工作分析专家只能来自于组织外部。( )此题为判断题(对，错)。

题目
工作分析专家只能来自于组织外部。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在SWOT分析中,企业的优势和劣势来自于企业外部环境分析,企业面临的机会和威胁来自于企业内部环境分析()此题为判断题(对，错)。

2.外部专家对组织内部问题的分析会更加客观、可信。()此题为判断题(对，错)。

3.关于德尔菲法，说法正确的是( )。A．依赖专家的知识和经验B．是客观分析方法C．专家越多越好．D．专家可以即来自于企业内部也可以来自于企业外部

4.聘请外部专家进行工作分析的缺点主要包括()。A.外部专家不容易结合企业实际B.工作任职者排斥外部专家C.外部专家容易敷衍了事D.外部专家重学术，轻实践

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  • 第1题：

    在利用外部专家工作时，下列各项中，对利用外部专家工作结果所形成的审计结论负责的是：

    A、外部专家
    B、审计人员
    C、社会公众
    D、被审计单位管理当局

    答案：B
    解析：
    在利用外部专家工作时，审计人员应该对利用外部专家工作结果所形成的审计结论负责。

  • 第2题：

    工作分析的主体中最关键的是（）。

    A．外部聘请专家

    B．企业高层负责人

    C．承担本职的工作人员

    D．工作分析小组


    承担本职的工作人员

  • 第3题：

    18、聘请外部专家进行工作分析的缺点是（)。

    A．聘请外部专家的费用比较高

    B．外部专家对具体业务缺乏了解

    C．外部专家经验更丰富

    D．任职者对外部专家的抵触


    ABD

  • 第4题：

    2、公文筐测验的测评专家必须来自于外部。


    B

  • 第5题：

    SWOT分析法只能用来分析组织外部环境。


    错误

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