某中型国有企业领导班子于2008年2月做出精简内设机构的决定,将财务科撤并到企业管理办公室。企业管理办公室主任李某兼任会计主管人员,并要求李某半脱产参加会计培训班,参加2008年会计从业资格考试。
此题为判断题(对,错)。
1.某大型国有企业新领导班子上任后,作出了精简内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”),同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加下一年度会计从业资格考试。该企业撤并会计机构,任命会计主管人员,会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。
2.共用题干 丙公司原是一家国有企业,2013年内,发生了如下事项:(1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任朱某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,原设备处工作人员、朱某的女儿小英调任出纳工作,兼任会计档案的保管。(2)朱某毕业于某名牌师范大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘,恪守职责,兢兢业业,深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位,领导要求朱某参加会计知识培训班,并参加当年全省会计从业资格的统一考试。(3)撤并工作完成后,办理会计交接手续,由厂部纪检、监察部门严格监交。根据以上资料回答下列问题。根据《会计法》的规定,会计机构设置的规则为()。A:单独设置会计机构B:在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员C:委托的合法的代理记账中介机构代理记账D:委托其他企业代理记账
3.共用题干 丙公司原是一家国有企业,2013年内,发生了如下事项:(1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任朱某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,原设备处工作人员、朱某的女儿小英调任出纳工作,兼任会计档案的保管。(2)朱某毕业于某名牌师范大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘,恪守职责,兢兢业业,深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位,领导要求朱某参加会计知识培训班,并参加当年全省会计从业资格的统一考试。(3)撤并工作完成后,办理会计交接手续,由厂部纪检、监察部门严格监交。根据以上资料回答下列问题。根据《会计法》的规定,出纳不得兼管()工作。A:稽核B:会计档案的保管C:收入、费用、债权债务账目的登记工作D:现金保管工作
4.达利公司原是一家国有企业,2005年内,发生了如下事项:(1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,原设备处工作人员、吴某的女儿吴虹调任出纳工作,兼任会计档案的保管。吴某毕业于某名牌师范大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作,恪守职责,兢兢业业,深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位,领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班,并参加当年全省会计从业资格的统一考试。(2)撤并工作完成后,办理会计交接手续,由厂部纪检、监察部门严格监交。请分析并简要说明理由:(1)该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法(2)该企、比在办理会计工作交接时,是否有违法之处
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: