第1题:
组织中人力资源素质的高低直接决定着组织对人力资源管理制度的需求,也直接关系着组织人力资源管理制度的落实和作用效果。()
第2题:
在作业成本法下,计算成本的过程可以概括为“资源-作业-产品”,下列说法中正确的是( )。
A.在作业成本法下,需要将资源按照作业动因分配到作业,然后按照资源动因分配到产品
B.在作业成本法下,成本进行分配时强调以直接追溯或动因追溯的方式计人产品成本,而不能用分摊
C.从作业成本管理的角度看,降低成本的途径就是消除非增值成本
D.在强度动因、期间动因和业务动因中,强度动因的精确度最高,执行成本最昂贵
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
在大强度作业时,氧需超过氧上限,这种作业不能持久。但作业停止后,机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。
第7题:
下列哪种表述再生剂用量与树脂再生度的关系是错误的()。
第8题:
关于作业成本法的描述,不恰当的是:()
第9题:
下列关于作业成本法相关概念的说法中,错误的是()。
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
材料全部净耗量
材料全部耗用量
材料净耗量和材料不可避免损耗量
材料净耗量和全部损耗量
第13题:
下列关于作业成本法的表述中,正确的是( )。
A.作业成本法和传统成本计算方法对于直接费用的确认和分配没有区别
B.在作业成本法下,资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系
C.在作业成本法下,,根据各部门或产品对作业的消耗量分配作业成本
D.作业成本法和传统成本计算方法对于间接费用的确认和分配没有区别
第14题:
作业成本法的基本理念是产品消耗作业,作业消耗资源,生产导致作业发生,作业导致直接成本的发生。 ( )
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
再生塔的蒸汽单耗量为110kg/t,现再生塔的总进料为120t/h,试求汽提塔的蒸汽用量为多少?
第19题:
当关键线路的实际进度比计划进度提前时,若不提前工期,应选用()的后续关键工作进行调整()。
第20题:
关于作业成本法,下列说法错误的是()。
第21题:
作业成本法是以作业为中心,通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理,最终计算产品成本,分析作业、改进作业,为企业增加价值的新型战略成本管理方法
在作业成本法下,成本动因可以分为资源动因和作业动因。资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系,而作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系
作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计人产品成本,而尽量避免分摊方式
在作业成本法下,成本的计算分为三个阶段
第22题:
资源动因是引起产品成本变动的驱动因素
资源动因是引起作业成本变动的驱动因素
成本动因是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介
作业是连接资源和成本对象的纽带,它在消耗资源的同时生产出成本对象
第23题:
对
错