如确因业务规模扩大,原有备用金明显不足,各单位可申请增加备用金,并填报()。A.备用金申请单B.备用金增加申请表C.备用金借支单D.员工业务性借支单

题目
如确因业务规模扩大,原有备用金明显不足,各单位可申请增加备用金,并填报()。

A.备用金申请单

B.备用金增加申请表

C.备用金借支单

D.员工业务性借支单


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  • 第1题:

    各单位的备用金由报账员管理。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第2题:

    甲公司出纳负责管理现金和支票,员工在需要时到出纳处领取备用金,以下对备用金的管理不正确的是()。

    A.备用金持有人在领取备用金前需填写备用金申领表,获得所在部门领导审批后才可领取
    B.备用金持有人在领取备用金时需要在备用金申领登记簿上签字
    C.备用金持有人在领取备用金时需提交上笔备用金使用的发票副本,备用金持有人保留发票原件,以监督开支变化
    D.突击检查备用金持有人,确保备用金被合理的管理

    答案:C
    解析:
    备用金持有人保留发票原件,存在重复报销的风险,所以应该上交原件。

  • 第3题:

    5.不单独设置“备用金”科目的小企业,内部各部门、各单位周转使用的备用金,核算科目应通过()。

    A.其他货币资金

    B.预付账款

    C.预收账款

    D.其他应收款


    A

  • 第4题:

    年度备用金额度经审批后,各单位应按批复金额填写()。

    A.备用金借支单

    B.备用金申请单

    C.用款申请单

    D.以上都不是


    答案:A

  • 第5题:

    ()是指根据使用部门和人员工作的实际需要,先核定其备用金定额并依次拨付备用金,使用后再拨付库存现金,补足其定额的制度。

    A:非定额备用金
    B:定额备用金
    C:核定备用金
    D:一次性备用金

    答案:B
    解析:
    考点分析:备用金管理【解析】根据备用金的管理制度,备用金的核算分为定额备用金和非定额备用金。非定额备用金也叫一次性备用金,根据定额备用金的定义,B项是正确选项。