根据企业的备用金的管理制度，备用金的核算分为（ ）。A．定额备用金B．随机制C．“一支笔制度”D．非定额备用金

题目

根据企业的备用金的管理制度，备用金的核算分为（ ）。

A．定额备用金

B．随机制

C．“一支笔制度”

D．非定额备用金

相似考题

1.备用金的核算分为定额制和非定额两种。定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要，先核定其备用金定额并依此拨付备用金，使用后再付给现金，补足其定额的制度。（ ）

2.根据企业的备用金管理制度，备用金的核算分为（ ）。A．定额备用金B．随机制C．“一支笔制度”D．非定额备用金

3.关于备用金的核算说法正确的有( )。A．企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金B．备用金管理可采用定额制C．备用金管理可采用非定额制D．企业也可设置“备用金”一级账户

4.根据企业的备用金管理制度，备用金的核算分为( )。A．定额备用金B．随机制C．“一支笔制度”D．非定额备用金

更多“根据企业的备用金的管理制度,备用金的核算分为( )。A.定额备用金B.随机制 C.“一支笔制 ”相关问题

  • 第1题：

    关于备用金的核算说法正确的有（ ）。

    A．企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金

    B．备用金管理可采用定额制

    C．备用金管理可采用非定额制

    D．企业也可设置“备用金”一级账户


    正确答案：ABCD
    企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户或设置“备用金”一级账户。
    根据备用金的管理制度，备用金的核算可分为定额制和非定额制。

  • 第2题：

    2 、 备用金的核算分为定额制和非定额两种 。 定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要，先核定其备用金定额并依此拨付备用金，使用后再付给现金，补足其定额的制度。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    备用金的核算分为定额制和非定额制两种。定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要，先核定其备用金定额并依此拨付备用金，使用后再付给现金，补足其定额的制度。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第4题：

    对于实行定额备用金制度的企业，在账务处理上应（）。

    A．只能设置“其他应收款—备用金”进行核算

    B．只能设置“备用金”账户核算

    C．既可以设置“其他应收款—备用金”进行核算，又可以设置“备用金”账户核算

    D．可以“现金”账户下设置备用金明细账进行核算


    正确答案：C
    对于实行定额备用金制度的企业，在账务处理上，既可以设置“其他应收款—备用金”进行核算，又可以设置“备用金”账户核算。 

  • 第5题：

    对于实行定额备用金制度的企业，在账务处理上应（ ）。

    A．只能设置“其他应收款一备用金”进行核算

    B．只能设置“备用金”账户核算

    C．既可以设置“其他应收款一备用金”进行核算，又可以设置“备用金”账户核算

    D．可以“现金”账户下设置备用金明细账进行核算


    正确答案：C
    对于实行定额备用金制度的企业，在账务处理上，既可以设置“其他应收款一备用金”进行核算，又可以设置“备用金”账户核算。

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