登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将福利人员的工资计入了“管理费用”科目。此时应采用的更正方法是（ ）。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减

题目

登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将福利人员的工资计入了“管理费用”科目。此时应采用的更正方法是（ ）。

A．划线更正法

B．红字更正法

C．补充登记法

D．编制相反分录冲减

相似考题

1.会计人员在登账后发现,会计人员在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的计入了“管理费用”科目。此时应采用的更正方法是( )。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减

2.分配单位内部医务人员的工资，应借记的会计科目是：A．管理费用B．营业费用C．生产成本D．应付福利费

3.会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误地计人了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是( )。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减

4.会计人员在登账后发现,在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的计入了“管理费用” 科目。此时应采用的更正方法是( )。A．划线更正法B．红字更正法C．补充登记法D．编制相反分录冲减

参考答案和解析
正确答案：B
福利人员的工资应计入“应付福利费”误计了“管理费用”．则采用红字更正法。  
更多“登账后发现,会计人员在分配工资费用时,将福利人员的工资计入了“管理费用”科目。此时应采 ”相关问题

  • 第1题：

    在实际工作中，企业按生活福利人员工资和规定比例计提的职工福利费，应在( )。

    A. 生产费用科目核算

    B. 管理费用科目核算

    C. 应付福利费科目核算

    D. 制造费用科目核算


    参考答案：B

  • 第2题：

    企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。

    A、管理费用

    B、应付职工薪酬-职工福利费

    C、生产成本

    D、制造费用


    参考答案：B

  • 第3题：

    企业分配工资费用，应贷记“应付工资”科目，借记的科目可能有______。（ ）

    A．生产成本

    B．制造费用

    C．应付福利费

    D．管理费用

    E．在建工程


    正确答案：ABCDE

  • 第4题：

    会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记人了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是（ ）。

    A．划线更正法

    B．红字更正法

    C．补充登记法

    D．编制相反分录冲减


    正确答案：B

  • 第5题：

    支付长期聘用人员工资，通过以下哪个科目核算。（）

    • A、劳务费
    • B、其他工资福利支出
    • C、基本工资
    • D、福利费

    正确答案:B

  • 第6题：

    登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（　）

    • A、划线更正法
    • B、红字更正法
    • C、补充登记法
    • D、不需要更正

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    记账后发现，会计人员在分配工资费用时，将在建工程人员的工资记入“管理费用”科目，应采用的更正方法是（）。

    • A、划线更正法
    • B、红字更正法
    • C、补充登记法
    • D、只编制贷项分录冲减

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    分配单位内部医务人员的工资，应借记的会计科目是（）
    A

    管理费用

    B

    营业费用

    C

    生产成本

    D

    应付福利费


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（　）
    A

    划线更正法

    B

    红字更正法

    C

    补充登记法

    D

    不需要更正


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    记账后发现，会计人员在分配工资费用时，将在建工程人员的工资记入“管理费用”科目，应采用的更正方法是（）。
    A

    划线更正法

    B

    红字更正法

    C

    补充登记法

    D

    只编制贷项分录冲减


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记：()

    A、“制造费用”科目

    B、“管理费用”科目

    C、“应付福利费”科目

    D、“营业外支出”科目


    参考答案：B

  • 第14题：

    登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车问管理人员的工资计入“管理费用”科目。此时应采用的更正方法是（ ）。

    A．划线更正法

    B．红字更正法

    C．补充登记法

    D．编制相反分录冲减


    正确答案：B
    略。

  • 第15题：

    工资费用分配时，对于福利部门人员的工资应（）。

    A．借记“应付工资”

    B．贷记“应付工资”

    C．贷记“应付福利费”

    D．借记“应付福利费”


    正确答案：BD
    对于福利部门人员的工资应借记“应付福利费”， 贷记“应付工资”。 

  • 第16题：

    登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资记入了“管理费用”科目，此时应采用的更正方法是（ ）。

    A．划线更正法

    B．红字更正法

    C．补充登记法

    D．编制相反分录冲减


    正确答案：B

  • 第17题：

    登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（）。

    • A、划线更正法
    • B、红字更正法
    • C、补充登记法
    • D、不需更正

    正确答案:B

  • 第18题：

    福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。

    • A、“管理费用”和“应付福利费”
    • B、“应付福利费”和“管理费用”
    • C、均计入“管理费用”
    • D、均计入“应付福利费”

    正确答案:D

  • 第19题：

    企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应计入（）账户。

    • A、管理费用
    • B、应付福利费
    • C、生产成本
    • D、制造费用

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计人产品成本，应计人管理费用。                                               （  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是（　）。
    A

    划线更正法

    B

    红字更正法

    C

    补充登记法

    D

    编制相反分录冲减


    正确答案： D
    解析： 考点：错账更正法
    福利人员的工资应记入“管理费用”科目，错误记入了“销售费用”科目，采用红字更正法冲销。记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目错误，或者会计科目无误而所记金额大于应记金额，从而引起记账错误，采用红字更正法。故选B。

  • 第22题：

    单选题
    企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入（）账户。
    A

    管理费用

    B

    应付福利费

    C

    生产成本

    D

    制造费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（）。
    A

    划线更正法

    B

    红字更正法

    C

    补充登记法

    D

    不需更正


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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