()是指如何合理安排项目各阶段的人力、时间等资源,让项目资源顺畅流劢,避免阻塞、停滞、停工等情形,最大化的提高资源利用率。A、计划和范围管理B、时间和成本管理C、质量和风险管理D、公关和人事管理

题目
()是指如何合理安排项目各阶段的人力、时间等资源,让项目资源顺畅流劢,避免阻塞、停滞、停工等情形,最大化的提高资源利用率。

A、计划和范围管理

B、时间和成本管理

C、质量和风险管理

D、公关和人事管理


相似考题
参考答案和解析
答案:B
更多“()是指如何合理安排项目各阶段的人力、时间等资源,让项目资源顺畅流劢,避免阻塞、停滞、停工等情形,最大化的提高资源利用率。 ”相关问题
  • 第1题:

    项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

    A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制

    B.项目人力资源管理包括组建项目团队

    C.项目人力资源管理包括项目团队建设

    D.项目人力资源管理包括管理项目团队


    答案:ABCD

  • 第2题:

    下列关于工程项目资源消耗计划的表述中,正确的有( )。

    A.工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划

    B.通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%~3%

    C.工程项目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主

    D.通常工程项目实施阶段的费用约占工程总费用的50%

    E.工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小


    正确答案:BCE

  • 第3题:

    工程项目资源是对项目中使用的人力资源、材料、机械设备、技术、资金和基础设施等的总称。


    答案:对
    解析:
    工程项目资源是对项目中使用的人力资源、材料、机械设备、技术、资金和基础设施等的总称。

  • 第4题:

    项目人力资源管理的主要过程中,__________的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改 进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制


    正确答案:B
    要点解析:项目团队建设的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

    项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系,并记录下来形书面文件,其中也包括项目人员配备管理计划。
    项目团队组建的主要目标是:通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。
    项目团队管理的主要目标是:跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效,提供反馈,解决问题协调变更以提高项目绩效。

  • 第5题:

    下列关于工程项目资源消耗计划的表述中,正确的有 ()
    A.工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划
    B.通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%~3%
    C.工程_目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主
    D.通常工程现目实施阶段的费用约占工程总费用的50%
    E.工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小


    答案:A,B,C,E
    解析:
    【精析】工程项目决策阶段的资源计划主要是对人力资源的计划,资源投入大约占工程项目总的资源投入量的1%~3%,工程项目准备工作需要大量的专业人员,此阶段的资源计划也以人力资源的计划为主。工程项目实施阶段的主要任务是施工,费用往往占工程总费用的80%以上。工程项目试生产及竣工验收阶段资源需求已接近尾声,资源需求量很小,资源计划内容也很少。