更多“规定若候选人过多,可以进行预选。是第二部《选举法》与第一部有所改变的地方。() ”相关问题
  • 第1题:

    一律实行差额选举,是第二部《选举法》与第一部有所改变的地方。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    2004年我国对《选举法》又进行了修改,主要内容包括( )。

    A.直接选举增加预选程序

    B.加大对贿选的处罚力度

    C.让候选人与选民“亲密接触”

    D.规定少数民族每一代表所代表的人口数的新比例


    正确答案:ABC
    解析:2004年我国对《选举法》又进行了修改,主要内容包括直接选举增加预选程序、加大对贿选的处罚力度、让候选人与选民“亲密接触”。规定少数民族每一代表所代表的人口数的新比例是1983年3月对《选举法》修改时的内容。

  • 第3题:

    下列有关正式代表候选人确定的表述哪些是正确的?

    A.由选民直接选举的代表候选人,由各选区选民和各政党、各人民团体提名推荐后,选举委员会汇总后在选举日的15日以前公布,并在该地区的选民小组充分讨论后,根据多数选民的意见,确定正式代表候选人的名单

    B.在间接选举中,如果所提候选人的人数超过选举法规定的最高差额数时,可以进行预选,根据预选时所得的票数多少的顺序,按照法定的差额比例,确定正式代表候选人名单

    C.在直接选举中,如果所提候选人的人数超过选举法规定的最高差额数时,也可以进行预选

    D.直接选举中正式代表候选人的名单应在选举日的5日前公布


    A,B,C,D.见《选举法》第30条、第31条。

     

  • 第4题:

    候选人名单要由________充分酝酿讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。


    参考答案:党组织和选举人

  • 第5题:

    我国选举法中。,候选人的产生与了解候选人的制度是怎么规定的?你认为应该如何完善?(中南财大2007年研)


    正确答案:(1)候选人的产生与了解候选人的制度①直接选举中候选人的产生与了解候选人制度a.候选人的产生(参见本章简答题第6题答案)b.介绍候选人。我国选举法规定推荐者应向选举委员会介绍代表候选人的情况。接受推荐的代表候选人应当向选举委员会如实提供个人身份、简历等基本情况。提供的基本情况不实的选举委员会应当向选民或者代表通报。选举委员会应当向选民介绍代表候选人的情况。推荐代表候选人的政党、人民团体和选民、代表可以在选民小组会议上介绍所推荐的代表候选人的情况。选举委员会根据选民的要求应当组织代表候选人与选民见面;由代表候选人介绍本人的情况回答选民的问题。但是在选举日必须停止代表候选人的介绍。②间接选择中候选人的产生与了解候选人制度a.候选人的产生。在间接选举中人大代表候选人由各政党、各人民团体和代表联名推荐。县级以上地方各级人大在选举上一级人大代表时代表候选人不限于本级人民代表大会的代表。各政党、各人民团体联合或者单独推荐的代表候选人的人数每一选民或者代表参加联名推荐的代表候选人的人数均不得超过本选区或者选举单位应选代表的名额。酝酿提名候选人阶段结束后大会主席团将所有提出的候选人进行汇总经大会主席团批准后把所有合法提出的候选人交全体代表酝酿讨论。如果所提候选人没有超过法定的差额比例则将提出的候选人都作为正式候选人提交投票选举。如果所有提出的候选人超过法定的差额比例则应将全部候选人提交代表进行预选根据预选时的得票顺序按照本级人民代表大会的选举办法根据选举法确定的具体差额比例确定正式候选人名单。正式代表候选人名单及代表候选人的基本情况应当在选举日的7日以前公布。b.选举委员会或者人民代表大会主席团应当向选民或者代表介绍代表候选人的情况。推荐代表候选人的政党、人民团体和选民、代表可以在选民小组或代表小组会议上介绍所推荐的代表候选人的情况。选举委员会可以组织代表候选人与选民见面回答选民的问题。但是在选举日必须停止对代表候选人的介绍。选举委员会根据选民的要求应当组织代表候选人与选民见面由代表候选人介绍本人的情况回答选民的问题。(2)对候选人制度的完善.①实行有较大竞争性的选举机制将市场竞争机制引入选举制度。将竞争机制引入选举制度可分别从竞争候选人和竞争当选两方面着手制度化。、在竞争候选人阶段将其制度化包括:a.在选举法中明确规定选民或者代表联名推荐的代表候选人与各政党、各人民团体联合或单独推荐的代表候选人具有同等地位以改变在选举中实际存在的不重视选民或代表联名推荐的代表候选人的做法。b.明确要求被推荐的代表候选人向选举委员会或者大会主席团作自我介绍作为推荐者介绍候选人的补充。c.选举组织根据推荐者和被推荐的候选人介绍的情况在与被推荐的候选人所在的工作单位和居住地居民委员会核实后依法确定和公布候选人名单。候选人名单公布后进入竞争当选阶段。在这一阶段的制度化措施主要有:a.明确要求代表候选人在选区范围通过各种合法形式向选民或代表作介绍和宣传;b.由选举组织主持候选人辩论会就各自的政见进行辩论;c.候选人应专门安排时间和地点就本选区事务接受选民或代表咨询并解答。②代表候选人的推荐、酝酿协商到确定所规定的期限看时间过于仓促使选民或选举人无暇作出合适的选举决定。因此应相应的延长代表候选人的推荐、酝酿协商到确定的期限。
    (1)候选人的产生与了解候选人的制度①直接选举中候选人的产生与了解候选人制度a.候选人的产生(参见本章简答题第6题答案)b.介绍候选人。我国选举法规定,推荐者应向选举委员会介绍代表候选人的情况。接受推荐的代表候选人应当向选举委员会如实提供个人身份、简历等基本情况。提供的基本情况不实的,选举委员会应当向选民或者代表通报。选举委员会应当向选民介绍代表候选人的情况。推荐代表候选人的政党、人民团体和选民、代表可以在选民小组会议上介绍所推荐的代表候选人的情况。选举委员会根据选民的要求,应当组织代表候选人与选民见面;由代表候选人介绍本人的情况,回答选民的问题。但是,在选举日必须停止代表候选人的介绍。②间接选择中候选人的产生与了解候选人制度a.候选人的产生。在间接选举中,人大代表候选人由各政党、各人民团体和代表联名推荐。县级以上地方各级人大在选举上一级人大代表时,代表候选人不限于本级人民代表大会的代表。各政党、各人民团体联合或者单独推荐的代表候选人的人数,每一选民或者代表参加联名推荐的代表候选人的人数,均不得超过本选区或者选举单位应选代表的名额。酝酿提名候选人阶段结束后,大会主席团将所有提出的候选人进行汇总,经大会主席团批准后,把所有合法提出的候选人交全体代表酝酿讨论。如果所提候选人没有超过法定的差额比例,则将提出的候选人都作为正式候选人提交投票选举。如果所有提出的候选人超过法定的差额比例,则应将全部候选人提交代表进行预选,根据预选时的得票顺序,按照本级人民代表大会的选举办法根据选举法确定的具体差额比例,确定正式候选人名单。正式代表候选人名单及代表候选人的基本情况应当在选举日的7日以前公布。b.选举委员会或者人民代表大会主席团应当向选民或者代表介绍代表候选人的情况。推荐代表候选人的政党、人民团体和选民、代表可以在选民小组或代表小组会议上介绍所推荐的代表候选人的情况。选举委员会可以组织代表候选人与选民见面,回答选民的问题。但是,在选举日必须停止对代表候选人的介绍。选举委员会根据选民的要求,应当组织代表候选人与选民见面,由代表候选人介绍本人的情况,回答选民的问题。(2)对候选人制度的完善.①实行有较大竞争性的选举机制,将市场竞争机制引入选举制度。将竞争机制引入选举制度可分别从竞争候选人和竞争当选两方面着手制度化。、在竞争候选人阶段,将其制度化包括:a.在选举法中明确规定选民或者代表联名推荐的代表候选人与各政党、各人民团体联合或单独推荐的代表候选人具有同等地位,以改变在选举中实际存在的不重视选民或代表联名推荐的代表候选人的做法。b.明确要求被推荐的代表候选人向选举委员会或者大会主席团作自我介绍,作为推荐者介绍候选人的补充。c.选举组织根据推荐者和被推荐的候选人介绍的情况,在与被推荐的候选人所在的工作单位和居住地居民委员会核实后,依法确定和公布候选人名单。候选人名单公布后,进入竞争当选阶段。在这一阶段的制度化措施主要有:a.明确要求代表候选人在选区范围通过各种合法形式向选民或代表作介绍和宣传;b.由选举组织主持候选人辩论会,就各自的政见进行辩论;c.候选人应专门安排时间和地点就本选区事务接受选民或代表咨询并解答。②代表候选人的推荐、酝酿协商到确定所规定的期限看,时间过于仓促,使选民或选举人无暇作出合适的选举决定。因此,应相应的延长代表候选人的推荐、酝酿协商到确定的期限。