参考答案和解析
答案:错
解析:
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
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  • 第1题:

    处理劳动争议的必经程序是()

    • A、和解
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:C

  • 第2题:

    劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    在下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是()

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、和解

    正确答案:C

  • 第4题:

    下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:B

  • 第5题:

    判断题
    调解是劳动争议的必经程序。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

  • 第6题:

    判断题
    劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    ()是解决劳动争议的必经程序。

    • A、协商和申请调解
    • B、申请调解
    • C、仲裁和诉讼
    • D、诉讼

    正确答案:C

  • 第10题:

    根据《劳动法》规定,处理劳动争议的必经程序是()

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、提起诉讼

    正确答案:C

  • 第11题:

    调解是劳动争议的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第12题:

    单选题
    处理劳动争议的必经程序是()
    A

    和解

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单选题
    我国劳动争议诉讼的必经程序是(  )。
    A

    调解

    B

    仲裁

    C

    协商

    D

    诉讼


    正确答案: A
    解析:
    B项正确,《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 第14题:

    单选题
    调解不是劳动争议的必经程序,()是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。
    A

    仲裁

    B

    调解

    C

    诉讼

    D

    争议


    正确答案: D
    解析: 暂无解析