下列各项中,哪几项是财务数字化转型路径的绩效评价内容()。A、领导力转型绩效评价B、管理模式转型绩效评价C、生产模式转型绩效评价D、客户体验转型绩效评价

题目
下列各项中,哪几项是财务数字化转型路径的绩效评价内容()。

A、领导力转型绩效评价

B、管理模式转型绩效评价

C、生产模式转型绩效评价

D、客户体验转型绩效评价


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  • 第1题:

    银行绩效评价指标中,发展转型类指标不包括(  )。

    A.业务及客户发展指标
    B.收入结构调整指标
    C.利润指标
    D.资产负债结构调整指标
    E.成本控制指标

    答案:C,E
    解析:
    发展转型类指标用于评价银行根据宏观经济政策、结构调整及自身需要,推动业务发展和战略转型的情况,包括业务及客户发展指标、资产负债结构调整指标、收入结构调整指标等。

  • 第2题:

    企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。

    A.资本保值增值率
    B.技术投入比率
    C.总资产增长率
    D.销售利润增长率

    答案:A
    解析:
    在财务绩效评价的经营增长状况评价中,修正指标是销售利润增长率、总资产增长率和技术投入比率。

  • 第3题:

    部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    在项目绩效评价实施阶段,需要做好下列哪几项工作()。

    • A、资料的收集和审核
    • B、拟定具体评价工作方案
    • C、实施绩效评价
    • D、完成绩效评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    就销售绩效评价要素而言,绩效管理团队需要对()做出科学的决策,否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。

    • A、绩效评价方法
    • B、绩效评价主体
    • C、绩效评价指标
    • D、绩效评价周期
    • E、绩效评价重点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    在设计绩效评价制度时,可以从哪些层次上展开()

    • A、公司级绩效评价
    • B、部门级绩效评价
    • C、个人评价
    • D、团队绩效评价
    • E、关键事件绩效评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。

    • A、绩效评价指标、评价标准和方法
    • B、绩效评价的组织管理和工作程序
    • C、绩效报告和绩效评价报告
    • D、绩效评价的国际经验

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    (  )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。
    A

    绩效目标

    B

    预算收入绩效评价

    C

    预算支出绩效评价

    D

    绩效评价结果反馈


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    ()是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。
    A

    绩效评价的主体

    B

    绩效评价的客体

    C

    绩效评价的对象

    D

    绩效评价的人员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。
    A

    绩效评价指标、评价标准和方法

    B

    绩效评价的组织管理和工作程序

    C

    绩效报告和绩效评价报告

    D

    绩效评价的国际经验


    正确答案: D
    解析: 《管理办法》第五章内容是绩效评价指标、评价标准和方法,第六章内容是绩效评价的组织管理和工作程序,第七章内容是绩效报告和绩效评价报告,全文件没有对绩效评价国际经验的相关内容。

  • 第12题:

    单选题
    ()是指评价所作用的独立存在的实体。
    A

    绩效评价的主体

    B

    绩效评价的客体

    C

    绩效评价的对象

    D

    绩效评价的人员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (  )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。

    A.绩效目标
    B.预算收入绩效评价
    C.预算支出绩效评价
    D.绩效评价结果反馈

    答案:C
    解析:
    本题考察我国政府预算绩效评价管理。预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。

  • 第14题:

    ()是指评价所作用的独立存在的实体。

    • A、绩效评价的主体
    • B、绩效评价的客体
    • C、绩效评价的对象
    • D、绩效评价的人员

    正确答案:B

  • 第15题:

    财政支出绩效评价的关键是()。

    • A、确定合理的绩效评价原则
    • B、明确绩效评价采取的方法
    • C、严格遵循绩效评价程序
    • D、确定合理的绩效评价指标

    正确答案:D

  • 第16题:

    ()是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。

    • A、绩效评价的主体
    • B、绩效评价的客体
    • C、绩效评价的对象
    • D、绩效评价的人员

    正确答案:A

  • 第17题:

    评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。

    • A、评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系
    • B、评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由
    • C、评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的
    • D、评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容

    正确答案:C

  • 第18题:

    强调从哪些方面对工作产出进行评价,解决的是评估什么的问题的是()

    • A、绩效评价指标
    • B、绩效评价标准
    • C、绩效评价类型
    • D、绩效评价方法

    正确答案:A

  • 第19题:

    加快信贷业务转型发展的内容包括()

    • A、加快贷款投向的转型
    • B、加快营销和服务模式的转型
    • C、加快产品创新的转型
    • D、加快信贷队伍转型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    财政支出绩效评价的关键是()。
    A

    确定合理的绩效评价原则

    B

    明确绩效评价采取的方法

    C

    严格遵循绩效评价程序

    D

    确定合理的绩效评价指标


    正确答案: B
    解析: 本题考查财政支出绩效评价的指标选择。确定合理的绩效评价指标,是财政支出绩效评价的关键。

  • 第21题:

    多选题
    就销售绩效评价要素而言,绩效管理团队需要对()做出科学的决策,否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。
    A

    绩效评价方法

    B

    绩效评价主体

    C

    绩效评价指标

    D

    绩效评价周期

    E

    绩效评价重点


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    加快信贷业务转型发展的内容包括()
    A

    加快贷款投向的转型

    B

    加快营销和服务模式的转型

    C

    加快产品创新的转型

    D

    加快信贷队伍转型


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在设计绩效评价制度时,可以从哪些层次上展开()
    A

    公司级绩效评价

    B

    部门级绩效评价

    C

    个人评价

    D

    团队绩效评价

    E

    关键事件绩效评价


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析