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  • 第1题:

    小型微利企业从业人数包含()。

    A建立劳动关系的职工和接受的劳动派遣用工

    B接受的劳动派遣用工和未建立劳动关系的职工

    C建立劳动关系的职工

    D接受的劳动派遣用工


    答案:A

  • 第2题:

    用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。(  )


    答案:对
    解析:
    教材P337。

  • 第3题:

    44、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。这里所称的用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。


    C

  • 第4题:

    用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第5题:

    根据现行企业所得税政策的规定,下列关于小型微利企业所得税税收优惠政策的表述,正确的有( )。

    A.自2019年1月1日至2021年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税
    B.自2019年1月1日至2021年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税
    C.小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元.从业人数不超过300人.资产总额不超过5000万元等三个条件的企业
    D.符合小型微利企业条件的从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数,但不包括企业接受的劳务派遣用工人数
    E.企业预缴时享受了小型微利企业优惠政策,但年度汇算清缴超过规定标准的,应当按照规定补缴企业所得税税款

    答案:A,B,C,E
    解析:
    选项D,符合小型微利企业条件的从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。