《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。A.1 B.2 C.3 D.5

题目
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。

A.1
B.2
C.3
D.5
相似考题

1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件

2.()地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、以上都可以

3.《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资()此题为判断题(对，错)。

4.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

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  • 第1题：

    工程建设领域推行()制度。分包单位应当()农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交()。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过()直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。

    A.分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发

    B.按月考核

    C.施工总承包单位

    D.农民工工资专用账户


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。

    A.先行垫付原则
    B.优先支付原则
    C.事后追究责任原则
    D.及时裁决和强制执行原则
    E.违法分包承担连带责任原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则：先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。

  • 第3题：

    企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（ ）以上备查。

    A.2年
    B.3年
    C.5年
    D.10年

    答案：A
    解析：
    企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。

  • 第4题：

    关于建筑劳务管理的说法，正确的是（ ）。

    A.完善工资保证金制度，实行农民工工资保证金差异化缴存办法
    B.建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度
    C.建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，逐步实现信息化实名制管理
    D.施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存三年以上备查。
    E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

    答案：A,B,C,E
    解析：
    AB正确，《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》（国办发〔2016〕49号）中规定，实行农民工工资保证金差异化缴存办法。建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度。
    C正确，在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息。
    E正确，在工程建设领域，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
    D错误，施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理，在工程项目部配备劳资专管员，建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账，实时掌握施工现场用工及其工资支付情况，不得以包代管。施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。

  • 第5题：

    企业支付农民工工资编制的工资表最少得保存几年（）

    • A、半年
    • B、一年
    • C、一年半
    • D、两年

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意（）。

    • A、核实是否设立农民工工资专用账户
    • B、核实农民工工资专用账户是否备案
    • C、核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认
    • D、核实务工人员工资是否实际支付

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。

    • A、先行垫付原则
    • B、优先支付原则
    • C、事后追究责任原则
    • D、及时裁决和强制执行原则
    • E、违法分包承担连带责任原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    下面哪项不属于农民工工资支付政策的主要内容（）。

    • A、建立农民工工资支付保障制度
    • B、合理确定和提高农民工工资水平
    • C、违反农民工工资支付规定的相应处罚
    • D、加强农民工培训，提高农民工素质

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。
    A

    按天

    B

    按月

    C

    按季

    D

    按年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意（）。
    A

    核实是否设立农民工工资专用账户

    B

    核实农民工工资专用账户是否备案

    C

    核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认

    D

    核实务工人员工资是否实际支付


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资（），专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

    正确答案： 专用账户
    解析： 《保障农民工工资支付条例》第二十六条第一款规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

  • 第12题：

    单选题
    根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。
    A

    先行垫付原则

    B

    优先支付原则

    C

    分包单位承担连带责任原则

    D

    及时裁决和强制执行原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《保障农民工工资支付条例》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )年以上备查。

    A、1

    B、2

    C、3

    D、4


    参考答案：B

  • 第14题：

    “建立农民工工资支付保障制度”是在（ ）中做出的规定。

    A.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发【2004】22号）
    B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
    C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
    D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

    答案：B
    解析：
    《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。

  • 第15题：

    企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。


    答案：对
    解析：
    企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

  • 第16题：

    农民工工资支付担保，为保证（）如期履行农民工工资支付义务由担保人为建设单位向（监管人）提供的，保证建设单位如期履行（）支付义务的担保。


    正确答案:建设单位；监管人；农民工资

  • 第17题：

    关于农民工工资支付政策的主要内容有（）。

    • A、建立农民工工资支付保障制度
    • B、合理确定和提高农民工工资水平
    • C、违反农民工工资支付规定的相应处罚
    • D、加强农民工培训，提高农民工素质

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。

    • A、先行垫付原则
    • B、优先支付原则
    • C、分包单位承担连带责任原则
    • D、及时裁决和强制执行原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。

    • A、按天
    • B、按月
    • C、按季
    • D、按年

    正确答案:B

  • 第20题：

    "建立农民工工资支付保障制度"是在（）中做出的规定。

    • A、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
    • B、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
    • C、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
    • D、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下面哪项不属于农民工工资支付政策的主要内容（）。
    A

    建立农民工工资支付保障制度

    B

    合理确定和提高农民工工资水平

    C

    违反农民工工资支付规定的相应处罚

    D

    加强农民工培训，提高农民工素质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    农民工工资专户开户需要以下哪些材料？（）。
    A

    《福建省工程建设领域农民工工资专用账户资金管理协议》（简称三方协议）

    B

    《福建省工程建设领域农民工工资委托支付协议》（如有分包）

    C

    《建设工程施工合同》


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业支付农民工工资编制的工资表最少得保存几年（）
    A

    半年

    B

    一年

    C

    一年半

    D

    两年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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