淮运公司2009年发生以下部分情况:
(1)新上任财务部经理张某不仅工作认真、负责,而且还抓住公司经营管理中的薄弱环节,以强化成本核算和管理为突破口,将成本逐层分解至各部门并实行过程控制,同时针对生产经营过程中存在的浪费现象提出了改进的合理化建议,大大降低了成本,提高了经济效益。
(2)为帮助各部门及时反映成本费用,落实成本控制指标,会计人员陈某精心设计核算表格,并对相关人员进行核算业务指导,提高了该项工作的质量。
(3)新兴公司财务经理找到淮运公司财务部经理张某,以5000元好处费为诱饵,希望张某促成淮运公司为新兴公司银行贷款作担保,遭到张某拒绝。
要求:试从会计职业道德规范的角度分析淮运公司会计人员行为是否符合要求?
(1)张某的行为体现了“爱岗敬业”和“参与管理”的会计职业道德要求。会计职业道德规范中的“爱岗敬业”要求会计人员热爱本职工作,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。“参与管理”要求会计人员在做好本职工作的同时积极参与企业的经营管理活动,有针对性的提出合理化建议,促进企业发展。
(2)陈某的行为体现了“强化服务”的会计职业道德要求。会计职业道德规范中的“强化服务”的基本要求是会计人员要有强烈的服务意识,服务要文明,质量要上乘。
(3)张某的行为符合“廉洁自律”的会计职业道德要求。会计职业道德规范中的“廉洁自律”要求会计人员公私分明,不贪不占,遵纪守法,清正廉洁。
第1题:
某公司总经理王某任职期间,公司经营业绩不理想,眼看任期届满难以完成利润考核指标,王总经理便找到财务部主任胡某,授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照,决定“帮”他渡过这一难关。为此,胡某将明年的销售合同提前“发货”,提前开具销售发票,并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑,使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。
要求:根据我国会计法律法规制度的有关规定,回答下列问题:
(1)财务部主任胡某提早确认收入的做法是否正确?说明理由。
(2)财务部主任胡某应承担什么法律责任?
(3)王总经理应承担什么法律责任?
第2题:
张瑛为某公司的出纳,因工作调动办理工作交接时,通常情况下应由公司( )负责监交。
A.单位负责人
B.总会计师
C.财务部经理
D.财务部一般会计人员
第3题:
第4题:
保险代理公司拟任命张某为该保险公司总经理,根据规定,张某必须具备( )才可以上任。
第5题: