在“正式员工1”工资类别下，录入工资变动数据。 姓名：张楠 病假天数：5

题目

在“正式员工1”工资类别下，录入工资变动数据。 姓名：张楠 病假天数：5

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1.下列工资项目需要根据别的工资项目通过一定的计算得到的是_______。A、岗位工资B、事假扣款C、事假天数D、病假天数

2.用户名：15；账套：801；操作日期：2013年1月1日在“正式人员1”工资类别下，录入工资变动数据。 姓名：王振江；事假天数：3

3.用户名：15；账套：801；操作日期：2013年1月31日 在“正式人员1”工资类别下，录人工资变动数据。姓名：李方；事假天数：8。

4.(用户名：15；账套：801；操作日期：2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下，录入工资原始数据。 姓名基本工资岗位工资 郭倩倩55002500 赵凤65002000 2．(用户名：15；账套：801；操作日期：2011年1月31日) 在“正式人员1"工资类别下，录入工资变动数据。 姓名：孟涵 事假天数：5

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  • 第1题：

    用户名：15；账套：801：操作日期：2013年1月31日在“正式人员1”工资类别下，录入工资变动数据 姓名：李小方事假天数：5


    正确答案：
    注册→“工资”菜单→工资类别→打开工资类别→正式员工1→确认→“工资”菜单→业务处理→工资变动→李小方：事假天数：5→退出→是

  • 第2题：

    （用户名：41;账套：401;操作日期：2013年1月31日） 在“正式人员l”工资类别下，录人工资变动数据。 姓名：李明 事假天数：7


    正确答案：
    操作路径： (l)启动【财务】应用程序→进入注册【控制台】界面，将考试界面最小化→用户名栏输入“41”，账套下拉框选择“401账套”，会计年度选择“2013”，录入操作日期，点击“确定”按钮→进入“会计信息系统”。 (2)选择上方的“工资”→“工资类别”→“打开工资类别”，选择“正式人员1”点击“确认”按钮→再次选择上方的“工资”→业务处理→工资变动-进入“工资变动”界面→双击“李明”所对应的事假天数栏→输入“7”→点击“退出”按钮，出现“是否进行工资计算和汇总”的提示→点击“是”按钮→关闭“会计信息系统”，操作完成。

  • 第3题：

    在工资表数据库中有两张表：部门和工资表。

    (1)以部门表和工资表为数据源，创建查询“Q1”，查询研发部人员的基本工资，结果显示部门名称、员工姓名和基本工资字段。查询的结果如图所示。

    (2)建立一个参数查询Q2，通过输入员工ID显示员工的工资情况。参数提示为“请输入员工ID”，结果显示员工姓名、基本工资、奖金、岗位工资和保险金字段。查询的结果如图所示。


    正确答案：

  • 第4题：

    工资管理系统是按工资类别进行日常管理的，在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 （ ）


    正确答案：√
    工资管理系统是按工资类别进行日常管理的，在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。

  • 第5题：

    工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中()。

    A、相对变动的数据
    B、工资项目的所有数据
    C、固定不变的数据
    D、以上都不对

    答案：A
    解析：
    工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据。

  • 第6题：

    工资变动数据录入中已设置公式的工资项目变动数据也需要重新录入。()


    答案：错
    解析：
    没有设置公式的工资变动项目数据需要录入。

  • 第7题：

    （用户名：15；账套：806；操作日期：2014年1月31日）在“实习职工”工资类别下，增加下列人员档案、录入工资金额。






    答案：
    解析：

    (1)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令，选择“实习职工”工资类别。


    (2)执行“工资——业务处理——工资变动”命令。进入“工资变动”窗口。


    (3)根据资料输入数据，单击“退出”按钮，弹出“数据发生变化，请进行工资计算与汇总，否则工资数据可能不正确！是否进行工资计算和汇总？”信息提示框。


    (4)单击“是”按钮。

  • 第8题：

    （用户名：15；账套：803；操作日期：2014年1月31日）在“正式员工”工资类别下，建立人员档案。人员编码：11000301人员姓名：张乔部门名称：销售部人员类别：销售人员银行名称：工商银行鼓楼分理处银行账号：20120503001




    答案：
    解析：

    (1)执行“文件——重新注册”命令，输入相关信息。


    (2)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令，选择“正式员工”工资类别。


    (3)执行“工资——设置——人员档案”命令，进入“人员档案”窗口。


    (4)单击“增加”按钮，进入“人员档案一增加”窗口。


    (5)在“基本信息”选项卡中输入人员编码、人员姓名等信息。选择代发工资银行的名称和银行账号。


    (6)单击“确认”按钮。

  • 第9题：

    下列各项中，属于工资核算模块日常业务处理工作内容的有（）。

    • A、工资计算
    • B、录入变动的基础工资数据
    • C、计算所得税，进行扣缴处理
    • D、录入变动工资数据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    工资管理模块日常处理的内容包括（）。
    A

    录人工资基础数据

    B

    录入变动工资数据

    C

    工资数据计算

    D

    工资汇总


    正确答案： C,D
    解析： 工资管理模块日常处理的内容包括：（1）工资计算：工资变动数据录入、工资数据计算；（2）个人所得税计算；（3）工资分摊；（4）生成记账凭证。

  • 第11题：

    多选题
    属于工资固定数据项目的有（）。
    A

    职工编码

    B

    职工姓名

    C

    所属部门

    D

    事假病假天数


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工资原始数据录入中的计算数字可由系统自动计算生成，如（）等。
    A

    病假工资

    B

    请假天数

    C

    事假工资

    D

    扣款合计


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用户名：15；账套：801；操作日期：2013年1月1日在蔓正式人员1”工资类别下，录人工资原始数据。姓名：吴凡；基本工资：3 000；岗位工资：1 000姓名：刘青；基本工资：4 000；岗位工资：1 000


    正确答案：
    注册→工资管理→工资变动→吴凡：输入信息→刘青：输入信息→退出→是

  • 第14题：

    在“正式人员1”工资类别下，建立人员档案，人员编码：11000301。人员姓名：张乔。部门名称：销售部。人员类别：销售人员。银行名称：工商银行鼓楼分理处。银行账号：20100503001。


    正确答案：
    【提示步骤】工资→工资类别→打开工资类别→选中‘‘正式人员l”。确认，工资 →设置。人员档案→退出。

  • 第15题：

    在“Acc2．mdb”数据库中有“部门人员”、“部门信息”、“产品”和“工资”4张表。

    (1)以“部门信息”和“部门人员”表为数据源，创建查询“查询1”，查询各部门经理的信息。结果显示“部门名称”、“姓名”、“性别”和“职位”字段。查询结果如图1所示。

    (2)以“部门人员”表和“工资”表为数据源，创建查询“查询2”，查询每个员工的税前工资。结果显示“员工ID”、“姓名”和“税前工资”字段，税前工资=基本工资-住房补助+岗位工资-保险。查询结果如图2所示。


    正确答案：

    (1)在“Acc2．mdb”数据库窗口中单击“查询”对象，单击“新建”按钮，选择“设计视图”，添加“部门信息”和“部门人员”表。选择“部门名称”、“姓名”、“性别”和“职位”字段。在“职位”字段的“准则”行输入“Like”*经理””。单击“保存”按钮，输入查询名称为“查询1”。
    (2)在“数据库”窗口中单击“查询”对象，单击“新建”按钮，选择“设计视图”，添加“部门人员”表和“工资”表。选择“员工ID，，和“姓名”字段，添加“税前工资：[工资表]![基本工资]-[工资表]![住房补助]+[工资表]![岗位工资]-[工资表]![保险]”字段。单击“保存”按钮，输入查询名称为“查询2”。

  • 第16题：

    在工资核算模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是（ ）。

    A．基本工资

    B．出勤天数

    C．每月扣款

    D．实发工资


    正确答案：A
    只有A是基本不变数据。其他都是变动数据。因此，正确答案为A。

  • 第17题：

    （用户名：15；账套：801;操作日期：2014年1月31日）在“正式人员”工资类别下，录入工资变动数据。姓名：李晓芳；事假天数：5。




    答案：
    解析：

    (1)执行“文件一一重新注册”命令，输入相关信息。


    (2)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令，选择“正式人员”工资类别。


    (3)执行“工资——业务处理——工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。


    (4)找到“李晓芳”人员，输入事假天数“5”，依次单击“计算”、“汇总”、“退出”图标。


  • 第18题：

    工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据，如()。

    A、奖金
    B、请假扣款
    C、基本工资
    D、岗位工资

    答案：A,B
    解析：
    奖金、请假扣款是工资项目中相对变动的数据。

  • 第19题：

    工资变动数据录入是要录入某个期间内工资项目中所有项目的变动数据。()


    答案：错
    解析：
    没有设置公式的工资变动项目数据需要录入。

  • 第20题：

    《员工守则2016版》学院甲因病请假15天，其病假期间薪资计算方式为：（）。

    • A、病假日工资=满勤工资÷30×50%
    • B、病假日工资=满勤工资÷30×40%
    • C、病假日工资=满勤工资÷30×30%
    • D、病假日工资=满勤工资÷30×20%

    正确答案:C

  • 第21题：

    病假工资按缺勤天数扣除日工资的（）。

    • A、50%
    • B、100%
    • C、150%
    • D、200%

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，属于工资核算模块日常业务处理工作内容的有（）。
    A

    工资计算

    B

    录入变动的基础工资数据

    C

    计算所得税，进行扣缴处理

    D

    录入变动工资数据


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工资核算模块日常账务处理的内容包括（）.
    A

    录入变动的基础工资数据

    B

    输入变动工资数据

    C

    工资计算

    D

    工资汇总


    正确答案： C,D
    解析： 工资核算模块日常账务处理的内容包括： （1）录入变动的基础工资数据； （2）输入变动工资数据； （3）工资计算； （4）工资汇总； （5）计算所得税，进行扣缴处理； （6）工资分配和转账； （7）工资报表查询和输出.

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