2008年12月1日公司制定了一个辞退计划,经过与职工的交流达成了一致,12月10日经董事会批准,由下个年度开始实施。确认的辞退福利金额为560000元,正确的会计分录为( )。A.借:销售费用 560000 贷:应付职工薪酬 560000B.借:管理费用 560000 贷:应付职工薪酬 560000C.借:应付职工薪酬 560000 贷:库存现金 560000D.借:生产成本 560000 贷:库存现金 560000

题目

2008年12月1日公司制定了一个辞退计划,经过与职工的交流达成了一致,12月10日经董事会批准,由下个年度开始实施。确认的辞退福利金额为560000元,正确的会计分录为( )。

A.借:销售费用 560000 贷:应付职工薪酬 560000

B.借:管理费用 560000 贷:应付职工薪酬 560000

C.借:应付职工薪酬 560000 贷:库存现金 560000

D.借:生产成本 560000 贷:库存现金 560000


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  • 第1题:

    2007年12月1日,A公司制定了一项辞退计划,其详细内容已与职工沟通并达成一致意见。该辞退计划于12月10日经董事会正式批准,并将于下个年度内实施。企业应确认的辞退福利金额为560000元,12月10日A公司正确的会计处理是( )。

    A、借:营业费用560000

    贷:应付职工薪酬560000

    B、借:管理费用560000

    应付职工薪酬560000

    C、借:应付职工薪酬560000

    贷:库存现金560000

    D、借:生产成本560000

    贷:库存现金560000


    正确答案:B

  • 第2题:

    企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。

    A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”

    B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

    C.借记“应付职工薪酬——应付工资”

    D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”


    正确答案:C
    30.C 【解析】该笔业务应借记“应付职工薪酬——应付工资”,贷记“其他应收款”

  • 第3题:

    某公司本月应付职工工资共计70000元,其中生产工人工资60000元。销售人员工资4000元,企业行政管理人员工资6000元,其在分配时,应作的会计分录为()。

    A.借:应付职工薪酬70000

    贷:现金70000

    B.借:应付职工薪酬70000

    贷:生产成本70000

    C.借:应付职工薪酬70000

    贷:生产成本60000

    制造费用4000

    管理费用6000

    D.借:生产成本60000

    销售费用4000

    管理费用6000

    贷:应付职工薪酬70000


    正确答案:D
    生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”,贷记“应付职工薪酬”科目,因此D选项正确。

  • 第4题:

    企业某月应计发给销售部门人员工资为7.50 000元,当确认职工薪酬发放时,会计人员应做的会计处理是( )。

    A.借:生产成本250 000

    贷:应付职工薪酬250 000

    B.借:制造费用250 000

    贷:应付职工薪酬250 000

    C.借:管理费用250 000

    贷:应付职工薪酬250 000

    D.借:销售费用250 000

    贷:应付职工薪酬250 000


    正确答案:D

  • 第5题:

    职工在规定的期限内未领取的工资,由发放工资的单位及时交回财务部门时,其会计处理的方法是( )。

    A.借:库存现金

    贷:应付职工薪酬——工资

    B.借:库存现金

    贷:其他应付款——××

    C.借:银行存款

    贷:应付职工薪酬——工资

    D.借:银行存款

    贷:其他应付款——××


    正确答案:A
    职工在规定的期限内未领取的工资,由发放工资的单位及时交回财务部门时,财务部门一方面资产(库存现金)增加。另一方面将来需要支付该项工资负债(其他应付款)同时也增加。

  • 第6题:

    下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。 

    • A、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
    • B、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
    • C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
    • D、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    以现金发放职工工资应编制的会计分录是()

    • A、借:生产成本贷:库存现金
    • B、借:制造费用贷:库存现金
    • C、借:管理费用贷:库存现金
    • D、借:应付职工薪酬贷:库存现金

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    2013年12月1日,A公司制定一项辞退计划,其详细内容已与职工沟通并达成一致意见。该辞退计划于12月10日经董事会正式批准,并将于下个年度内实施。企业应确认的辞退福利金额为560000元,12月10日A公司的会计处理是()。
    A

    借:营业费用560000贷:应付职工薪酬560000

    B

    借:管理费用560000贷:应付职工薪酬560000

    C

    借:应付职工薪酬560000贷:库存现金560000

    D

    借:生产成本560000贷:库存现金560000


    正确答案: C
    解析: 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,并且企业已经制定正式的解除劳动关系的计划或提出裁减建议,并即将实施时,应当确认因解除与职工劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时记入当期损益。其会计处理为:借:管理费用560000贷:应付职工薪酬560000故正确答案为B。

  • 第9题:

    单选题
    企业为高管人员租赁住房作为福利,支付租金时,应编制的会计分录是()。
    A

    借记管理费用科目,贷记银行存款科目

    B

    借记管理费用科目,贷记应付职工薪酬科目

    C

    借记管理费用科目,贷记应付职工薪酬科目;同时借记应付职工薪酬科目,贷记银行存款科目

    D

    借记管理费用科目,贷记应付职工薪酬科目;同时借记应付职工薪酬科目,贷记累计折旧科目


    正确答案: D
    解析: 企业为高管人员租赁住房作为福利,支付租金时,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;同时借记"应付职工薪酬"科目,贷记"银行存款"科目。

  • 第10题:

    多选题
    企业将租赁住房无偿提供给管理部门职工使用的会计分录,正确的有( )。
    A

    借:管理费用

    B

    借:应付职工薪酬;贷:应付职工薪酬贷:银行存款

    C

    借:销售费用

    D

    借:生产成本贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬


    正确答案: C,A
    解析: 因为是提供给管理部门职工使用,所以是记入到“管理费用”账户,不是“销售费用”,选项A正确;支付租金的时候借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”,所以选项B正确。故选AB。

  • 第11题:

    单选题
    事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是()。
    A

    借:事业支出等贷:应付职工薪酬

    B

    借:应付职工薪酬贷:财政补助收入等

    C

    借:应付职工薪酬贷:应缴税费——应缴个人所得税

    D

    借:应付职工薪酬贷:事业支出等


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业向职工发放的货币性福利,在实际支付时应作的会计处理为(  )。
    A

    借记“应付工资”科目,贷记“库存现金”科目

    B

    借记“应付职工薪酬”科目,贷记“库存现金”科目

    C

    借记“管理费用”科目,贷记“库存现金”科目

    D

    借记“职工奖励及福利基金”科目,贷记“库存现金”科目


    正确答案: A
    解析:
    企业向职工发放的货币性福利之前,应计提货币性福利,计入“应付职工薪酬”,待实际发放时借记“应付职工薪酬”,贷记“库存现金”。

  • 第13题:

    甲公司是一家服装加工企业,2013年9月为了在下一年度顺利实现改制,公司管理层制定了一项辞退计划,计划规定从2014年1月1日起,辞退部分服装加工车间的职工。辞退计划已经与职工工会达成一致,且经董事会正式批准将于下一年度内实施完毕。假定该辞退计划中,职工没有任何选择权,经过计算,计划辞退00人,预计补偿总额为670万元。请回答下列问题。

    1.甲公司应做的会计分录是()

    A.借:财务费用670

    贷:应付职工薪酬——辞退福利670

    B.借:管理费用670

    贷:应付职工薪酬——辞退福利670

    C.借:营业外支出670

    贷:应付职工薪酬——辞退福利670

    D.借:管理费用670

    贷:应付职工薪酬工资670

    2.甲公司应该在2014年实际辞退职工时在计提应支付的金额。

    A.正确

    B.错误


    参考答案:1.B; 2.B

  • 第14题:

    某公司本月应付职工工资共计70 000元,其中生产工人工资60 000元,销售人员工资4 000元,企业行政管理人员工资6 000元,分配时,应作的会计分录为( )。

    A.借:应付职工薪酬 70 000

    贷:库存现金 70 000

    B.借:应付职工薪酬 70 000

    贷:生产成本 70 000

    c.借:应付职工薪酬 70 000

    贷:生产成本 60 000

    制造费用4 000

    管理费用 6 000

    D.借:生产成本 60 000

    销售费用4 000

    管理费用 6 000

    贷:应付职工薪酬 70 000


    正确答案:D
    7.D IMP]生产部门人员的职工.薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”,贷记“应付职工薪酬”科目,因此D选项正确。

  • 第15题:

    企业以库存现金3 500元发放职工工资,对此的会计处理是( )。

    A.借:应付职工薪酬3 500

    贷:库存现金3 500

    B.借:库存现金3 500

    贷:应付职工薪酬3 500

    C.借:应付职工薪酬3 500

    贷:库存现金3 000

    D.不做会计处理


    正确答案:A

  • 第16题:

    2008年12月31日,甲公司应支付其销售部职工工资200000元,社会保险40000元。下列会计分录正确的是( )。

    A.借:管理费用240000贷:应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000

    B.借:销售费用240000贷:应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000

    C.借:销售费用240000贷:应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000

    D.借:制造费用240000贷:应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000


    正确答案:C
    企业为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、应分担的折旧费等应计入销售费用,故本题正确的会计处理为:
    借:销售费用
    240000
    贷:应付职工薪酬——工资
    200000
    ——社会保险费
    40000
    正确答案选C。

  • 第17题:

    沿用上述材料,经济业务(5)的正确会计分录为( )。

    A.借:制造费用70 000

    管理费用130 000

    贷:现金200 000

    B.借:应付职工薪酬200000

    贷:应付职工薪酬200 000

    C.借:生产成本70000

    制造费用50000

    管理费用80 000

    贷:应付职工薪酬200 000

    D.借:制造费用120000

    管理费用80 000

    贷:应付职工薪酬200 000


    正确答案:C
    生产工人的工资应记入“生产成本”,车间管理人员工资记入“制造费用”,厂部管理人员工资记入“管理费用”。故选C。

  • 第18题:

    某商品制造企业决定发放车间管理人员九月份工资共98000元,下列会计分录正确的是()

    • A、借:生产成本98000贷:应付职工薪酬98000
    • B、借:管理费用98000贷:应付职工薪酬98000
    • C、借:制造费用98000贷:应付职工薪酬98000
    • D、借:在建工程98000贷:应付职工薪酬98000

    正确答案:C

  • 第19题:

    事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是()。

    • A、借:事业支出等贷:应付职工薪酬
    • B、借:应付职工薪酬贷:财政补助收入等
    • C、借:应付职工薪酬贷:应缴税费——应缴个人所得税
    • D、借:应付职工薪酬贷:事业支出等

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。
    A

    生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

    B

    管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

    C

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

    D

    销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目


    正确答案: C,D
    解析: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。

  • 第21题:

    单选题
    甲公司计划对经营租入的一台大型设备进行更新改造,对于应付给改良设备人员的工资,正确的会计处理是()。
    A

    借:在建工程;贷:应付职工薪酬

    B

    借:制造费用;贷:应付职工薪酬

    C

    借:长期待摊费用;贷:应付职工薪酬

    D

    借:生产成本;贷:应付职工薪酬


    正确答案: B
    解析: 由于设备是经营租入的,不属于甲公司的资产,更新改造的相关人工费用应该计入长期待摊费用。

  • 第22题:

    单选题
    根据本月的“工资结算表”,企业应付行政管理部门人员工资5000元。会计分录为(    )。
    A

    借:财务费用5000贷:应付职工薪酬5000

    B

    借:应付职工薪酬5000贷:财务费用5000

    C

    借:应付职工薪酬5000贷:管理费用5000

    D

    借:管理费用5000贷:应付职工薪酬5000


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    以现金发放职工工资应编制的会计分录是()
    A

    借:生产成本贷:库存现金

    B

    借:制造费用贷:库存现金

    C

    借:管理费用贷:库存现金

    D

    借:应付职工薪酬贷:库存现金


    正确答案: A
    解析: 暂无解析