企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额( )的部分，准予扣除。A．2．5％B．2％C．5％D．14％

题目

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额( )的部分，准予扣除。

A．2．5％

B．2％

C．5％

D．14％

相似考题

1.下列各项中，表述正确的是( )。A．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除C．软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除

2.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。A.2.5% B.8% C.5‰ D.5.5%

3. 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。（　　）A.2．5％；2％ B.2％；2．5％ C.2．5％；3％ D.3％；2．5％

4.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。A、2% B、2.5% C、3% D、4%

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  • 第1题：

    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额________的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额________的部分，准予扣除。( )

    A.2．5％；2％
    B.2％；2．5％
    C.2．5％；3％
    D.3％；2．5％

    答案：B
    解析：
    确定企业应纳税所得额时准予扣除的项目范围包括：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第2题：

    根据现行企业所得税法规的规定，下列说法中符合企业所得税法规定的有（)。

    A．企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除

    B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除

    C．企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除

    D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除


    ABC

  • 第3题：

    1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）


    B

  • 第4题：

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。


    ×

  • 第5题：

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除：超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。（）


    错误

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