更多“下列不属于工资费用的是( )。A.为生产工人购买劳保用品的支出B.职工出差补助C.职工市内交通补助D ”相关问题
  • 第1题:

    下列不属于工资费用的是( )。

    A.为生产工人购买劳保用品的支出

    B.职工出差补助

    C.职工市内交通补助

    D.加班加点工资


    正确答案:ABC
    22.ABC【解析】为生产工人购买保用品的支出,属于劳动保护费,应作为制造费用计入产品成本;职工出差补助和职工市内交通补助,属于差旅费,应作为管理费用开支。这些款项,有的虽然随同工资发放,但不属于工资总额的组成部分,不应计作工资费用。只有加班加点工资是工资总额的组成部分,属于工资性支出。故答案为ABC。

  • 第2题:

    下列不属于工资费用的是()。

    A. 为生产工人购买劳保用品的支出

    B. 职工出差补助

    C. 职工市内交通补助

    D. 加班加点工资


    正确答案:ABC
    [答案]: ABC
    [解析]: 为生产工人购买劳保用品的支出,属于劳动保护费,应作为制造费用计入产品成本;职工出差补助和职工市内交通补助,属于差旅费,应作为管理费用开支。这些款项,有的虽然随同工资发放,但不属于工资总额的组成部分,不应计作工资费用。只有加班加点工资是工资总额的组成部分,属于工资性支出。故答案为ABC。

  • 第3题:

    下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()

    A.职工出差报销的差旅费

    B.企业仓管人员工资

    C.职工生活困难补助费

    D.职工工伤保险


    职工福利费;住房公积金;社会保险金

  • 第4题:

    下列不属于工资费用的是( )。

    A.为生产工人购买劳保用品的支出

    B.职工出差补助

    C.职工市内交通补助

    D.加班加点工资


    正确答案:ABC
    为生产工人购买保用品的支出,属于劳动保护费,应作为制造费用计入产品成本;职工出差补助和职工市内交通补助,属于差旅费,应作为管理费用开支。这些款项,有的虽然随同工资发放,但不属于工资总额的组成部分,不应计作工资费用。只有加班加点工资是工资总额的组成部分,属于工资性支出。故答案为ABC。

  • 第5题:

    下列各项中,不属于企业所得税法规定的职工福利费支出的是( )。

    A.职工因公外地就医费用
    B.职工疗养费用
    C.丧葬补助费
    D.离退休人员工资

    答案:D
    解析:
    离退休人员统筹外费用属于职工福利费支出,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。离退休人员工资与企业取得的收入无关,不得列入福利费支出在企业所得税前扣除。