按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴B．支付给职工的货币性及非货币性福利C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

题目

按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。

A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴

B．支付给职工的货币性及非货币性福利

C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿

D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

相似考题

1.应记入“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A．应支付的职工工资B．应支付的辞退福利C．以现金结算的股份支付D．非货币性职工薪酬

2.“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。A．正确B．错误

3.下列有关职工薪酬的说法，正确的有( )。A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算B．企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

4.按照新会计准则规定，以下( )科目是核算企业根据有关规定应付给职工的各种应酬，贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬，期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。A．应付账款B．应付职工薪酬C．应交税费D．其他应付款

更多“按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。A.按有关规定向职工支付的工资、 ”相关问题

  • 第1题：

    小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第2题：

    根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，下列账务处理不正确的有( )。

    A．企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，实际发放给职工时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理

    B．无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目

    C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目

    D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目


    正确答案：BD
    解析：选项B，按应计提的折旧额，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目；选项D，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科月。

  • 第3题：

    企业用现金支付本企业职工工资时，应（ ）。

    A．借记“库存现金”

    B．贷记“应付职工薪酬——应付工资”

    C．借记“应付职工薪酬——应付工资”

    D．贷记“银行存款”


    正确答案：C
    解析：企业用现金支付本企业职工工资时，应借记“应付职工薪酬——应付工资”，贷记“库存现金”。

  • 第4题：

    按企业会计准则规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )


    正确答案：×
    根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应根据职工提供服务的受益对象，分别处理：由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计人存货成本或劳务成本；由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本；其他职工薪酬，确认为当期费用。

  • 第5题：

    “应付职工薪酬”科目核算的内容包括：

    A:职工工资
    B:养老保险费
    C:职工福利费
    D:职工差旅费
    E:职工教育经费

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第6题：

    “应付职工薪酬”科目核算的内容包括（　　）。

    A.工资
    B.职工福利
    C.社会保险费
    D.住房公积金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    “应付职工薪酬”账户用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付’’等进行明细核算。

  • 第7题：

    根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费、住房公积金
    • D、工会经费和职工教育经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

    • A、绩效工资
    • B、医疗保险
    • C、工会经费
    • D、住房公积金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是（）科目。

    • A、“应付工资”
    • B、“应付职工薪酬”
    • C、“应付账款”
    • D、“其他应付款”

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
    A

    绩效工资

    B

    医疗保险

    C

    工会经费

    D

    住房公积金


    正确答案： B,D
    解析： 企业根据有关规定应付给职工的各种支出均通过“应付职工薪酬”科目核算。

  • 第11题：

    单选题
    下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。
    A

    《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出

    B

    《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目

    C

    《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”

    D

    《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是（）科目。
    A

    “应付工资”

    B

    “应付职工薪酬”

    C

    “应付账款”

    D

    “其他应付款”


    正确答案： D
    解析： “应付职工薪酬”科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。

  • 第13题：

    企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是( )。

    A．应付工资

    B．应付福利费

    C．其他应付款

    D．应付职工薪酬


    正确答案：D
    解析：分配工资及福利费时记在“应付职工薪酬”账户的贷方，实际支付时在“应付职工薪酬”账户借方冲销。应付职工福利是应付职工薪酬的二级科目。

  • 第14题：

    为了核算按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬,事业单位应设置“()”科目。


    参考答案：应付职工薪酬

  • 第15题：

    按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。

    A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴

    B．支付给职工的货币性及非货币性福利

    C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿

    D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )


    正确答案：×
    应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”．“社会保险费”，“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

  • 第17题：

    企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()


    答案：错
    解析：
    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。

  • 第18题：

    企业向职工支付职工福利费，应借记的科目是（）。

    A、应付职工薪酬
    B、应付福利费
    C、其他应付款
    D、管理费用

    答案：A
    解析：
    企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬——职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

  • 第19题：

    应通过应付工资科目核算的有（）。

    • A、企业支付给职工的超额劳动报酬
    • B、企业支付给职工的物价补贴
    • C、企业支付给职工的劳动保险费
    • D、企业支付给家庭工人的加工费

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    原小企业会计制度中的应付工资和应付福利费在小企业会计准则中合并为（）科目。

    • A、应付福利费
    • B、其他应付款
    • C、应付职工薪酬
    • D、应付工资

    正确答案:C

  • 第21题：

    小企业会计准则下，小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应通过（）科目核算。

    • A、应付职工薪酬
    • B、应付账款
    • C、预收账款
    • D、其他应付款

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费、住房公积金

    D

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： C,D
    解析： 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

  • 第23题：

    多选题
    下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　）。
    A

    支付职工的工资、奖金及津贴

    B

    按规定计提的职工教育经费

    C

    向职工发放的防暑降温费

    D

    职工出差报销的差旅费


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    小企业会计准则下，小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应通过（）科目核算。
    A

    应付职工薪酬

    B

    应付账款

    C

    预收账款

    D

    其他应付款


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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