下列各项中,属于EAP核心目标员工层面的是( )。A.改善组织氛围B.改善组织氛围C.增强员工幸福感D.平衡家庭与工作

题目
下列各项中,属于EAP核心目标员工层面的是( )。

A.改善组织氛围

B.改善组织氛围

C.增强员工幸福感

D.平衡家庭与工作

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1.属于EAP核心目标员工层面的是()。

2.下列各项中,不属于EAP核心目标中组织层面的是( )。A.优化人际关系B.改善组织氛围C.增强员工幸福感D.提高员工士气

3.下列各项中,不属于提升员工归属感的方法是( )。A.防止主体边缘化，提升职业价值B.拓展职业通道，激发职场活力C.发展员工培训，提升专业技能D.导入EAP模式，宽松行政环境

4.不属于EAP核心目标中组织层面的是()。

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  • 第1题：

    优化福利制度属于EAP核心目标的员工层面。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案×

  • 第2题：

    关于EAP，下列说法正确的是（）。

    A.内部EAP比外部EAP更节省成本
    B.员工对外部EAP的信任程度不如内部
    C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况
    D.企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP
    E.短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期

    答案：A,C,E
    解析：
    P581@##

  • 第3题：

    11、下列各项中，属于业务层面的目标是（）

    A．经营目标

    B．资产目标

    C．战略目标

    D．报告目标

    E．合规目标


    经营 目 标;资产目标;报告 目 标;合规 目 标

  • 第4题：

    关于EAP，下列说法正确的有（）


    A.短期EAP往往是应急性的

    B.内部EAP比外部EAP更节约成本

    C.EAP主要关注的层面不包括组织层面

    D.企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP

    E.EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第5题：

    (2015年5月)关于EAP，下列说法正确的是（） 。

    A.内部EAP比外部EAP更节省成本
    B.员工对外部EAP的信任程度不如内部
    C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况
    D.企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP
    E.短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期

    答案：A,C,E
    解析：
    P581
    选项B错误，员工对外部EAP更为信任
    知识点：
    根据时间长短分为长期EAP与短期EAP
    ?长期：持续数月，有计划的持续
    ?短期：应激性的解决问题
    根据服务提供者分为内部EAP和与外部EAP
    ?内部EAP：企业内部配置专门机构和人员
    ?外部EAP：由专业EAP机构操作
    ?内部EAP比外部EAP更节省成本，但员工的信任程度上不如外部EAP

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