单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。
A.降级
B.撤职
C.调离工作岗位
D.解聘或者开除
第1题:
除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外,实行打击报复的方式还有( )。 A.降级 B.撤职 C.解聘 D.开除
第2题:
位负责人会计责任的范围包括( )。
A.按照规定设置会计机构、选用会计人员
B.保证会计机构和会计人员依法履行职责
C.不得对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员实行打击报复
D.审核本单位编制的财务会计报告
第3题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。
A.降级
B.撤职
C.调离工作岗位
D.解聘或者开除
第4题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位给予( )。
A.行政处罚
B.行政拘留
C.行政处分
D.责令停业
第5题:
以下关于构成打击报复会计人员罪的特点,表述不正确的是( ).
A.打击报复会计人员的主体是单位的领导人
B.打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员
C.打击报复会计人员罪在客观上表现为对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为
D.打击报复会计人员的主体是单位有权报复会计人员的其他人
第6题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。
A.降级
B.撤职
C.调离工作岗位
D.解聘或者开除
第7题:
1 9 .单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复 的,对受打击报复的会计人员采取的补救措施包括( ) 。
A .名誉受到损害要恢复名誉
B .被调离工作岗位、解聘或者开除的恢复原有职位
C .被撤职的,应当恢复其原有职务
D .被降级的,应当恢复其原有级别
第8题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华入良共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )
A.降级
B.撤职
C.调离工作岗位
D.解聘或者开除
第9题:
《中华人民共和国会计法》规定:单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的( )打击报复的,应当依法追究法律责任。
A.会计机构负责人(或会计主管人员)
B.总会计师
C.会计人员
D.注册会计师
第10题:
第11题:
单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。
第12题:
对
错
第13题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,给予行政处分;对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。()
此题为判断题(对,错)。
第14题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应( )。 A.责令限期改正 B.处以罚款 C.给予行政处分 D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复,构成犯罪的( )。
A.给予罚款
B.承担经济责任
C.追究刑事责任
D.责令限期改正
第17题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实施打击报复,尚不构成犯罪的,由( )依法给予行政处分。
A.财政部门
B.人民法院
C.所在单位或有关单位
D.所在地市政府
第18题:
根据《中华人民共和国会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员打击报复,情节恶劣的,处以( )以下有期徒刑或者拘投。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
第19题:
单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复,构成犯罪的,( )。
A 给予罚款
B 承担经济责任
C 追究刑事责任
D 责令限期改正
第20题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。( )
第21题:
第22题:
根据《会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违法行为的会计人员以()解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第23题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复,属于违法行为。
第24题:
对
错