工程项目竣工后,经( )联合确认,没有拖欠劳务工工资情形的,可以办理撤销预留户的有关手续。A.发包人 B.承包人 C.劳务分包企业 D.工会组织 E.劳务工代表

题目
工程项目竣工后,经( )联合确认,没有拖欠劳务工工资情形的,可以办理撤销预留户的有关手续。

A.发包人
B.承包人
C.劳务分包企业
D.工会组织
E.劳务工代表

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  • 第1题:

    办理撤销劳务工资支付预留账户手续时,账户中的存款余额,应转账到( )。

    A.发包企业
    B.总承包企业
    C.专业承包企业
    D.劳务分包企业

    答案:D
    解析:
    工程项目竣工后,经承包人、劳务分包企业及工会组织(或劳务工代表)联合确认,没有拖欠劳务工工资情形的,可以办理撤销预留户的有关手续。账户中的存款余额,应转账到劳务分包企业。

  • 第2题:

    劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人,拖欠劳务工资时,可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。


    答案:错
    解析:
    承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,承包单位或劳务分包企业应当直接向劳务工支付所拖欠的工资,不得启用预留户资金。

  • 第3题:

    (2019年)根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管 辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。

    A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
    B.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
    C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
    D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
    E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

    答案:A,B
    解析:
    用人单位存在下列情形之一的,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”:(1)克扣、无故 拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;(2)因拖欠农民工工资违法行为 引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组 织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的,将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组 织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。

  • 第4题:

    邮政储蓄卡折合一户不允许办理单一凭证挂失清户,客户需先办理挂失撤销任一凭证后,再办理另一凭证的清户手续。

    A正确

    B错误


    A

  • 第5题:

    工程项目验收合格后应及时办理交付使用手续,在办理交付使用手续前应当编制()

    • A、竣工决算
    • B、竣工结算
    • C、交付使用财产清单
    • D、竣工决算审计报告

    正确答案:C

  • 第6题:

    建筑企业应在工程项目()办理完投保手续。

    • A、竣工前
    • B、开工前
    • C、开工后
    • D、审批前

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。

    • A、劳务分包企业
    • B、总承包企业
    • C、建设单位
    • D、劳务项目部

    正确答案:B

  • 第8题:

    关于单位账户的销户手续,下列哪项不正确()。

    • A、存款人必须与银行核对账户余额,确认没有应付银行款项,经开户行审查同意后,方可办理销户手续
    • B、基本账户销户必须交回开户许可证,销户后的款项可以支取现金,也可以转账
    • C、一般户销户后的款项只能转账到其同名基本户
    • D、验资户销户后的款项可以转账,并且没有转入账户的限制

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    未实施()的工程项目,不得办理竣工验收手续。
    A

    竣工清理

    B

    竣工决算审核

    C

    竣工决算审计

    D

    资产移交


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    邮政储蓄卡折合一户不允许办理单一凭证挂失清户,客户需先办理挂失撤销任一凭证后,再办理另一凭证的清户手续。
    A

    正确

    B

    错误


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    用人单位违反国家规定,存在下列哪些情形时,劳动者既可以申请仲裁,也可以向劳动监察部门投诉?()
    A

    拖欠或者未足额支付劳动报酬

    B

    用人单位没有按规定办理离职手续

    C

    社保没有缴纳,要求补缴

    D

    拖欠经济赔偿金


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工程项目验收合格后应及时办理交付使用手续,在办理交付使用手续前应当编制()
    A

    竣工决算

    B

    竣工结算

    C

    交付使用财产清单

    D

    竣工决算审计报告


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,( )劳务工资支付预留账户资金。

    A.不得启用
    B.可部分启用
    C.可以启用
    D.必须启用

    答案:A
    解析:
    承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,承包单位或劳务分包企业应当直接向劳务工支付所拖欠的工资,不得启用预留户资金。

  • 第14题:

    根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。

    A.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
    B.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
    C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
    D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
    E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

    答案:B,C
    解析:
    2020版教材P 145
    《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定,用人单位存在下列情形之一的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”:①克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;②因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。

  • 第15题:

    根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。

    A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
    B. 分包企业农民工工资没有委托总承包企业直接代发的
    C. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
    D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人的
    E. 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

    答案:A,C
    解析:

  • 第16题:

    客户要求撤销指定交易或转托管的,非本人办理及法人客户办理的,经办人必须审核()。

    • A、有无授权权限
    • B、授权有效期
    • C、预留印鉴
    • D、确认客户已履行交易交收手续、不存在任何违约情形

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    未实施()的工程项目,不得办理竣工验收手续。

    • A、竣工清理
    • B、竣工决算审核
    • C、竣工决算审计
    • D、资产移交

    正确答案:C

  • 第18题:

    劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    用人单位违反国家规定,存在下列哪些情形时,劳动者既可以申请仲裁,也可以向劳动监察部门投诉?()

    • A、拖欠或者未足额支付劳动报酬
    • B、用人单位没有按规定办理离职手续
    • C、社保没有缴纳,要求补缴
    • D、拖欠经济赔偿金

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    多选题
    根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理哲行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有(  )。
    A

    克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

    B

    将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的

    C

    因拖久农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的

    D

    将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的

    E

    没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第21题:

    判断题
    劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。

  • 第22题:

    单选题
    ()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。
    A

    劳务分包企业

    B

    总承包企业

    C

    建设单位

    D

    劳务项目部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工程项目经验收合格后应及时办理交付使用手续,在办理交付使用手续前应当编制()。
    A

    竣工决算

    B

    竣工结算

    C

    交付使用财产清单

    D

    竣工决算审计报告


    正确答案: C
    解析: 暂无解析