调解组织申请调解
    • D、执行定金罚则

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    下面属于应急预案的使用范围的是()
    A

    因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失

    B

    发生劳务纠纷,按照合同解决的情况

    C

    发生劳务纠纷后经调解,达成一致的

    D

    因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失

    E

    采取违法行为解决劳务纠纷的


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列不属于非诉讼调解的是()
    A

    劳动争议调解

    B

    专利纠纷调解

    C

    婚姻关系调解

    D

    人身伤害纠纷调解


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳务纠纷调解的基本原则不包括()。
    A

    合法原则

    B

    公开原则

    C

    公正原则

    D

    及时处理原则


    正确答案: A
    解析: 劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

  • 第12题:

    单选题
    不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。
    A

    和解及调解

    B

    诉讼

    C

    政府强制执行

    D

    仲裁


    正确答案: A
    解析: 处置劳务纠纷的主要方式是:和解及调解、诉讼、仲裁。

  • 第13题:

    劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。

    A.合法原则
    B.公开原则
    C.公正原则
    D.及时处理原则

    答案:B
    解析:
    劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

  • 第14题:

    下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法。

    A.调解
    B.执行定金罚则
    C.协商
    D.仲裁

    答案:B
    解析:
    解决劳务纠纷的合同内方法:承担继续履约责任;按合同赔偿损失;支付违约金;执行定金罚则。

  • 第15题:

    下列哪类案件不得进行前置调解()

    • A、承包纠纷
    • B、劳务纠纷
    • C、交通事故纠纷
    • D、婚姻家庭纠纷

    正确答案:A

  • 第16题:

    不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。

    • A、和解及调解
    • B、诉讼
    • C、政府强制执行
    • D、仲裁

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列哪类案件适用简易程序时不得进行前置调解?()

    • A、婚姻家庭纠纷
    • B、劳务纠纷
    • C、交通事故纠纷
    • D、承包纠纷

    正确答案:D

  • 第18题:

    劳务纠纷调解的基本原则是()。

    • A、合法原则
    • B、公开原则
    • C、公正原则
    • D、及时处理原则
    • E、调解为主原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    劳动纠纷调解的基本原则是()

    • A、合理
    • B、公开
    • C、调解为主
    • D、及时处理为主

    正确答案:C

  • 第20题:

    下面属于应急预案的使用范围的是()

    • A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失
    • B、发生劳务纠纷,按照合同解决的情况
    • C、发生劳务纠纷后经调解,达成一致的
    • D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失
    • E、采取违法行为解决劳务纠纷的

    正确答案:A,D

  • 第21题:

    单选题
    下列哪类案件适用简易程序时不得进行前置调解?()
    A

    婚姻家庭纠纷

    B

    劳务纠纷

    C

    交通事故纠纷

    D

    承包纠纷


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    劳务纠纷调解的基本原则有()
    A

    合法原则

    B

    公正原则

    C

    协商原则

    D

    及时处理原则

    E

    调解为主原则


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳务纠纷调解的基本原则是()。
    A

    合法原则

    B

    公开原则

    C

    公正原则

    D

    及时处理原则

    E

    调解为主原则


    正确答案: B,A
    解析: 劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。