领导与其他人的交往不一样是因为领导是组织赋予职责的人。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导与其他人的交往不一样是因为领导是组织赋予职责的人。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下列关于领导的表述，错误的是（ ） A．领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B．领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C．领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D．领导必须具有指导和激励的能力

2.由于居于领导地位的人,组织赋予他一定的职权,可以发布命令,施行奖励与惩罚的手段,左右被领导者的行为,因此对领导者产生()。A、敬畏感B、服从感C、亲密感D、信赖感

3.领导者的主要职责是科学地组织企业的人力、物力、财力，实现企业的目标和任务。()

4.各级领导干部是人民的勤务员，领导干部的职权是人民赋予的，领导干部的责任就是向()负责。A.组织B.人民C.领导D.社会

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  • 第1题：

    领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。

    A.正式组织

    B.正式领导

    C.非正式组织

    D.非正式领导


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列关于行政领导者的职位、职责及职权说法不正确的是 ( )

    A．行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人
    B．行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
    C．行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
    D．行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利

    答案：D
    解析：
    职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权。
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  • 第3题：

    78、领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。（）


    错误

  • 第4题：

    领导活动的主体是指组织中担任决策、指挥、协调和监督等职责的人员,包括领导个体和( )。

    A.领导目标

    B.领导权力

    C.被领导者

    D.领导群体


    正确答案：D

  • 第5题：

    下面哪些对领导的描述是正确的（）

    A．领导包括影响他人的过程

    B．领导包括调整工作环境使员工能够更加容易地完成组织目标的行为

    C．领导可指组织中任何位置的人，并不局限于管理层


    D

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