参考答案和解析
正确答案:ABCD
15.[答案]ABCD
【解析】应付职丁薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、资金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公干积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
更多““应付职工薪酬”账户核箅的内容包括()。A.职工工资B.职工福利费C.津贴和补贴D.住房公积金 ”相关问题
  • 第1题:

    下列项目中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。

    A、职工工资、资金、津贴和补贴

    B、住房公积金

    C、非货币性福利

    D、解除职工劳动关系补偿


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    应付职工薪酬核算的内容包括( )。

    A.职工的工资

    B.职工的福利费

    C.住房公积金

    D.养老保险


    正确答案:ABCD
    【解析】应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用和为职工无偿提供医疗保健服务等。

  • 第3题:

    30、职工薪酬是指企业支付给职工的各种薪酬,包括以下哪些()。

    A.职工工资、奖金、津贴和补贴

    B.职工福利费

    C.医疗、养老、失业、工伤等社会保险费

    D.住房公积金


    职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗、养老、失业、工伤等社会保险费;住房公积金

  • 第4题:

    “应付职工薪酬”账户核算的内容包括( )

    A.职工工资

    B.职工福利费

    C.津贴和补贴

    D.住房公积金


    正确答案:ABCD
    【精析】应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

  • 第5题:

    19、短期薪酬具体包括()、职工福利费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、短期利润分享计划、非货币性福利以及其他短期薪酬。

    A.职工工资、奖金、津贴和补贴

    B.养老保险和失业保险等社会保险

    C.短期带薪缺勤

    D.辞退福利


    错误