企业某月应计发给销售部门人员工资为7．50 000元，当确认职工薪酬发放时，会计人员应做的会计处理是（ ）。A．借：生产成本250 000贷：应付职工薪酬250 000B．借：制造费用250 000贷：应付职工薪酬250 000C．借：管理费用250 000贷：应付职工薪酬250 000D．借：销售费用250 000贷：应付职工薪酬250 000

题目

企业某月应计发给销售部门人员工资为7．50 000元，当确认职工薪酬发放时，会计人员应做的会计处理是（ ）。

A．借：生产成本250 000

贷：应付职工薪酬250 000

B．借：制造费用250 000

贷：应付职工薪酬250 000

C．借：管理费用250 000

贷：应付职工薪酬250 000

D．借：销售费用250 000

贷：应付职工薪酬250 000

相似考题

1.按照新会计准则，能够计入产品成本的职工薪酬是( )。A．车间管理人员的工资B．在建工程人员的工资C．专设销售机构人员的工资D．企业管理部门人员的工资

2.经计算，某公司本月应发放职工工资12 000元，其中：销售人员工资8 000元，管理人员工资4 000元。该项业务编制会计分录时涉及的账户是（）。A、销售费用、管理费用、应付职工薪酬B、销售费用、管理费用、库存现金C、销售费用、车间经费、长期待摊费用D、应付职工薪酬、库存现金

3.企业本月发生应付职工薪酬197 600元，月末予以确认，进行会计处理。其中：生产车间生产工人工资125 000元;生产车间管理人员工资32 160元;企业行政管理人员工资13 400元，销售人员工资15 200元;研发人员工资11840元。(6分)

4.企业某月应计发给销售部门人员工资为250 000元，当确认职工薪酬发放时，会计人员应做的会计处理是（ ）。 A．借：生产成本250 000 贷：应付职工薪酬250 000 B．借：制造费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000 C．借：管理费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000 D．借：销售费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000

参考答案和解析
正确答案：D
更多“企业某月应计发给销售部门人员工资为7.50 000元,当确认职工薪酬发放时,会计人员应做的会计处理是 ”相关问题

  • 第1题：

    企业以库存现金3 500元发放职工工资，对此的会计处理是（ ）。

    A．借：应付职工薪酬3 500

    贷：库存现金3 500

    B．借：库存现金3 500

    贷：应付职工薪酬3 500

    C．借：应付职工薪酬3 500

    贷：库存现金3 000

    D．不做会计处理


    正确答案：A

  • 第2题：

    某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2020 年3月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:
    (1) 3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16 500元。该宿舍专供销售人员免费居住。
    (2) 10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465 000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480 000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12 000元。发放时收回代垫职工家属医药费3000元。
    (3) 17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。
    (4)31日，确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元。基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费共计53200元。计提工会经费和职工教育经费共计25200 元。
    要求:
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    根据资料(2)，下列各项中，该企业发放2月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的是( )。



    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：
    （1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。
    （2）10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元。发放时收回代垫职工家属医药费3000元。
    （3）17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。
    （4）31日，确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元，基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费共计53200元，计提工会经费和职工教育经费共计25200元。
    要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    根据资料（1）下列各项中，该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表述正确的是（　　）。

    A.借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    B.借记“主营业务成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    C.借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目
    D.借记“销售费用”科目，贷记“银行存款”科目

    答案：A,C
    解析：
    相关账务处理如下：
    借：销售费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 16500
    　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 16500
    借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 16500
    　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 16500

  • 第4题：

    下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　）

    A.由企业负担的职工医疗保险费
    B.向职工发放的高温补贴
    C.由企业负担的职工住房公积金
    D.向职工发放的工资

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    （2018年）下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　）。
    　

    A.由企业负担的职工医疗保险费
    B.向职工发放的高温补贴
    C.由企业负担的职工住房公积金
    D.向职工发放的工资

    答案：A,B,C,D
    解析：
    短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外，故本题选择ABCD。

  • 第6题：

    下列会计处理方法中，符合权责发生制基础的是()。

    A、销售产品的收入只有在收到款项时才予以确认
    B、产品已销售，货款未收到也应确认收入
    C、厂房租金只有在支付时计入当期费用
    D、职工薪酬只能在支付给职工时计入当期费用

    答案：B
    解析：
    权责发生制又称应收应付制，是指以应收应付作为确定本期收入和费用的标准，而不问货币资金是否在本期收到或付出。

  • 第7题：

    下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。

    • A、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
    • B、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
    • C、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
    • D、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本

    正确答案:A

  • 第8题：

    思华公司共有职工51人，其中生产工人29人，工程部门职工5人，管理部门职工11人，销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元，其中：生产工人工资765600元，在建工程工人工资132000元，管理人员工资290400元（其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元），产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致，本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是（）元。

    • A、1346400
    • B、1214400
    • C、1204400
    • D、765600

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    某事业单位对于下列负债业务处理正确的有（    ）。
    A

    单位取得或应收按规定应缴纳财政的款项时，应贷记应缴财政款

    B

    单位计算确认当期应付职工薪酬时，应贷记单位管理费用

    C

    单位计算确认当期应付职工薪酬时，应贷记应付职工薪酬

    D

    单位按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金时，应同时在财务会计和预算会计中进行会计处理


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是（　）。
    A

    发放职工工资

    B

    确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

    C

    支付职工的培训费

    D

    缴存职工基本养老保险费


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    甲公司2015年应付工资总额为2000万元，其中，生产工人工资800万元，生产部门管理人员工资200万元，行政部门职工工资100万元，财务部门职工工资300万元，销售人员工资600万元。按照规定，甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素，下列表述正确的有）。
    A

    甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元

    B

    甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元

    C

    甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元

    D

    甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（　）。
    A

    生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本

    B

    财务人员的职工薪酬应计入财务费用

    C

    销售人员的职工薪酬应计入销售费用

    D

    管理人员的职工薪酬应计入管理费用


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第13题：

    （2019年）某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：
    （1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。
    （2）10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元。发放时收回代垫职工家属医药费3000元。
    （3）17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。
    （4）31日，确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元，基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费共计53200元，计提工会经费和职工教育经费共计25200元。
    要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    根据资料（2），下列各项中，该企业发放11月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的是（　　）。
    A.代扣款项：
    借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　3000
    　贷：其他应收款——代垫医药费　　　　　　　　　　3000
    B.发放职工薪酬：
    借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　465000
    　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　465000
    C.代扣个人所得税：
    借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 12000
    　贷：应交税费——应交个人所得税　　　　　　　　 12000
    D.发放职工薪酬：
    借：销售费用　　　　　　　　　　　　　　　　　465000
    　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　465000


    答案：A,B,C
    解析：
    发放职工薪酬：
    借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　465000
    　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　465000
    代扣个人所得税：
    借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 12000
    　贷：应交税费——应交个人所得税　　　　　　　　 12000
    代扣款项：
    借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　3000
    　贷：其他应收款——代垫医药费　　　　　　　　　　3000

  • 第14题：

    某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2020 年3月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:
    (1) 3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16 500元。该宿舍专供销售人员免费居住。
    (2) 10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465 000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480 000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12 000元。发放时收回代垫职工家属医药费3000元。
    (3) 17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。
    (4)31日，确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元。基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费共计53200元。计提工会经费和职工教育经费共计25200 元。
    要求:
    根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
    根据资料(4)，该企业12月31日应计入“应付职工薪酬一设定提存计划”科目的金额是()元。

    A.25200
    B.165200
    C.112000
    D.53200


    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    甲公司2×12年3月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资为30万元，总部管理人员工资为20万元；按照工资总额的20%计提“五险一金”、按照工资总额的4.5%计提工会经费和职工教育经费。此外，本月业务员张某预借差旅费5万元。则下列关于应付职工薪酬的会计处理，不正确的是（　　）。

    A.生产产品，提供劳务中的直接生产人员和直接提供劳务人员发生的职工薪酬，计入存货成本，但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
    B.对于货币性薪酬，企业一般应当根据职工提供服务情况和职工货币薪酬的标准，计算应计入职工薪酬的金额，按照受益对象计入相关成本或当期费用
    C.与辞退福利相关的职工薪酬一次性计入管理费用
    D.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算

    答案：D
    解析：
    工会经费和职工教育经费属于职工薪酬的范围，应通过“应付职工薪酬”科目核算。

  • 第16题：

    下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是（）。

    A.由企业负担的职工医疗保险费
    B.向职工发放的高温补贴
    C.辞退福利
    D.向职工发放的工资

    答案：C
    解析：
    短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金，工会经费和职工教育经费等。辞退福利不属于短期薪酬。

  • 第17题：

    下列关于职工薪酬的说法中不正确的是( )。

    A.企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本
    B.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
    C.企业以自产产品发放给职工作为福利的，应该按照正常销售商品处理
    D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：B
    解析：
    选项B，企业的辞退福利应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、与企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬，并计入当期损益。

  • 第18题：

    某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（）元。

    A:150000
    B:30000
    C:60000
    D:90000

    答案：C
    解析：
    考点分析:应付职工薪酬的确认【解析】计提应付职工薪酬时，车间生产人员的工资应计入生产成本，车间管理人员工资应计入制造费用。只有厂部行政管理人员的工资计入管理费用。故选C。

  • 第19题：

    工资分钱清单时按单位计算的工资发放分钱票面额清单，会计人员根据此表从银行取款并发给各部门。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    寿险公司在会计期末确认管理人员工资时，应做的账务处理为（）。

    • A、借记“营业费用”科目，贷记“银行存款”科目
    • B、借记“营业费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    • C、借记“营业费用”科目，贷记“现金”科目
    • D、借记“在建工程”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。
    A

    企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本

    B

    企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本

    C

    企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用

    D

    企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    A上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，2017年5月有关职工薪酬业务如下： （1）公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利，每人一台，每台产品成本为3000元，每台售价为5000元。公司职工有100人，其中生产工人90人，总部管理人员10人。 （2）公司为80名生产工人提供免费住宿，每月计提折旧合计为16000元。 （3）公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，每套月租金为6000元，按月以银行存款支付。 （4）月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资360000元，车间管理人员工资80000元，总部管理人员工资10000元，专设销售部门人员工资12000元，在建工程人员工资60000元，研发人员工资15000元（符合资本化条件）。 根据资料（1），下列处理正确的是（）。
    A

    将自产空气净化器发放给职工，应计入营业外支出

    B

    需按照售价金额确认收入

    C

    应确认应付职工薪酬585000元

    D

    应计入生产成本450000元


    正确答案： A,B
    解析： 选项A，应计入应付职工薪酬；选项D，应计人生产成本的金额=5000×90×（117％）=526500（元）。

  • 第23题：

    判断题
    工资分钱清单时按单位计算的工资发放分钱票面额清单，会计人员根据此表从银行取款并发给各部门。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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