（ ）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门 B.工商行政管理部门 C.公安部门 D.民政部门

题目
（ ）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

A.劳动部门
B.工商行政管理部门
C.公安部门
D.民政部门
相似考题

1.已办理就业证的外国人，应在入境后( )内，持就业证到公安机关申办居留证。A．10日B．15日C．30日D．45日

2.已办理就业证的外国人，应在入境后()日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。A:15B:20C:25D:30

3.已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。 A.10 B.15 C.30 D.45

4.已办理就业证的外国人，应在入境后( )日内，持就业证到公安机关申办居留证。A．30B．15C．60D．90

参考答案和解析
答案：A
解析：
劳动部门办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
更多“（ ）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。”相关问题

  • 第1题：

    （ ）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

    A.劳动部门
    B.工商行政管理部门
    C.公安部门
    D.民政部门

    答案：A
    解析：
    劳动部门办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

  • 第2题：

    已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:D

  • 第3题：

    获得《外国人就业证》的外国人应在指定的时间内到公安出入境管理部门办理居留手续。需携带什么材料？（）

    • A、护照，
    • B、外国人就业证，聘雇单位的公函
    • C、健康证明和照片
    • D、以上皆是

    正确答案:D

  • 第4题：

    实行全国统一样式，统一编号且记载信息在全国范围内有效的证件是（）

    • A、暂住证
    • B、婚育证
    • C、外来人员就业证
    • D、就业失业登记证

    正确答案:D

  • 第5题：

    属于劳动部门职责的是（）

    • A、为流动就业人员提供就业信息和职业介绍、就业训练
    • B、办理外来人员就业证
    • C、核查“暂住证”、“外来人员就业证”
    • D、依法处理用人单位与外来务工经商人员有关的劳动争议
    • E、办理暂住户口登记

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，用人单位需要办理的手续有哪些？（）

    • A、及时报告劳动和公安部门
    • B、将其就业证和居留证件交还该名外国人
    • C、到公安机关办理出境手续
    • D、将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    （）办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。

    • A、劳动部门
    • B、工商行政管理部门
    • C、公安部门
    • D、民政部门

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    已办理就业证的外国人，应在入境后（　　）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。
    A

    10

    B

    15

    C

    30

    D

    45


    正确答案： C
    解析：
    已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

  • 第9题：

    多选题
    关于《外国人就业证》年检的相关描述正确的是（）
    A

    逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效

    B

    应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续

    C

    应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续

    D

    《外国人就业证》和《台港澳人员就业证》一样，不需要年检


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    实行全国统一样式，统一编号且记载信息在全国范围内有效的证件是（）
    A

    暂住证

    B

    婚育证

    C

    外来人员就业证

    D

    就业失业登记证


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    属于劳动部门职责的是（）
    A

    为流动就业人员提供就业信息和职业介绍、就业训练

    B

    办理外来人员就业证

    C

    核查“暂住证”、“外来人员就业证”

    D

    依法处理用人单位与外来务工经商人员有关的劳动争议

    E

    办理暂住户口登记


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    已办理就业证的外国人，应在入境后（　）内，持就业证到公安机关申办居留证
    A

    15日

    B

    30日

    C

    60日

    D

    90日


    正确答案： C
    解析： 参见教材P234

  • 第13题：

    工商行政管理部门主要负责对外来人员的（ ）管理。

    A.个体经营活动
    B.办理外来人员就业证
    C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察
    D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作

    答案：A
    解析：
    工商行政管理部门：负责对外来人员从事个体经营活动的管理。

  • 第14题：

    关于《外国人就业证》年检的相关描述不正确的是（）

    • A、逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效
    • B、应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续
    • C、应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续

    正确答案:B

  • 第15题：

    工商行政管理部门无权核查“暂住证”、“外来人员就业证”等有关证件。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    根据有关规定，对外来进京务工人员仍需要办理的是（）

    • A、暂住证
    • B、外来人员就业证
    • C、婚育证
    • D、就业失业证
    • E、外出就业登记卡

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    已办理就业证的外国人，应在入境后（　）内，持就业证到公安机关申办居留证

    • A、15日
    • B、30日
    • C、60日
    • D、90日

    正确答案:B

  • 第18题：

    用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理（）。

    • A、外国人就业证
    • B、境外人员就业证
    • C、非内地人员就业证
    • D、台港澳人员就业证

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理（）。
    A

    外国人就业证

    B

    境外人员就业证

    C

    非内地人员就业证

    D

    台港澳人员就业证


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于《外国人就业证》年检的相关描述不正确的是（）
    A

    逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效

    B

    应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续

    C

    应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    工商行政管理部门无权核查“暂住证”、“外来人员就业证”等有关证件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。
    A

    劳动部门

    B

    工商行政管理部门

    C

    公安部门

    D

    民政部门


    正确答案： C
    解析： 劳动部门办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。

  • 第23题：

    单选题
    已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。
    A

    10

    B

    15

    C

    20

    D

    30


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据有关规定，对外来进京务工人员仍需要办理的是（）
    A

    暂住证

    B

    外来人员就业证

    C

    婚育证

    D

    就业失业证

    E

    外出就业登记卡


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容