工资核算系统中，固定数据处理包括（ ）。A. 人员调入B. 工资计算C. 费用分配D. 计时工资

题目

工资核算系统中，固定数据处理包括（ ）。

A. 人员调入

B. 工资计算

C. 费用分配

D. 计时工资

相似考题

1.工资核算系统中，变动数据处理包括( )。A．人员调出B．当月扣款C．基本工资D．职位变动

2.工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A．工资变动数据输入B．工资项目设置C．工资汇总D．工资分配及转账

3.工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。A．工资分配及转账B．工资项目设置C．工资计算公式定义D．工资转账关系定义

4.自动编制工资费用分配转账凭证，传递给账务处理子系统是由( )子系统来完成。A．固定资产核算B．工资核算C．账务处理D．报表

更多“工资核算系统中，固定数据处理包括（ ）。A. 人员调入B. 工资计算C. 费用分配D. 计时工资”相关问题

  • 第1题：

    丁资核算系统中，固定数据处理包括（ ）。

    A．人员调入

    B．工资计算

    C．费用分配

    D．计时工资


    正确答案：A
    【答案】A
    【考点】工资核算模块基本操作
    【解析】工资核算系统中，人员调入和人员调出是指一个具体的时间，所以是固定数据处理。

  • 第2题：

    工资系统的功能有( )。

    A．计算职工工资

    B．计算职工个人所得税

    C．对工资费用进行分配

    D．计提折旧


    正确答案：ABC
    解析：计提折旧是固定资产系统的功能。

  • 第3题：

    为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制( )，并据以进行工资分配的核算。

    A．工资费用分配表

    B．工资结算单

    C．工资结算汇总表

    D．考勤记录


    正确答案：A
    A【解析】企业应编制工资费用分配表，并据以进行工资分配的核算。

  • 第4题：

    计算机会计核算系统主要包括（ ）。

    A．账务处理子系统

    B．会计报表子系统

    C．工资核算子系统

    D．固定资产子系统


    正确答案：ABCD
    电算化会计核算系统通常由以下几个子系统组成：账务处理子系统、工资核算子系统、固定资产子系统、采购与应付账款子系统、存货核算子系统、成本核算子系统、销售与应收账款子系统和会计报表子系统。故选ABCD。

  • 第5题：

    下列功能不属于工资核算系统的是（ ）。

    A．输入各种工资数据

    B．工资计算和发放

    C．工资费用汇总和分配

    D．工资成本核算


    正确答案：D

  • 第6题：

    工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。

    A．计算应付工资和应付福利费

    B．将工资费用按用途进行分配

    C．将工资费用按部门进行分配

    D．自动编制费用分配转账凭证


    正确答案：BD

  • 第7题：

    下列功能不属于工资核算系统的是（ ）。

    A．输入各种工资数据

    B．工资计算

    C．工资费用的汇总和分配

    D．工资成本核算


    正确答案：D
    工资核算系统人员的主要功能包括：输入各种工资数据、完成人员工资的核算、工资费用的汇总与分配等。因此，正确答案为D。

  • 第8题：

    按照费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成中，人工费不包括（??）。

    A.计时工资
    B.奖金
    C.加班工资
    D.管理人员工资

    答案：D
    解析：
    本题考查重点是“按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成”。按照费用构成要素划分，建筑安装工程费由人工费、材料(包含工程设备，下同)费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金组成。其中人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和利润包含在分部分项工程费、措施项目费、其他项目费中。人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：①计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬；②奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等；③津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等；④加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资；⑤特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。因此，本题的正确答案为D。

  • 第9题：

    下面成本中不属于固定成本的有：( )

    A.按年限计提的折旧费用
    B.计件工资
    C.计时工资
    D.直接材料
    E.管理人员工资

    答案：B,C,D
    解析：
    折旧费和管理人员工资是属于固定成本的。

  • 第10题：

    下列功能不属于工资核算系统的是()。

    A、输入各种工资数据
    B、工资计算和发放
    C、工资费用汇总和分配
    D、工资成本核算

    答案：D
    解析：
    输入各种工资数据、工资计算和发放、工资费用汇总和分配都属于工资核算系统，而工资成本核算属于成本核算系统。

  • 第11题：

    多选题
    工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。
    A

    及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资

    B

    汇总分配工资费用和计提职工福利费

    C

    提供有关的工资统计分析数据

    D

    及时处理职工调入调出


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工资核算系统中，固定数据处理包括（　）
    A

    人员调入

    B

    工资计算

    C

    费用分配

    D

    计时工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    计算机会计核算系统主要包括（ ）。

    A．账务处理系统

    B．固定资产核算

    C.工资核算系统

    D.以上全部


    正确答案：D
    会计核算软件的功能模块一般可划分为账务处理、应收／应付款核算、工资核算、固定资
    产核算、存货核算、销售核算、成本核算、会计报表生成与汇总、财务分析等。

  • 第14题：

    为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制( )，并据以进行。t资分配的核算。

    A．工资费用分配表

    B．工资结算单

    C．工资结算汇总表

    D．考勤记录


    正确答案：A
    A【解析】企业应编制工资费用分配表，并据以进行工资分配的核算。

  • 第15题：

    用友的薪资核算系统是按照( )进行工资费用的分配

    A.归属部门

    B.工资类别

    C.人员类别

    D.人员编码


    参考答案：C

  • 第16题：

    工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有( )．

    A．工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资

    B．费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资

    C．系统自动计算，即修改后立即重新计算工资

    D．人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资


    正确答案：CD
    CD【解析】工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有：系统自动计算，即修改后立即重新计算工资；人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资．故选CD．

  • 第17题：

    工资核算系统中，固定数据处理包括（ ）。

    A．人员调入

    B．工资计算

    C．费用分配

    D．计时工资


    正确答案：A

  • 第18题：

    计算机会计核算系统主要包括（ ）。

    A．固定资产核算系统

    B．报表系统

    C．工资核算系统

    D．以上全部


    正确答案：D

  • 第19题：

    工资核算模块中工资项目系统里有一些固定项目包括（ ）。

    A．应发合计

    B．扣款合计

    C．实发合计

    D．增减合计


    正确答案：ABC
    略。

  • 第20题：

    下面成本中属于固定成本的是( )。

    A.按年限计提的折旧费用
    B.计件工资
    C.计时工资
    D.直接材料

    答案：A
    解析：

  • 第21题：

    工资核算系统中，固定数据处理包括()。

    A、人员调入
    B、工资计算
    C、费用分配
    D、计时工资

    答案：A
    解析：
    工资核算系统中，人员调入是固定数据处理。

  • 第22题：

    工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。

    • A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资
    • B、汇总分配工资费用和计提职工福利费
    • C、提供有关的工资统计分析数据
    • D、及时处理职工调入调出

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    工资核算系统中，变动数据处理包括（　）
    A

    人员调出

    B

    当月扣款

    C

    基本工资

    D

    职位变动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工资核算系统的费用分配工作主要包括（　）。
    A

    计算应付工资和应付福利费

    B

    将工资费用按用途进行分配

    C

    将工资费用按部门进行分配

    D

    自动编制费用分配转账凭证


    正确答案： D,B
    解析： 考点：工资核算模块基本操作
    工资核算系统的费用分配工作主要包括：将工资费用按用途进行分配和自动编制费用分配转账凭证。故选BD。

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